Компания ЭТМ – профессиональный дистрибьютор электротехнической продукции с 23-летним опытом. Оптовые поставки электротехники – наш основной профиль.
Сегодня поставляемый нашей компанией ассортимент удовлетворяет потребности десятков тысяч клиентов: промышленные предприятия, производителей электрощитового оборудования, предприятия инфраструктуры, электромонтажные и строительные компании, частных монтажников, розничные магазины и сети DIY, проектировщиков и частных лиц.
Приобрести продукцию из широчайшего ассортимента ЭТМ, от клеммы до трансформатора, могут клиенты в более чем 800 городах России. Мы поставляем не только светотехнику, электроустановочные изделия и кабельно-проводниковую продукцию, но и сложное промышленное и щитовое электрооборудование для самых требовательных клиентов.
Мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия с нашими клиентами: открываем новые товарные направления, такие как оборудование для систем безопасности и строительный крепеж, создаем новые сервисы, расширяем географию присутствия. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее бесплатное обучение, тренинги от поставщиков. Белая ЗП, реальная возможность карьерного роста - есть коллеги которые выросли из менеджеров до руководителей. Часто проводятся конкурсы с денежным поощрением. Минусы: Мудреная система расчета мотивации
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отличный офис Минусы: Был на собеседовании. Дело было так. Искал работу. На "суперджобе" висело мое резюме. Позвонили из Самары, по моему Москвичева Татьяна, пригласили на интервью. Каково же было мое удивление, управляющей филиала оказалась бывшая супруга моего приятеля. Ну ествесственно мне отказали... Интересный метод подбора персонала. (6)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствие переработок, корпоративная сотовая связь. Минусы: Уважаемая администрация, о каком соблюдении ТК РФ вообще идет речь? Трудовой договор должен заключаться в течении 3 дней со дня притупления к работе (я не юрист, трудовое право учил в университете 30 часов лекций, я и то знаю, вы, к сожалению нет). Однако тут он подписывается задним числом за несколько дней перед увольнением (когда заявление написал, тогда договор привозят). Обещанная стартовая премия отсутствует. Бонус с продаж отсутствует. Месяц ездишь на своей машине, как ищейка ищешь клиентов, возишь товар, а тебе 2-3 тысячи. Это нормально? на бензин 1200-смешно! Могли бы тогда не позориться и вообще ничего не платить. Обещают золотые горы, на деле оклад и 2-3 тысячи сверху (на Бенин потратишь естественно больше). Никакой рекламы! ЭТМ в регионах вообще никто не знает! Пожалуйста почитайте ТК РФ, зарплата и выплата отпускных выплачивается в день увольнения, а не через месяц как у вас. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис в центре города Минусы: Был на собеседовании на менеджера отдела продаж. Все собеседование заключалось в том чтобы тактично заплевать всех моих прошлых работодателей, а объяснить мне что у них отличная компания каких мало. Куча ненужных вопросов, которые никак не раскрывают потенциал претендента. Пытался взять инициативу разговора - пофигу, перебивает и знай свое выясняет. Не хватает только сигареты в зубы. В итоге предложили мне 25 тыс белыми. а дальше как пойдет. За эти деньги нужно весь день мотаться по городу на своей машине, потом еще весь вечер отчеты писать. И это не смотря на то что в анкете указал что сейчас работаю за 25 тыс и сижу в теплом офисе. Странная ситуация: во время собеседования в офис пришел один из менеджеров с опозданием на час и поведение его было пропитано ненавистью к этой компании. Конечно же я отказался (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив на складе отличный, очень повезло с начальством...Ковгер с Сумцовым бравые ребята так держать! зарплата была всегда вовремя, без задержек. график удобный. отпуск есть Минусы: Вот минусов достаточно.1. черная зарплата2. уходят всячески от налогов3. расчетный лист вообще никогда не дают 4. если тебе что то надо, добивайся этого сам5. справки взять не реально 6. уточнения по зп не дают ни каких 7. на складе помирали8. отпускных нет, точнее они есть, если вы думаете давать человеку 4 тысячи а потом снова высчитывать их с зарплаты это нормально, то вы ... людей не набирают Куда вы смотрите Руководство??Откуда то постоянно приезжали какие люди и постоянно придералися к складу и начальству, ставили не понятно какие задачи ТуПЫЕ. ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПЛАЧЕТ ПО ВАМ, ВЫ НЕ ОЖИДАЛИ А МЫ ИДЕМ К ВАМ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив. Работа не в офисе. Хороший оклад. Минусы: Вечно ставят нереальные планы. На собеседовании обещали одну зп, а в итоге намного ниже. Из-за того, что организация большая, невозможно нормально согласовать договор. На бензин денег дают мало, а компенсации за автомобиль вообще нет. Вечно задержки с зп.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Плюсы - найденный клиентов (если они у тебя по профилю соответствуют) никогда не забирают. Если есть крупный проект, то всегда помогают. Тех.документация и сертификаты в свободном доступе. Нормальный оклад, мощный ассортимент, дилерские отношения с поставщиками. По зарплате не обманывали ни разу. Минусы: Громоздкость
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив. Есть люди с которыми приятно работать. Минусы: По списку:1. Ночной смены нет в штатом расписании (числишься как дневной) следовательно нет и доплат (хотя обещают при устройстве) а работаешь 4-е ночи подряд (обратно в день не переводят)2.Задерживают зарплату. От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплатить деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся.3. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше. 4. Отборщиков принимают с условием что три месяца пока они учатся у них оклад а потом сдельная оплата. В реале так: никто не учит а на сдельную переводят через месяц два.5. Действует следующая схема оплаты: месяц получаешь нормально, следующий меньше чем положено, идешь разбираться, говорят- ошиблись в следующем месяце компенсируем (опять ждешь свои деньги) и компенсируют. Но в следующем месяце опять обманут. Так и ходишь.... (ошибаются не на тысячу-две а на пять, десять и выше. особенно у сдельщиков).6. Нет четкой схемы расчета з/п, есть нормы производительности но всегда найдут причину почему урезали з/п даже при выполнении нормы.7.Трудовые нормы соблюдаются на 15%. Итог: Средняя зарплата по Москве, отсутствие стабильности и огромная трата нервов. Всем кто остался в "ЭТМ" успехов в борьбе.P.S. 1.5 года не могут найти человека на должность начальника склада. Странно... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствие привязки к сидению в офисе. Минусы: ничего положительного в работе нет. отчётов - больше чем в любом бюрократическом аппарате. Спрашивают то, чего и быть не может. На личное время - просто наплевать (отправляют на курсы которые ничего дать не могут человеку, который в продажах отработал не один год и обязательно на выходные) Клиентов и объекты спокойно могут забрать, особенно если реальный клиент.Клиенты просто посылают услышав что ЭТМ.Короче негатива во много раз больше чем позитива.