Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис.
Чтобы ощутить на себе преимущества сотрудничества с ZCTS, предлагаем заключить договор на комплексное обслуживание, отправив заявку на адрес: marketing@zcts.ru
География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир.
Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов.
Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management.
В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS — Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Zelenski Corporate Travel Solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой . Брытчикова Ирина Владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников – Вы работаете , а мы будем Вас штрафовать. Её такса 300 руб. за исправление документа в 1 С за одну проводку . В месяц с каждого сотрудника от 5000 -10000 руб.получается . Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений. Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом работы. Устроенный бардак в компании -это один из принципов для штрафования. Неприятные впечатления от компании и разочарования о безнаказанности данных работодателей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Заявленные условия на собеседовании полностью совпали с реальными. Работодатель заранее рассказывает честно про все условия и уже дальше все зависит от человека,принимает он для себя эти условия или нет. Комфортный офис,рядом с метро. Адекватный, молодой коллектив. Корпоративный фитнес. Минусы: Карьерный рост есть,но не во всех отделах. Нет четкой системы мотивации.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Еврейская контора со всеми последствиями. Управленческая цепочка состоит из дебилов с различными степенями психических отклонений. Последний оплот бездарей, которых никуда больше не берут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Много кафе по соседству Минусы: 1. Кидают с баблом после увольнения2. Лаг с выплатой з/п3. Коллектив состоит из подхалимов не более чем полностью4. Никакой динамики и развития, тупое доение корпоративных клиентов, да и те сваливают5. Некомпетентная управленческая вертикаль на всех уровнях6. Руководство не появляется в офисе, но штрафует всех за малейшие опоздания7. Типичная российская говноконтора
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть развитие для молодых специалистов.Пока,меня все устраивает:зп,коллектив,задачи.Это мой первый работодатель,но я хочу тут работать долго. Минусы: Много информации,мне,как неопытному сотруднику тяжеловато иногда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята, что за негатив вы сеете? Не вас ли взрастили в компании,а вы ее предали? Не вам ли разжевывали по крупицам информацию,которую вы так и не усвоили,раз компании с вами не по пути?Зачем поливать грязью,ведь вы сами были частью команды....Хотя,кто откололся,только в плюс,нам слабаки ненужны.Мне искренне жаль тех,кто писал такие ничтожные отзывы,а еще больше жаль тех,кто прочитав весь этот бред ,возможно лишит себя работы в одном из крупнейших бизнес-тревел агентств.Да,тяжело,но,это БИЗНЕС,а не игра в бирюльки.Все горазды осуждать стили руководства,да сами никогда не дорастут до этого уровня,что же тут остается от злости,как не писать ночами негатив.Директор-вечный генератор идей,за ним можно только тянутся и впитывать всю информацию и сходить с ума от торжества,что ты часть огромного ,масштабного проекта.Коллектив да,разный,но на минутку,это 300 человек,всех и всем не будешь нравится и любить.Да запомните,просто так руководителей не назначают! И если кому то не нравится его руководитель,надо говорить и обсуждать,а не терпеть годами и потом из исподтишка ,как шакал выкрикнуть что то и уйти в тень.Отпуск 28 дней,корпоративный фитнес недавно ввели,корпоративы интересные,еда на кухне бесплатная и вам все мало???? Мой совет всем-не судите,да не судимы будете! И всем больше позитива,а то так жизнь сократится от вашего яда! смотреть полностью... Минусы: Мелочность и слабохарактерность некоторых людей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Доброжелательная начальница, близко от метро, коллектив показался хорошим Минусы: З/п , на словах одно, на самом деле почти в 2 раза меньше( со слов сотрудника) думаю идти или нет, оператор в график 1/3 сидит АБСОЛЮТНО один (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив в нашем отделе,про другие сложно что либо сказать,тк людей много и за всеми не слежу.Есть возможность подзаработать,всегда предлагают за дополнительную плату брать смены в выходные и праздничные дни(операционный отдел).Мое мнение,что все зависит не только от руководителей,а от нас самих.Как мы работаем,так к нам и будут относиться. Минусы: Большая нагрузка.Иногда чай некогда попить,но это особенность направления компании.Клиент-прежде всего.