АО «Кредит Европа Банк» – российский Банк с иностранным капиталом, основанный в 1997 году, принадлежит к международной финансовой Группе FIBA, осуществляющей свою деятельность в 11 странах мира.
Деятельность Кредит Европа Банка в России сосредоточена в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Уфа, Новосибирск, Ростов-на-Дону и других.
Филиальная сеть Кредит Европа Банка насчитывает более 70 отделений в более чем 30 городах и 6 часовых поясах РФ, а также более 600 банкоматов и 6 000 точек продаж в Москве и в крупнейших регионах России.
Кредит Европа Банк универсальный банк, оказывающий широкий спектр услуг розничным и корпоративным клиентам, а также предприятиям малого и среднего бизнеса. На сегодняшний день Банк обслуживает более 4 300 000 клиентов физических лиц, более 1500 корпоративных клиентов и 19 000 предприятий малого и среднего бизнеса (на 01.01.2015).
Банк входит в топ-40 российских банков по размеру собственного капитала и в топ-50 по размеру чистых активов по данным портала banki.ru (согласно РСБУ на 01.01.2015: собственный капитал – 23,6 млрд. рублей, чистые активы - 168,6 млрд. рублей).
Банк занимает лидирующие позиции на рынке потребительского кредитования, а также на рынке кредитных карт. Позиции Кредит Европа Банка в рейтингах СМИ можно посмотреть здесь.
Надежность Банка подтверждается международными рейтингами Moody's "B1", Fitch "BB-".
Основным акционером АО «Кредит Европа Банк» является Credit Europe Bank N. V (Голландия), который находится под контролем Центрального банка Нидерландов. В связи с этим деятельность АО «Кредит Европа Банк» контролируется как российским, так и голландским Центральными Банками. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон практически нет или они затухают в свете отрицательных!!! Минусы: Коллектив как и в других банках:есть несколько хороших людей,но это 5% от общего числа! Самым главным виновником отставания в работе является Вера Мурашова! Запомните это имя и фамилию, ибо, при трудоустройстве или переходе в отдел (департамент) Вам встретится этот руководитель,то не стоит и идти туда! Постоянно плавующее настроение, как у фикалий, не поможет Вам в работе никаким образом! Постоянный ор на сотрудников и попытка выжать все соки из людей,чтобы сделать объём работы...уж точно плюса не даёт! Вере Мурашовой чужды понятия об качествах и способах управления! Нельзя требовать от нескольких людей выполнения всего объём,если с ним раньше не справлялось значительно большее (минимум в 2 раза) колличество сотрудников! Продвижение своего протеже, не помню сотрудника по имени (девочка,перешедшая из отдела продаж,с кучей "новаторских" идей) у Веры теперь на первом месте. Это протеже (теперь её зам.(новая вакансия,специально "выбитая" у руководства)) не умеет ровным счётом ничего! Но т.к.она её подруга,то плывут они в одной лодке.Хотя есть много людей в департаменте, которые по праву могли бы занять это место!!! Что касается дресс-кода,то это отдельный момент! Неужели Вера убеждена, что качество и профессионализм сотрудника зависит от внешнего вида?! Сама же Вера Мурашова выглядит как девушки с Ленинградского шоссе,хотя даже они более приличны! Зачем трогать людей, если сама не показываешь пример?! Эти блузки,бюст и бока...=) Но как говорил раньше, вся суть в отсутствии профессионализма,подхода,знаний и умения руководить!!! Вера Мурашова - это смерть карьерному росту, росту з/п!А минус всего банка - это то, что :"Мы не удерживаем и не мотивируем сотрудников путём высокой з/п, и не за счёт карьерного роста. Мы даём опыт и стаж в трудовой". Класс((( смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: удобный график, который составляешь сама.расположение места работы.единственный адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж). Минусы: Не рекомендую ходить в это банк, а именно проект "МЕТРО" (руководитель Коломин Сергей).условия работы - ужасные!!!начальство со стороны руководителя кошмарное. в трудной ситуации не подскажет, забивать голову вашей проблемой не будет!отношение к сотрудникам (особенно к девушкам) не адекватное, любитель довести до истерики! Если вам дороги ваши нервы - бегите оттуда!!! а если уж все-таки пошли, то идите к руководителю другой группы - Холденко Ивану!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: По поводу зарплаты полное несоблюдение, платят меньше чем обещают, включают в отпуск государственные праздники (что есть нарушение тк рф). Зарплата зависит от количества рабочих дней в месяц. Руководство некомпетентное, знаний ноль, уважения ноль, только бухают и вечно жрут
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив Минусы: Подписываюсь под каждым словом, которое было написано о отделе ввода данных и архиве! Такого гнилого руководства на моем пути не встречалось! Если Вы двуличный, мерзкий, постоянно что-то жующий и ржущий как конь человек, то вам в начальники туда дорога открыта! Уважения - ноль, знаний-ноль, субординации- ноль, сплетен, вранья, подлости - по максимому. P.S Горите в аду))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Проработав 2 года не получил даже старшего специалиста. Напарник свалил всю работу, а сам курил каждый час, пил чай и постоянно отсутствовал на месте. Начальник полный пофигист, ничем не интересуется, пока у него не заполыхает жопа из за косяков других и то ругаться сваливает на свою шестерку ведущего специалиста, который возомнил что он руководитель, стукачит как последняя крыса. А в своем глазу бревна не видит, у самих косяки еще больше. Руководство некомптентно и ни за что не отвечает. Если вы себя уважаете не идите в этот жадный банк, который не ценит труд и нехочет достойно платить. Не уважают ни сотрудников ни клиентов. Жмотятся повесить вывеску и из за своей жадности даже переехали из промзоны за железной дорогой где кишат бомжи в еще большую жопу мира, в которую не доедешь за 3 дня! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Предыдущий отзыв полностью правда! Мурашова ходит сиськами поросячьими трясет, а другим делает замечания по поводу джинсов. Отвратительное поведение. Милевскую при увольнение приходится ждать 2 часа, пока она покурит, пожрет и посрет. А бенилова оксана сидит целыми днями в планшетнике, незнает ничего о работе, только вечно курит и делает всем замечания. Для начала пусть зубы почистит, от этой пьяни прет перегаром за версту. В коллективе много шестерок и стукачей. Продвигают только своих. Можете пахать как лошади, но повышения не дождетесь. Если вы с улицы то вам не дадут даже старшего. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Многое в этом Банке зависит от руководства. При чем не от вышестоящих руководителей, а от руководителей отделов, управлений. Они основа основ. Мне повезло, такой пример руководства я застала (Костюкевич Виталий), когда пришла работать. Четко поставленные задачи, общие цели, коллектив работал за ОБЩИЙ показатель. Полное понимание, взаимовыручка и просто отпадный коллектив!!!По мере возможности шли навстречу каждому сотруднику (отпуска, отгулы, повышения. зп).Могу сказать огромное спасибо этому банку только за приобретенных друзей и бесценный опыт выживания в нереальных условиях!) смотреть полностью... Минусы: Когда все это сваливают на одного человека, рано или поздно ему это надоедает и он уходит.Что и произошло.На освободившееся место ставят сотрудника, не имеющего ни опыта управления людьми, ни как выяснилось профессиональных навыков. Просто "она давно сидит и типа подходящая кандидатура" (Тескина Ольга). Полный неадекват, пофигизм, неуважение к сотрудникам.Положенные несколько дней отгула за свой счет были подписаны только после энного количества алкоголя на корпоративе. Коллектив развалился в считанные месяцы, уволились "гиганты" автокредитования. Вполне успешно нашли себя в других Банках (с большими зп и крутыми должностями).Производительность упала ниже плинтуса. Далее началось принудительное выживание. Ставили нечеловеческие условия со словами "не нравиться-никто не держит".Были повышения в должностях и зп (которые "вылизывались" в кабинете начальника, за закрытыми жалюзями), но это было величайшей тайной и не дай Бог той коллега узнает об этом.Кто просить не любит/не хочет/не может так и ушел через 6,5 лет старшим специалистов, с окладом в 33.000 руб. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: гибкий график, молодой коллектив Минусы: Никакого повышения ни зарплаты, ни должности! Работала под начальством Мурашовой и Сидняковой (с таким обращением к сотрудникам, им только посуду мыть в забегаловке). Совершенно не знают, чем занимаются сотрудники! Целыми днями сидят в интернете, планшете/телефоне, либо за чаем с очередной булкой. Вечные склоки, сплетни! Делают замечания по поводу одежды (якобы нельзя в джинсах), хотя сами пренебрегают данным правилом! Делают так, чтобы сотрудники увольнялись,на освободившиеся места в отделе приводят своих людей, которые работают как улитки. Поэтому в коллективе есть шестерки, которые доносят каждый разговор до начальства. Постоянного рабочего места не было, приходилось каждый раз сидеть на свободных местах. Отвратительная работа отдела кадров. При увольнении не удосужились оформить трудовую книжку, так еще плюс к этому ждала пока гр-ка Милеская покурит/пообедает, поэтому просидела часа 2! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хороший коллектив, практически нет текучки, льготное питание именно на точке продаж IKEA. Белая з/п. сменный график. Вменяемое начальство. Много хорошего) Минусы: Активные продажи-это всегда работа на ногах, так что через год другой вылезут вены) Постоянное повышение планов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хороший коллектив, жалко было уходить. Если хорошо работать, то можно хорошо зарабатывать. Но... Минусы: Никому не порекомендую устраиваться в банк "Кредит Европа Банк" на Megacard из-за руководителя Рузанны. Хамское отношение к сотрудникам, увольняет по своему желанию, сама грубо нарушает правила банка, а если кто-то из сотрудников где-то ошибается, она кричит, заставляет писать объяснительные и шантажирует, что сделает запись при увольнении, если сотрудники не будут её беспрекословно слушаться. Получается, что сотрудник её личный раб. Трудовой кодекс для неё ничего не значит, все работают по 19 дней в месяц по 12 часов в день. В туалет и на обед строго по записи, отсутствовал на 5 минут больше часа, сразу объяснительную пиши. Но она же с мужем целый день сидит в ИКЕА.Условия труда зимой просто ужасные, хоть в шубе работай. Температура около +10, но даже пожаловаться некому. Начальство делает вид, что не замечает жалоб, ведь начальница может в любое время сделать вид, что ушла за канцелярией, а сама сидеть и пить кофе.Если хотите почувствовать себя рабами, выслушивать ругань и бояться, что вам испортят трудовую, то добро пожаловать в КЕБ на Мегакард. смотреть полностью...