zoon.ru - отзывы (13)

Эльвира / 2019-09-18 17:27:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я рассматривала схожие вакансии менеджера по персоналу кроме Zoon и в других IT-компаниях. Работа здесь подошла мне по условиям: размера заработной платы, официального трудоустройства и рабочего функционала. Как сотруднику, работающему в подборе, мне особенно важно, что компания дает возможность устроиться многим: у нас всегда есть открытые вакансии, причем по нескольким направлениям, а для с ними общениеи.
Минусы: Единственный недостаток, это то, что действительно сложно бывает самостоятельно планировать свой рабочий день и так, чтобы показать лучший итоговый результат.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Alexandra / 2014-09-11 15:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - адекватное руководство, как в Москве, так и в СПб- руководитель питерского офиса собрала вокруг себя команду профессионалов- с оплатой труда все по-чеснаку) платят вовремя и не пытаются както сократить издержки на зп- хороший % с продаж- отзывчивые люди вокруг- светлый, просторный офис без лишнего хлама- нет офисного болота, сплетен и тд- работа интересная, много личных встреч с интересными людьми
Минусы: не увидела.хотя, бегать на встречи в Питерскую погоду все-таки не всегда супер
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Хромка / 2014-08-21 06:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор.- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.- График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю.- Кулер.- Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь.- Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд....- Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщ смотреть полностью...
Минусы: - При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь. - Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг.- Не вся зп официальная.- Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое.- Перспектив на развитие или повышение нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2013-09-11 09:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1. Нормальный начальник. 2. Зп платят вовремя.3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.
Минусы: 1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте.Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую.4. Коллектив. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые! Вроде все и молодые и улыбаются, но общения ноль. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш.5. Месторасположение. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Лохматихина / 2013-05-29 04:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы - можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться - проблем никаких.2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать.4) Тут и правда очень милые люди работают смотреть полностью...
Минусы: 1) Иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Но это, конечно, никоим образом не характеризует саму компанию2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Негодующий Работник / 2013-05-28 06:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Чистый офис и отдельное рабочее место. Милая и доброжелательная директор - Юлия. В начале работы здесь создается иллюзия того, что вы писатель и создаете тексты и описания, но это быстро проходит. Выходные, как и у всей страны. На этом собственно положительные стороны работы здесь заканчиваются.
Минусы: Директор. На собеседовании вам директор мило блеет о карьерном росте, премиях и что зарплата в 15.000 руб. - это только начало. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на отъебись, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это НЕ РЕАЛЬНО. В лучшем случае получите 10 тысяч. Трудовой договор. В этой фирме нет такого понятия. Вы пишите непонятное заявление, где указываете только реквизиты банковской карточки, чтобы вам перевели “белую зарплату”. Сам трудовой договор вам не покажут, не дадут копию, про оригинал или дубликат вообще забудьте.Непосредственное руководство. Если вы попали в распоряжение Кристины Невм... то искренне вам сочувствую. Сначала она вас загрузит тонной руководств, правил и прочих инструкций, которые с первого раза в устной форме вы маловероятно запомните. Далее по любому косяку или незначительной ошибке она будет либо бегать к вам, постоянно капая на мозг, либо делать это через VK. Также при собеседовании директор вам сообщает, что для фирмы важно качество текстов, а не скорость, но у Кристины свой взгляд на это счет. Сразу привыкайте, что она вас будет постоянно подгонять, даже если от этого ухудшится качество. Спрашивайте у директора к кому вас распределяют и есть ли место у другого руководителя. Работа. Сам проект в целом одно большое лицемерие. Вы будете писать описания для заведений, в которых никогда не были, по картинкам и сайтам найденных в интернете. Что у меня вызвало еще большую дикость – сотрудники еще сами пишут и отзывы к заведениям, естественно не разу не посещавшие их. Коллектив. Первое время когда попал в офис, я подумал, что здесь работают не люди, а роботы. Нет серьезно, в офисе гробовая тишина, и монотонный стук по клавиатуре. Вы можете сидеть и даже не знать, как зовут соседа сидящего рядом. И познакомитесь вы, если у вас есть желание, только через VK. В итоге общения здесь вы здесь точно не найдете. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-06 07:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В майские праздники отдыхали как и все белые люди :)
Минусы: С декабря не отдают трудовые договоры!!!!!! Может мы тут и не работаем официально, не зная об этом. В компании уже больше 40 человек!!! за всех налоги платить - разориться можно. А то у них вечно проблемы то с юристом, то зам занят - вечные отговорки на невозвращение договора.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-17 09:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Можно выбрать лучший угол из представленных.
Минусы: Увеличивается текучка из офиса. Если попадете по администрацию Кристины Невм......, то прощайтесь со спокойствием. Сначала она по полной загружает вашу голову необходимыми требованиями в работе, совершенно не заботясь о том, что голова от этого только болит и в ней ничего не задерживается. Потом бегает к вам весь день и говорит где у вас ошибка. На следующий день все повторяется. На следующий подходит говорит, что вы мало делаете, хотя на собеседовании директор, мило улыбаясь, говорит, что в первый месяц работы вас никто никуда не гонит, главное - выработать у вас высокое качество выполнения карточек. Ну и норматив ставят - 25 в день. Но у Кристины Н свои правила и свой подход к работе, так что при собеседовании узнавайте куда вас ставят и если свободные места кроме группы Кристины Невм......ой. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-17 06:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Комфортное рабочее место
Минусы: Творчество ушло. Мне эта работа понравилась некоторой свободой творчества, а теперь если составлять карточки, то - перечисление услуг; если пишешь отзывы - ищи в интернете и опирайся на конкретные случаи. Скука!А командной работы нет в принципе, с человеком, которым вы вместе делаете одну категорию можно познакомиться только через контакт. Даже если этот человек сидит на против. Общение не нужно, каждому выдается своя задача, а что делают другие - тебя не касается. Поэтому в офисе тишина и только стук клавиш. Общения вы здесь не найдете.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-16 05:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Директор все-таки милая
Минусы: Официально мы поступили на работу в октябре в ООО Град (Красноярск). В декабре нас уволили и перевели в Эффективное продвижение (Москва). И нам до сих пор не отдали трудовые договора. На все вопросы ответ: юрист сейчас занята (уехала, не отвечает и т. д.). мы по сути, не работаем в офисе. Нам ведь могут и не заплатить, если наши отношения с начальством примут острый характер... Юлия, конечно, милая, но кто знает, что в душе у этого человека и Ильи М..., директора центра в Москве...
Это правда? Да (0) / Нет (0)