ЗАО «Аэродромдорстрой» было основано в 1998 году. Основным направлением деятельности компании стало проектирование, строительство, ремонт и реконструкция асфальтобетонных и бетонных покрытий аэродромов и автомобильных дорог.
За 14 лет успешной деятельности компания сформировалась как интегрированный в современные экономические условия производственный комплекс, качественно выполняющий строительные и инженерные работы. Производственные базы предприятия находятся в Тюмени, Ишиме, Магадане, п.Туртас. Проекты, выполняемые ЗАО «Аэродромдорстрой», включают в себя полный комплекс работ: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений.
Конкурентное преимущество компании – эффективная система управления. Высокий уровень наших работ подтвержден сертификатами соответствия требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2007, OHSAS 18001:2007 и многочисленными положительными отзывами заказчиков.
Главная задача ЗАО «Аэродромдорстрой» на ближайшие годы – укрепить лидирующие позиции в различных регионах России, увеличить объемы работ при сохранении высоких стандартов качества. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: о, ну не знаю..старбакс у офиса, если только Минусы: отработал там пару месяцев и ушел. смотрю за два года ничего не изменилось. совсем не жалею.Солодовников, Солодовников..да, этот прелестный человек урезал зп за некрасивый шрифт на первом месяце работы.за короткое время я оставался раза 4 до 8-9-ти непонятно ради каких целей.Ад. в общем
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные вещи связанные с этой фирмой таковы. Здесь я познакомился и работал вместе с очень хорошими и порядочными людьми, некоторые стали мне друзьями. И это дорогого стоит. Приобрёл конечно дополнительный опыт в моей работе. Минусы: Здесь же ,я познакомился и с отрицательными персонажами, о которых даже противно вспоминать, но они были и есть, и этого не сбросишь со счетов. Часто приходила мысль-всё ли нормально с головой у некоторых руководителей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: «ПЕРСОНАЛ+» 10 лет на рынке рекрутинга. Мы поможем найти Вам работу! Минусы: Кадровое агентство «Персонал плюс» оказывает услуги по трудоустройству. Мы поможем вам найти достойную работу по душе, которая будет приносить не только материальное, но моральное удовлетворение. Помните – мы заинтересованы в вашем успешном трудоустройстве! Наши услуги для соискателей БЕСПЛАТНЫ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствуют Минусы: В МДС, а также во всех ее говеных структурах (АДС, СУ1, НТПИ и т.д.), как не платили никогда во время з/п, так и не платят...Что касается всего остального, что пишут люди в отрицательных отзывах (к комментированию которых похоже скоро подключится не только В.С.Полозова, но и сам СИС), все чистая правда. Положительные же написаны одним и тем же человеком, который в своих отзывах, хоть и иногда "меняет пол", стиль письма оставляет прежним.У людей, имеющих чувство собственного достоинства, здоровую психику и хоть минимальные зачатки ума, не появится желание работать и строить карьеру в этом убогом месте. Обходите стороной это грязное болото. Никаких перспектив роста там нет. Хотя, если вы обладаете талантом лизать ж... или с...сать х..., то несомненно заработаете себе место начальника отдела или начальника управления))))) ну, а при наличии совсем большого таланта - и начальника департамента!))) смотреть полностью...
Сотрудник настоящий и будущий! / 2013-09-10 16:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зашел на сайт и удивился. Народ, а вы вообще бываете хоть чем то в жизни довольными? Сколько гадостей и негатива вы помните. а слабо вспомнить хоть что-то хорошее, что было связано с этой компанией? а если нет, то какого вы тут работали? некоторые даже по несколько лет? Конечно у компании есть свои минусы и свои недостатки, но тут есть и плюсы. Каждый для себя выносит свое, и самое ценное - опыт. Конечно ни один не признается, что его уволили за прогулы/пьянку/невыполнение должностных обязанностей и т.д., ведь все вокруг КОЗЛЫ) Смешно читать Минусы: все как везде
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только коллеги! Минусы: Обращения работников ЗАО «МДС-ГРУПП» стали основанием для проведения внеплановой проверкиВ ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения:В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствует подпись, подтверждающая получение работником экземпляра трудового договора.В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата была выплачена с нарушением установленных сроков.В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчет был произведен не в день увольнения работника.В нарушение ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрена ответственность работодателя. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. Кроме того, должностное лицо и юридическое лицо были привлечены к административной ответственности в виде штрафов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильная компания. Компания действительно - СТАБИЛЬНО ПЛОХАЯ УЖЕ МНОГО ЛЕТ!! Минусы: Данный отзыв будет полезен тем, кто думает над предложением о работе в компании МДС-Групп. Хочу сразу отметить то, что если Вам сделали предложение о трудоустройстве из этой компании это не значит, что Вы лучший кандидат и успешнее всех прошли собеседование, а вероятнее всего ВЫ единственный, кто согласился хотя бы подумать над их предложением…ну или самый лучший из худших, т.к. достойные соискатели не доходят даже на собеседование в эту компанию!!Ну а теперь все по порядку:КАРЬЕРА В МДС-ГРУПП: да, она возможна!! Но начать придется как ни крути с секретаря ген. дира., а там как пойдет, может и до начальника департамента не далеко.СТРУКТУРА КОМПАНИИ: немного о должностях. Сразу оговорюсь, что если Вы претендуете на должность главного бухгалтера, это еще не значит, что в Вашем подчинении кто-то будет. Вы будете все делать сами, вплоть до первичной документации. Или, например, есть должность - Начальник отдела кадров, но есть нюанс - нет отдела, кем руководить. НУ А ТЕПЕРЬ САМЫЙ ИНТЕРЕСНЫЙ МОМЕНТ, КОТОРЫЙ ВОЛНУЕТ ВСЕХ И КАЖДОГО -СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В МДС-ГРУПП.Если Вы все-таки пришли на собеседование ( что уже странно, т.к. уважающий себя соискатель почитает перед собеседованием отзывы и информацию о компании), то в процессе описания вакансии Вам как-то вскользь упомянут о том что у нас в компании БЫВАЮТ задержки з\п. Простите, друзья, но что значит бывают??? Это такая система оплаты получать раз в 2 месяца половину заработной платы (ПРИМЕР: 29 августа – НЕ ВЫПЛАЧЕН АВАНС ЗА ИЮНЬ!!!!). И еще, Вам никто не скажет, о том, что Ваша з\п, ну, к примеру 100 000 р., будет складываться из оклада и 30% премии на усмотрение ген.директора, т.е. ее практически не будет никогда))) И последний момент, кто хоть раз задумывался о своей пенсии, то их ждет неприятный сюрприз, в пенсионный фонд отчислений не будет, так что рассчитывать на безбедную старость, отдав лучшие годы жизни МДСу, не стоит!!! Видимо в этой компании работают только СЧАСТЛИВЫЕ И ПРОСВЕТЛЕННЫЕ люди, которые могут позволить себе такую оплату своего труда!!!Предугадывая ответ на мой отзыв ( а положительные отзывы пишут сами сотрудники, не буду называть по именам). Да, отзывы пишут обиженки, лентяи и т.д. Но если посмотреть все отзывы о компании, то обижен каждый. Может дело не в людях, а в компании??? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная компания, как и везде есть и плюсы и минусы. Жаль, что не повысили здесь - остался бы..Было приятно поработать с вами. Минусы: Если честно довольно быстро привык к выплатам з/п с задержками. Для меня минусом явилось то, что в топ - менеджмент этой компании попасть тяжело, и в силу моего возраста даже не рассматривали, а вот в другую компанию пригласили с повышением в должности.