Стройдепо - отзывы (19)

«Стройдепо» — это российская федеральная розничная сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов. Ассортимент гипермаркетов «Стройдепо» предназначен как для тех, кто предпочитает самостоятельно выполнять ремонтные и строительные работы, так и для тех, кто занимается строительством профессионально. Гипермаркеты «Стройдепо» — это магазины в формате DIY (Do It Yourself — «сделай сам»), где под одной крышей на площади от 5500 м2 до 8000 м2 представлены более 12 000 наименований товаров для стройки, ремонта и сада. Базовые принципы работы компании — всегда низкие цены и товар всегда в наличии — позволяют покупателям «Стройдепо» совершать выгодные покупки, не теряя время на ожидание нужного товара. Кроме того, любой товар из ассортимента «Стройдепо» может быть заказан по телефону или в интернет-магазине и доставлен покупателю в день заказа. Стройдепо предлагает специальные условия профессиональным строителям — персональное обслуживание, гибкую систему скидок, льготные расценки на доставку, колеровку и другие услуги. смотреть полностью...

Наталья / 2013-07-04 21:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала в магазине с 2010г. Задержалась в компании т.к. наверно повезло с руководителем, все объяснил, рассказал. Прошла обучение и аттестацию, через 0,6 мес. поставили ст.продавцом. Работы конечно много, но у какого продавца её мало. Меня устраивала в компании стабильность в з/п, конечно хотелось больше, весной ушла. Сейчас работаю в ИП. з/п, сейчас (в сезон) больше совсем не на много, а весной получала меньше чем в Стройдепо, да и с задержкой з/п достали, все завтраками кормят. Наверное буду искать что-нибудь по стабильнее. В продукты ходила, работы завались, а з/п меньше, да и штрафы за списанку. А покупатели это отдельная песня, извините, это о больном, как будто не понятно, что в магазине с низкими ценами, никто Вас «облизывать» не будет. Покажут где находится и что это и все. А сами то покупатели что говорят и как ведут, это воспитание :-) примеров много думаю в каждом магазине.Терпения, терпения и продавцам, и покупателям. А я пошла дальше бороздить просторы рынка труда, может повезет. А я Стройдепо вспоминаю хорошо. смотреть полностью...
Минусы: Когда я работала на должности Ст. продавца, думала так, что своей работой я показываю пример, продавцы учатся, как результат у нас была команда. Но к сожалению не все Руководители отделов обучают свой персонал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-20 19:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: белая зарплата
Минусы: не оплачивают переработки.отношение к людям как к расходным материалам не взирая на чины и звания и заслуги, конечно если ты не член совета директоров.каждый сам за себя, коллектива нет, что в центральном офисе, что в магазинах.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-14 13:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет
Минусы: Компания мне не нравится. Плохая работа. Директор по кадрам поставила на место генерального директора... своего мужа! :)) Коммерческий директор - плохой. Директора розницы выгнали из X5 Retail групп за склоки. Директором по маркетингу долгое время была совершенно злая девушка. Кадры не соблюдают ТК РФ. Сплошное воровство товара сотрудниками, и все об этом знают. Люди, не вздумайте устроиться в эту конторку, не тратьте своё время!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-12 21:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: врагу не пожелаю
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-30 22:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - белая зарплата;- питание бесплатное;
Минусы: - злобное, тщеславное, жадное руководство;- не коллектив, а волчье логово;- клановость и семейственность;- ни один профессионал здесь не работает;- полное отсутствие перспектив у такой компании;
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-11 19:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Коллектив гнилой, одни сплетни, кадры на понтах, сплоченного коллектива нет, я бы не советывал никому там работать. Чувствуют себя хорошо, только те, кто пришли по блату.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-07 21:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Они есть как ни странно! :)1. зарплату платят вовремя, на карточку, 2 раза в месяц.2. бесплатное питание в офисе3. работают правда через одного хорошие люди.
Минусы: Трясина - вот что я бы сказала про эту компанию. Воруют все кто может, а кто не может - сплетничает и интригует. Низший персонал меняется как перчатки, каждый день кого то принимают, кто-то увольняется. Командует всеми Куделин - вор и взяточник, местный серый кардинал. На месте Кожемякина я бы давно разогнала всех руководителей стройдепо и набрала бы новых. Может тогда что-то и поменялось бы в этом болоте, а так у компании нет светлого будущего, поскольку каждого волнуют только его интересы, а на СТРОЙДЕПО всем глубоко наплевать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник офиса / 2012-09-25 10:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п.Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный - всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы.Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую должность. Помимо этого компания также готова набирать молодых специалистов без или с маленьким опытом работы. Основной критерий для первых и вторых - это желание Работать. Если Вы собираетесь пить чай, курить по 3 раза в час и смотреть ролики в интернете - Вам не сюда! При наличие упорства и вовлеченности в работу молодые специалисты могут получить большой опыт- но для этого придется Выложится на все 100%. Опытным же специалистам будет предоставлено поле для проявления ими своих навыков, компания напрямую заинтересована в том чтобы Вы не работали по накатанной, а предлагали и разрабатывали новые и эффективные пути решения задач. Поэтому при желание Вы сможете проявить себя. Если Вы пришли в эту компанию Работать - будьте уверены у Вас всё получится! Но повторюсь, если будете при этом работать, работать и ещё раз работать! Коллектив довольно молодой. Атмосфера в коллективе хорошая, большинство вопросов можно решить сразу с конкретным человеком, не погрязая в бюрократической писанине и куче служебок. Я думаю, в данном случае всегда действует принцип зеркала - как ты относишься к людям, так и они к тебе. Компания растет и расширяется, поэтому если через несколько лет в ней появится интересная для меня должность вполне вероятно, что вернусь сюда снова. смотреть полностью...
Минусы: Т.к. компания находится в области, то если ехать из Москвы бывают пробки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2012-09-19 09:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая з.п.
Минусы: Работала и знаю не по наслышке,как обращаются с работниками. Куделина выгнали из Леруа, а Ушаков его притащил в Стройдепо с хорошими рекомендациями. Всем там заправляет г-н ушаков, который не стесняется трясти своими бывшими корочками и дружбой с ФСБэшниками. Руководство там действительно гнилое. С людьми расправляются на раз-два и при этом кричат на каждом углу, что у них дружный коллектив и лояльное руководство. Посмотрите кто там сейчас правит. 1.ген. директор-гомик,2.Куделин-вор и лентяй,3.Гаглоева-сплетница и склочница. 4. Вашуркин сидит на откатах от Монблан и перевозчиков.5.Фин. дир.на понтах, а на самом деле тупа как валенок. Вы посмотрите сколько вакансий они выставляют. Народ увольняют, а потом найти не могут им замену.Уволили лучших менеджеров и руководителей отделов и посмотрите кто там остался. Куделин притаскивает весь сброд из Леруа, тех кого из Леруа уволили за непрофессионализм. Да, много чего "хорошего" можно про них сказать. Не верите? Сходите к ним и поработайте и вы все сами поймете. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)