ЗАО "Мастердент" - отзывы (32)

Аноним / 2009-11-01 21:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: А бикулич вернулся значит, юбочный хвост?!! ну-ну, всех врачей загнобил где-то, теперь в мастерденте будет продолжать гнобить и поливать грязью, да прилипать к юбкам красавиц-пациенток..ну-ну...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Тоже пациентка / 2009-10-26 11:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Да уж, Бикулич - известный юбочный хвост!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Пациентка / 2009-10-25 16:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Точно, Ольга! этот бикулич - просто юбочник, дамский угодник дон жуан хренов!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2009-10-25 16:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Я вообще не как бывший или нынешний работник пишу, просто про товарища бикулича интересные вещи сообщить охота. Значит, вернулся в Мастердент? а то ведь подвизался какое-то время в Вао дент, я там пациенткой была. Так и старался сволочь ко мне подгрести (тут кто-то указал, что был он соблазнен пациенткой, да, горазд на такие штучки). Да только хрен ему в задницу, со мной у него это не проехало. В общем, тот еще фрукт, будьте осторожны, как клиенты, так и сотрудники (особенно сотрудницы-красавицы, аккуратнее!)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-08 18:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Плохая компания, не ходите туда работать! Постоянное несоблюдение трудового законодательства! Задержка заработной платы на 2 месяца(уже в течении года)........а на вопрос когда же нам выплатят з/п, ответ всегда один "А вы деньги сдавайте и будет вам з/п "!!!, а то что мы просили денег за прошлые месяцы.......это никого не будоражит! В основном там остались только те люди которые работают с самого начала......так сказать присиделись, привыкли друг к другу, вот так и работают за спасибо:) Текучка кадров там бешенная, в том числе и начальников, а их там не мало, не знаешь кому поклоняться.......только один придет, не успеваешь его Имя Отчество выучить, так уже другой на пороге стоит:) Вечно какие то нелепые проверки устраивают......деньги не платят, а проверки как по расписанию!!! Жуткое финансовое состояние компании, бешенные долги.........вследствии чего отсутствие медикаментов и т.п. А самое главное что заработная плата у них ниже чем у других компаний в Москве!!! Да еще ко всему выше сказанному огромное количество недовольных и скандальных пациентов, им там прям медом,видимо,намазано!........и в большинстве случаев "высосано из пальца"! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-18 23:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Когда я пришёл в компанию-ген.директором был покойный уже гр.Ковальский. Он сам был врачом и прекрасно знал ЧТО нужно для слаженной работы мед.компании.Некто гр.Бикулич на тот момент тоже был врачом(соблазнённым однажды пациенткой и благополучно разведённый с женой) Отец Ковальского заведовал лабораторией,качество было на высоком уровне на тот момент.Всех врачей и средний мед персонал периодически проверяли на предмет соответствия должности...и всё это имело результат,качество работы было на высоком уровне..Потом руководство потихоньку захватили господа менеджеры во главе с Ледовским(помню как его представляли в нашем коллективе_Бикулич сидел в РАЗНЫХ носках,а Ледовский двух слов не мог сказать,краснел и заикался))) Со временем уровень качества и желание работать снижалось..куча людей из грязи воспарили в князи..и в итоге офис превратился в перевалочный пункт для любителей заработать на квартиру за полгода(бедный Морозов!!) На момент моего ухода пропал корпоративный дух,текучка страшная,зарплаты не платят,подозревают во всех смертных грехах,все проблемы решают за счёт врачей. Показательно вот что..НИ ОДИН ЧЕЛОВЕК,я повторяю-НИ ОДИН если его спросить никогда не скажет что счастлив,что работает в Мастерденте)) Прошёл месяц и слава богу,выдали зарплату_счастье неземное!! Пациенты чувствуют что дела идут не очень,да и пациентов становится меньше...удачи вам Мастердентовцы(офис не в счёт!!)..я уже не с вами,Я СВОБОДЕН!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


нас много, / 2009-09-11 21:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Проблема компании в г.Морозове, который не владелец, а "иметель" компании и сотрудников)))недавно было собрание, в ходе которого он хвастал перед приглашенными своими серыми схемами по обману государства, а на закономерные вопросы людей:"когда зарплата"(которую, на секундочку, во многих клиниках только-только получили за июнь)он искренне удивлялся:"а чего вам не хватает, вам же платят 50% зарплаты", при этом явно преувеличивал долю и молчал, за какой месяц)), всячески пытался выразить свое неуважение,говорил, что никого не держит и такие врачи ему не нужны, а еще у него явная паранойя, что все воруют, обещал всем сотрудникам проверки на детекторе лжи.вообще наблюдать за ним и многими его топ-менеджерами, меняющимися чаще, чем санитарки, сначала было даже забавно.есть выражение:лошадь сдохла-слезь.это дикое количество офисных работников занимается тем, что стаскивает дохлых лошадей вместе в надежде, что так они будут быстрее скакать, сидят возле этих дохлых лошадей, уговаривая их быть недохлыми, закупают лекарства для оживления дохлых лошадей(вместо того, чтобы закупать медикаменты инструменты и материалы, которых постояно не хватает, что очень сильно отражается на пациентах и раздражает врачей и ассистентов, платить зарплату), они периодически собираются, чтобы даже поменять критерии оценки дохлых лошадей(было время, мы ежедневно начинали работу с зачтения новых указов, не успевая за потоком противоречивых мыслей руководства).что еще можно сказать...ему нужны пешки, а не руководящие работники, поскольку вменяемых управляющих он постоянно притесняет и увольняет.нееоднократно группы людей увольнялись им с выплатой гораздо меньшей зарплаты.в клиниках в связи с этим жуткая текучка кадров, что неудобно для приходящих вновь врачей, так как никто ни за что не несет ответственности, пациенты часто недовольны работой предыдущих, руководство их игнорирует.итог-мало того,что люди ничего не добиваются, еще и лицам, непосредственно общающимся с ними(врачам, администраторам, ассистентам)приходится несладко, просто потому, что решение этих воросов не в их компетенции, а руководству так выгодно.даже для дорогостоящих манипуляций оборудованием проблемы, о работе лаборатории я вообще молчу-нелязя делать коронки постоянные, внешне хуже временных.В последнее время выплаты зарплаты страдают оч сильно даже в относительно более благополучных ранее клиниках.ген.и ком.директора за свои слова не отвечают.знаю докторов, которые увольнялись, будучи в контрах с руководством, результат- их имена на сайте политы грязью.вот так, есть о чем задуматься........по отношению к людям складывается впечатление, г.морозов не желает, чтобы клиники работали, донести до руководства логически обоснованные мнения не представляется возможным.уволившимся несколько месяцев назад, з/п еще не отдали.а еще вернулся бикулич...такая вот вырисовывается картинка....так что тем, кто в мастере не работал и не лечился, идти туда не советую, а тем, кто работал, хочу сказать:"ребята, поздравляю с избавлением,много друзей мы там обрели среди своих коллег, что прекрасно, закалились в отношениях с работодателем, познакомились с тем, что должно и не должно,каждый сделал свой выбор.желаю всем успехов!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вячеслав Беспалов / 2009-08-23 14:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Так как собственники компании (МОРОЗОВ Н.Н.и МОРОЗОВА М.А) и руководитель (Ледовский) известны по своим действиям и поступкам еще с "Поликнинники ЦК", то и результат тот же - крах!!!Нельзя называть себя бизнесменами, не зная и не умея элементарного! Вся политика сводится к одному- обмануть! И не важно кого: государство, друзей, подчиненных...Мне не выплачен окончательный расчет еще с февраля 2008 года, причем я подавал жалобы и в Инспекцию труда по г.Москве (инспектор Ефимов М.И.), и в Никулинскую межрайонную прокуратуру. Имейте ввиду те, кто находится в аналогичной ситуации. А я думаю, таких немало! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2009-08-13 16:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: не заметила
Минусы: Работала кассиром,недели 2,3.потом ушла.потому что работать с деньгами даже год назад за 13 000...смешно!!!!!Устраивалась неделю и увольнялась неделю вообще жуть!в клинике есть цокольный этаж где и происходит о чудо!(там и начальство ,там и лаборатория,прачка,столовая...все не отходя от кассы).Что больше всего поразило-это ресепшен.Вроде как лицо компании....лицом той компании были женщины от 35-45.Как так,не понимаю!Ну как то нужно научится следовать тенденциям и приглашать девченок молодых на работу!Ничего сложного в работе администратора нет.Все программы легкие,освоят за неделю!!!Врачи может и хорошие,только дружного коллектива нет.коллективизм отсутствует(в моем понимании).И вот представьте сидят за стойкой 4 администратора и я ,ЗАЧЕМ ТАК МНОГО?! понять до сих пор не могу!Поток пациентов не настолько большой!Вообще сбежала быстро...хотя и рядом с домом! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-11 17:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Для тех, кто хочет выработать стрессоустойчивость, приобрести богатый жизненный опыт, могут смело обращаться в Мастердент. Мастердент кузница кадров! Если Вы проработали в Компании больше года - Вы сможете работать везде!
Минусы: Зарплата копеечная и платиться раз в 2-3 месяца и то лишь часть. Врачи работают в условиях отсутствия элементарного инструментария и материалов. Ассистентов вообще за людей не считают. Потогонная мастерская. Руководство всех и каждого подозревает в воровстве, в то время как само ворует в ускоренном темпе. Еще год назад в Компании работали профессионалы. С приходом нового состава топ-менеджеров, добросовестных сотрудников поувольняли или они уволились сами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)