Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отличный коллектив, однако его самому создать нужно, возможность карьерного и личностного роста, до последнего времени реальная возможность заработать достойные деньги Минусы: планы растут каджый день, постоянное давление со стороны руководства, на ошибки одних закрываются глаза,другим не прощают, причем первыхз еще и продвигают, последнее время катстрофиеки понизли мотивацию, зарплата в декабре - слезы, хотя все от этого месяца ждали хорошего заработка, когда негатв достиг апогея начальство вроде пошло на встречу- сорбирало вопросы по зарплате, однако нас же потом и выставили упырями не умеющими работать и постоянно ноющими...противно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: низкие цены Минусы: Приобрел телефон в одном из офисов сети МТС города Ростова на Дону ул.Стачки дом 20 ,телефон стоимостью 9.500 рублей Motorola xt5! Принеся домой немного в нем разобравшись оказалось в нем не предусмотренна подсветка рабочих клавиш на лицевой панели о чем я проинформирован небыл,естественно это достовляет неудобство при работе в темноте!Принес телефон им обратно с просьбой обменять на другую модель,более дорогостоющяю,в ответ получил отказ,составил претензию на юр адрес теперь жду ответа,неожидал я от столь крупной компании такого нечеловеческого отношения еще и в канун нового года,к примеру в Связном можно обменять в течении 14 дней!Вот такое впечатление! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В 2009 года мотивация бла ну просто супер, можно было заробатывать в должности стажера по 25000-30000, в должности специалиста смело 40000 без особых напрягов, менеджер салона максимум мог получить 200000 рублей. Минусы: Начиная с 2010 года в компании творится просто безпридел, зарплат ни какой, постоянные ументшения мотивации, штрафы, руководство вообще сума посходили, вводят свои штрафы наказания(причем штрафы им в карман).Планы не реальные.Короче делать нам нечего...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не пыльно,мешки с цементом не тягаем Минусы: ООО,их естественно больше...Нервы..это главное.Прорвало канализацию,не смог найти ответственных лиц( в обязанности АХО это оказывается не входит=пусть плывет говно по салону..так и течет неделю),дальше-ты медуза,с 8 руками и 3 головами,именно так думает руководство.Продавай и предлагай-вот основной принцип работы.Короче к концу дня у тебя впечатление что ты дебил(ну если несколько десятков человек тебе об этом сказали прям в лицо-ну,а ты в свою очередь улыбаешься и не грубишь..)это я про платежников которым ты рассказываешь акции,предлагаешь купить телефон,в кредит или за нал.В общем любовь к компании не выразить словами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень лояльная к своим сотрудникам компания, которая предоставляет не только высокооплачиваемую работу в помещении, но и полный соц пакет, разлиные дополнительные бонусы и акции своим сотрудникам и клиентам. начальство тоже хорошее, но естественно требовательное. Единственное- нужно работать, и работать с 100% отдачей от себя, если ты хочешь получить 100 % итог Минусы: их просто нет!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: компания очень лояльна не только к клиентам, но и ко всему персоналу, платят очень хорошие деньги, а если человек не работает, он конечно будет так же и получать.Как потопаешь так и полопаешь. Это везде и всегда так будет. Полный соц. пакет, если надо дворника или уборщицу его просто надо закзывать и согласовывать. График10- 12 часов. Здесьпросто нужно работать, а не катать вату. Такие никому не нужны, тем более компании №1!!! Минусы: бывает в принципе, как и на многих работах, если не успеваешь что то доделать, надо это делать и задерживаешься, потому что за тебя твою работу никто не сделает
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: --- Минусы: ЗАО РТК, оно же МТС - секта, как она есть. Разница лишь в том, что тебе тут хоть что то будут платить, в отличие от всяких Тянь-Ши и Аймвэев.. Если ты работаеш в Офисе Продаж/Обслуживания, то ты попал)) Работы - просто гора. Абоненты с проблемами, которые они легко могли решить сами, не заходя в салон МТС. Местное региональное начальство - куча идиотов, простреленных сектантской мтс-ной корпоративной культурой навылет. И количество бездельников увеличивается с каждым месяцем. Из-за такого кадрового "перенасыщения" и идиотского распределения должностных обязанностей все в МТС делается через ЗАД. Мне, например, просто "забыли" оплатить отпуск. Я даже представить себе такого не мог, что может произойти ТАКОЕ. Оказывается, заявление на отпуск просто "потерялось". Моя з\\п за год работы в компании изменилась в 2 (!!!) раза в меньшую сторону. Бардак творится не только в офисе, но и на складах, вообще во всех подразделениях этой компании. Устанаваливаются фантастические планы продаж, в среднем 50% от реально выполнимых. Оклад - 4350, остальное считается бонусом, и в твою "белую" з\\п не идет. Премий - минимум, зато огромное количество штрафов. Оштрафовать могут за любую мелочь - даже за то, что ты не рассказал клиенту про интернет-помощник (представьте, у меня в день от 50 абонентов, и я каждому должен рассказать про интернет-помощник))))) на 20% твоей з\\п. Штрафуют и за то, что у тебя витрины грязные. А грязные витрины в салоне потому что административно-хозяйственный отдел тоже загнулся, и не может разобратся с кучей заявок на замену витрин от всех офисов. За грязные полы тебя тоже отрафуют, хотя уборщицы в офисе нет и не будет. За выполнение планов тебя премируют, аж на 5%, за невыполнение плана - твоя зарплату делают равной проценту выполнения плана (т.е. если план выполен на 60% - как обычно и бывает - тебе выплатят 60% от того, что ты заработал в этом месяце)))) В общем, если вы хотите быть работать одновременно уборщицей, клерком, менеджером и клоуном весь 12-часовой рабочий день по 2 недели без выходных за 7-13 тыс руб, то Вам - ТУДА. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет!!! Минусы: В компании РтК карьерного роста нет! Руководство ожиревшее,на своих сотрудников паралельно! Планы ставят такие,чтобы специально небыло возможности зарабатывать! Условия таковы: мыла нет,в помщении +40 градусов,уборки влажной нет,со стороны начальства на собрании мат перемат.В любом случае есть лист формата А4,ненравиться увольняйся. Коллеги пожалейте свое время, не устраивайтесь на данную работу!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: дружный приятный коллектив, отзывчивые и всегда готовые помочь тренера, полный соцпакет, достаточно высокий, по сравнению с другими компаниями данного сегмента уровень оплаты труда, зарплата без задержек, обучение за счёт компании.В этой компании не важно, какое у тебя образование, сколько дополнительных курсов ты прошёл, самое главное, чтобы ты был человеком коммуникабельным,позитивным, активным, готовым учиться и добиваться результата. На работу готовы принять без опыта. Есть возможность устроиться студентам. Минусы: Первое это условия работы: в нашем ОП нет туалета, нет воды. и в ближайших 500-х метрах тоже нет. Прошлой зимой было невыносим холодно, т.к. на весь Оп был один обогреватель.Ненормированный рабочий день. По трудовому договору он, конечно, нормированный 5/2 с 9 часовым рабочим днём, но, если придётся, будешь работать и месяц без выходных. А мне приходится очень часто, т.к. имеет место быть постоянная текучка кадров, не все готовы учить огромный объём информации, не все готовы к внутренним условиям в компании( за невыполнение плана МОП может лишить выходного и т.д.).Бесконечные проверки, постоянно меняющиеся стандарты, которые ты должен знать. Каждый месяц -тайные покупатели. В феврале этого года я почти месяц работала без выходных с 8 утра до 9 вечера, и никого не волновало, что я никак не могла выспаться, умственно и физически была истощена. План по некоторым позициям, от которых зависит зарплата, каждый месяц ставят невыполнимый. Причём за выполнением планов вёдётся жёсткий контроль. И если они не выполняются, ты жить будешь на работе, а в свои выходные ещё и получишь хорошую трёпку от Ума: мол, как это так, ты там спокойно отдыхаешь с друзьями, а у тебя в Оп планы не выполняются!!! Ты должен спать и видеть, "гореть " продажами. Чтобы выполнить планы, сотрудники готовы на всё, не важно, чего хочет человек, важно по каким позициям у тебя стоит план и что нужно продать. Сим-карты приходится просто впаривать, и по нескольку штук. Последние три года я практически живу на работе. Эта компания, конечно. не самый худший вариант, т.к. я работала и местах намного хуже. Только вот во время работы в РТК мне поставили диагноз синдром хронической усталости. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: --- Минусы: ЗАО "РТК" или ЗАО "Русская телефонная компания" (тел: (495) 6633600 , 915-120-60-90) снова делает набор сотрудников, причём в объявлении ни слова нет о названии компании, что это ЗАО "РТК", а есть только название "МТС розничная сеть". И присутствует логотип МТС, т.е. это не сам МТС набирает кадры. Вот само объявление на последней странице в журнале "Работа и зарплата № 37 от 13.09.10" http://ru.myalbum.com/Album=CRISDSCSБудите внимательны, почитайте другие отзывы о РТК, я сначала думала, что это МТС набор делает, а это РТК.