Заполярпромгражданстрой - отзывы (56)

а годы работы ООО «Заполярпромгражданстрой» накоплен богатый опыт в области строительства. Реализовано множество объектов различной сложности и назначения. Общество всегда готово оказать как отдельные виды строительных работ, так и полный комплекс услуг, среди которых:   работы в составе инженерно-геодезических изысканий;  геодезические работы, выполняемые на строительных площадках; подготовительные работы; земляные работы; свайные работы, закрепление грунтов; устройство бетонных и железобетонных монолитных конструкций; монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций; работы по устройству каменных конструкций; монтаж металлических конструкций;  монтаж деревянных конструкций; защита строительных конструкций, трубопроводов и оборудования; устройство кровель; фасадные работы;  устройство внутренних инженерных систем и оборудования зданий и сооружений; устройство наружных сетей водопровода; устройство наружных сетей канализации; устройство наружных сетей теплоснабжения; устройство наружных сетей газоснабжения, кроме магистральных; устройство наружных электрических сетей и линий связи; устройство объектов нефтяной и газовой промышленности; монтажные работы; пусконаладочные работы; устройство автомобильных дорог и аэродромов; устройство железнодорожных и трамвайных путей; устройство мостов, эстакад и путепроводов. В 2014 году  ООО «Заполярпромгражданстрой» получило аттестат аккредитации в области единства измерений. Данный сертификат позволяет проводить работы по калибровке средств измерений, а также подтверждает соответствие требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009. Общество имеет собственную лабораторию неразрушающего контроля, аттестованную на проведение контроля оборудования и материалов неразрушающими методами при изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции и техническом диагностировании следующих объектов:  объекты котлонадзора;  системы газоснабжения (газораспределения); оборудование нефтяной и газовой промышленности; оборудование металлургической промышленности (только РК, УК, ВИК); оборудование взрывопожароопасных и химически опасных производств; здания и сооружения (строительные объекты). смотреть полностью...

Валерий / 2014-06-21 08:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Легко добираться до работы
Минусы: Такого концлагеря в Консалтинге я еще не видел. Руководство алкаши и бараны. Чего стоит только начальник участка Захаров, он же по утрам трезвый не бывает, в работе бестолочь, почему и увольняются от него мастера через день. Еще один почти начальник Прокдин, заставил возить Крапивина В. щебень с перегрузом, а когда пришел штраф на предприятие свалил все на водителя, вроде как он не знал, что щебень тяжелый. Детский сад. Под ногами бегает лилипутик Воронцов, по должности зам начальника АТУ, а на деле мальчик для битья Захарова. Никакой от него помощи, только жалобы, что вот он заслуживает встать на место начальника Соболева, а его не ставят. Зарплату платят так, что вообще не понять сколько заработал. На деле получается не больше 50ти. Перед начислением зарплаты механик или мастер ставят оценки за работу как в школе. Не важно как отработал, важно как отлизал руководству. Про быт лучше вообще молчать. Собаке в конуре уютнее. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


саня / 2014-06-10 12:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: парни подскажите у маш.экскаватора какая зар-та и в каком сму лучше!!! с 6-м разрядом!!
Минусы: не могу дозваниться до от.кадровачтоб узнать вакансию
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Специалист / 2014-05-07 21:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Уважаемые бывшие и нынешние сотрудники! Не вводите народ в заблуждение неправдивыми обвинениями в адрес компании! Если Вы чем-то обижены или не довольны, попытайтесь сначала разобраться, обратитесь к соответствующему руководству и изложите проблему. Вас выслушают и по возможности помогут! (проверенно) Конечно, проще гордо обидеться и поливать фирму грязью, и пусть руководство гадает, что же у вас там случилось....на самом деле работать в компании нормально (я работаю в Н.Уренгое): у предприятия есть работа! платят белую зарплату, и даже по Н.Уренгойским меркам приличную (и без задержек), организован развоз на работу/ с работы, есть столовая. Оплачивают проезд в отпуск/ с отпуска, оздоровительные и все полагающиеся выплаты. Отдельно обращаюсь к недовольным бухгалтерией и отделом кадров: пожалуйста, прежде чем позвонить, продумайте и подготовьте свои вопросы и излагайте их конкретно и по сути. В таком случае Вас обязательно выслушают и помогут! смотреть полностью...
Минусы: Иногда приходится иметь дело со злыми, неадекватными работниками, которые вместо того чтобы решить свои проблемы, оскорбляют и вымещают свою злобу и раздражение.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2014-05-02 11:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: уже нет
Минусы: Солоп Игорь Михайлович! Вы же нач.УЖО! Будьте добрее к людям! От Вас же все бегут, как крысы с тонущего корабля! Так нельзя с людьми обращаться! Закон бумеранга и Божий никто не отменял.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


СМУ / 2014-04-15 21:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах... под самым носом!!! Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе!!!За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А!!! Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно!!! И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек!!!Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними!!! Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют!!! Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо!!! Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет!!! Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014!!! А им обещают тока что разгонят!!! Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит!!! Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного!!! Или это возраст!? То на пенсию!!! Одним словом, люди на грани... мы можем потерять хорошие кадры.Уважаемые коллеги и сотрудники!!! Давайте поддержим ребят!!! Оставляйте свои отзывы и комментария!!! Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения. смотреть полностью...
Минусы: О ком тока не написано! Но почему-то ни слово, о том что твориться в недрах... под самым носом!!! Работаю много лет, накопилось за это время ни мало! Охота рассказать о Производственном отделе!!!За последние 1,5-2 года отдел очень преобразился, нет постоянно меняющихся лиц (текучки кадров), глупеньких девочек, и всего того бардака что творился при Клепцове В.А!!! Коллектив подобрался и держится. Ребята развиваются. Всегда готовы помочь! Дают информацию и помогают в ней разобраться. А в организации где работают вахтовики (он приехал, на чудил и уехал) это бесценно!!! И это заслуга нового начальника отдела Михеева Константина Сергеевича! Золотой человек!!!Но в последние время, всем известно, что твориться в ЗПГС (ОПРИМИТИЗАЦИЯ) сгустились тучи и над ними!!! Отдел сокращают, сокращают затраты, но работы прибавляют!!! Их и так все время гнобили все СМУ, но ребята оптимисты работают и неплохо!!! Без выходных и вечерами, одним словом работают. Вот только никто этого не оценивает и не ценит! Лишней копейки им не перепадет!!! Все получили по результатам 13 года чего тут скрывать, да еще получат за 1 квартал 2014!!! А им обещают тока что разгонят!!! Пилипенко, зам.директоро по экономике толи не понимает, толи не хочет понимать вообще, что она делает и творит!!! Издевается над ними одним словом! Не может, не хочет или не умеет работать, не знаю как это назвать, замучила людей своей бестолковостью, бабской тупостью не понимая элементарного!!! Или это возраст!? То на пенсию!!! Одним словом, люди на грани... мы можем потерять хорошие кадры.Уважаемые коллеги и сотрудники!!! Давайте поддержим ребят!!! Оставляйте свои отзывы и комментария!!! Может так получиться, что из-за непонимания и не осознания отдельными личностями ЗПГС того что они нужны и умеют работать можем потерять людей! Высказывайте свои мнения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Абульбахаб / 2014-04-10 10:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: по проживанию почти нет проблем
Минусы: На складах УПГС бардак, работают стропалями джумшуды, которые по русски не бельмеса, пинать их постоянно надо, после окончания работы должны были преребираться на Воркуту , уехал на межвахту, а ч/з две недели звонит диспетчер и говорит, что нач-к СМУ сказал ей, чтоб я писал заявление по собственному, и без всяких компенсаций,при увольении выкинули три месяца из трудовой
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-03 22:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: нету нормального итр.набирают кого попало потом приходиться из-за них приходиться переделывать абсолютно все
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ДИМА / 2014-03-28 18:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: НИЧЕГО
Минусы: ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ НОМЕР БУГАЛТЕРИИ НЕ МОГУ НАЙТИ ЧТО БЫ УВОЛИТЬСЯ И ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


злой злой / 2014-03-07 08:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: практически нет
Минусы: нач.УЖО солоп-не умеет разговаривать с людьми. Сразу орет-я тебя уволю. Он вершитель чужих судеб. у него сестра на юбилейке-прачкой работае. так она решает вместе с ним, кто будет работать, а кто нет. они любят только хохлв. сколько людей уже уволилось от них.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник ЗПГС / 2014-03-05 08:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - Огромный опыт в строительстве компрессорных станций, строительстве и монтаже газопровода. - Организация снимает жильё, заселяет в общежитиях, работают бани, 3-х разовое питание, одевают по сезонно в спецодежду всех поголовно, а если кому то, что то не доставалось, то это вопросы к своему скромному руководству которое не может вовремя потребовать для своих работников всё что им по праву причитается. - Оплата и покупка билетов для проезда домой и на место дислокации строительного объекта (самолётом и поездом).- Раз в два года платятся оздоровительные, оплата билетов для поездки на отдых (для основного графика, многие об этом не знали).На моих глазах росли и строились 4 разных объекта, в разных концах России и могу с уверенностью заявить, что видел всё и могу сообщить, что в компании много преимущества по отношению к другим дочерним предприятиям СГК. - Есть квартальные премии, есть 13-ая зарплата, но за это надо потрудиться как и везде.Уволился самостоятельно, причина: дети.Выплатили всё полностью, не каких проблем не было !И всем кто планирует отсидеться в ЗПГС я не советую устраиваться, только достойных работников награда и внимание. смотреть полностью...
Минусы: - Ужасное общение персонала, кидают трубки телефона (отдел кадров, бухгалтерия) дислоцирующегося в офисах компании в Н.Уренгое.- просьба РУКОВОДСТВУ КОМПАНИИ: отдел кадров и бухгалтерию командируйте работать на объекты строительства, что бы барышни видели, что там тоже люди работают, для информирования: об отпусках, зарплатах, премиях, для своевременной отчётности, а то в моменты пересылки очень много документов теряется и вообще разрешения многих вопросов. ИТОГ: Отношение к Вам будет такое же, как вы относитесь к своей работе, отсидеться не получится !
Это правда? Да (0) / Нет (0)