АО «Запприкаспийгеофизика» работает на рынке геофизических услуг почти 50 лет. За это время накоплен огромный опыт проведения геологоразведочных работ как на территории России, так и за рубежом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Большой плюс,- можно целый день ни чего не делать и получать зарплату, хотя если сравнить с не далёким руководством ОА Заприкаспийгеофизика, взять того же зам по производству, который получая почти под четверть ляма и при такой зарплате не зная и не хлебнув сурового климата где находятся партии и не умирает там на производстве, а сидит в теплом кабинете, где принимает доклады с производства и проводит совещание с кем попало да о чем попало,- ну почему не ЖИРНЫЙ ПЛЮС в жизни. Минусы: Вот недостатков почти нет, за исключением как ранее говорилось- это не грамотное в целом почти всё руководство, что нельзя сказать о Ген директоре он постоянно в Москве.После выкупа компании Москвой Рус Ойл появился новый штат компании, где большая куча заместителей генерального директора которые получают даже очень приличные деньги, ну если правильно сказать с тем коэффициентом умственного развития (IQ) и желанием поработать или что то сделать для компании такого нет, есть только свою и личное и это начинаешь понимать с первого общения при собеседовании .Так что прежде чем устроиться в данную компанию рабочим или же на руководящую должность Вы должны выбирать между разочаровании в людях, потерянного времени и желанием работать и зарабатывать. В целом коллектив нормальный если брать старый костяк, а руководстве создается впечатление что это биомусор собранный в одном месте со всей России, где не каких условий труда с полным соц.пакетом и не какой перспективы Вашего карьерного роста, так как у данного биомусора есть свои родственники, знакомые и т.п. такие же как они сами биомусор. смотреть полностью...
Валерий Валерьевич / 2014-03-21 16:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в пределах поволжского региона (пока). Вахта две на две недели. Минусы: Техника хлам, груда металлолома, скупленная у вояк со складов. Оборудование старье. Пишутся работать за копейки. Пол зарплаты белых, половина черной. Расчеток не дают, что заплатят можно только догадываться. Руководству в конторе мягко говоря, наплевать на то, что происходит в полях. В настоящее время задолжность по зарплате 2 месяца. При увольнении кидают на черную зарплату. Короче бардак несусветный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательное руководство, хороший (в большинстве своем) коллектив! Минусы: По мне, так их нет. Есть временные материальные трудности. Все те, кто пишет про задолженности по зарплате, про "кидалово", про плохую работу руководства, про то, что заказчики полностью оплатили заказы, видимо, не работали до 2009 года, когда некий Глазков почти довел организацию до банкротства, дважды заложил имущество в разных банках, обогатился и обогатил своих родственников за счет организации и работников (за их зарплаты). Или вы и есть Глазков, недовольный своим смещением?! Тогда спасло ситуацию лишь то, что нашлось несколько человек, которые не спасовали и сохранили ЗПГ. А долги по зарплате оттого, что благодаря Глазкову, мы в долгах как в шелках (а долги надо погашать), и не все заказчики переводят деньги за работу. Кстати, кредит взят для выплат по зарплате, чтобы не потерять работников. Новое руководство пригласило на работу молодых специалистов- так сказать,дало дорогу молодым. К сожалению, среди них есть те, кто вместо того, чтобы работать на благо компании, мнят себя начальниками и "расстраиваются", когда их таковыми не назначают, а после пишут заявления по собственному и оставляют плохие отзывы. Что ж, удачи вам на другом поприще!) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хорошие специалисты в партиях отличный коллектив Минусы: как пришел новый генеральный все рухнуло, набрал в управление не профиссеоналов зарплату не платят только требуют работу. .Отношение к людям хамское' задолжности бешенные по зарплате.Oбнанывают на каждом шагу не верте не единому слову ушел бы да жалко они мне должны около 100 000 руб и таких как я десятки остальные уволились и где искать на них управу не знаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Организация получает приличную прибыль. С учётом того, что нового оборудования и техники не закупается, получается заметная экономия, при том, что качество выполнения работ от этого не страдает, а остаётся на высоком уровне. Минусы: Полученная прибыль исчезает в неизвестном направлении. Постоянные задержки в финансировании производственных работ.В последнее время постоянные задержки зарплат. Высокая "текучка" кадров. Задолженности перед уже сокращёнными/уволенными сотрудниками. ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА. НЕАДЕКВАТНОЕ ВЕДЕНИЕ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ. БЕЗНАКАЗАННОСТЬ КЛЮЧЕВЫХ КЛЮЧЕВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: обман!!! Минусы: С Октября не платят черную зарплату, все кто хочет уволиться угрожают не выплатить задолженность, одна партия работает, и дает хороший объем работ. закрыты многомиллионные объекты. заказчики расплатились вовремя, но зарплату не выдают, выдали за май полностью при том что за декабрь ноябрь декабрь январь, апрель долги так и висят. они набирают новых сотрудников, а старых просто хотят кинуть на деньги. руководство намеренно саботирует работы, бухариков много не спорю, но суда просто уже ни кто не идет другой. одна проблема вернуть честно заработанные деньги но видимо это уже несбыточная мечта. В бухгалтерии хамят, в отделе кадров хамят.... техника и оборудование не обновляется все ресурсы выжимаются до последней капли.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всех собирали и объясняли причины задержки зарплаты. В прошлом году была завалена производительность (половина партий бухала) и заказчики перестали оплачивать работы, а некоторые и вовсе должны компании миллионы (Саратовнефтедобыча, КавказОйл, Медведица-нефть), и суды идут. А если вы бы работали в 2009 годы то помнили что нынешнее руководство вытащило компанию из кризиса начало платить деньги. А кредит был 10 миллионов, и весь его выдали людям. Минусы: Сезонность