Аппаратура Систем Связи - отзывы (67)

ЗАО «Аппаратура Систем Связи» специализируется на обеспечении комплексных поставок широкой номенклатуры электрорадиоизделий (ЭРИ) специального назначения отечественного и иностранного производства, работает на Российском рынке радиоэлектроники с 1992 года. В соответствии с порядком, установленным Министром обороны России, ЗАО «Аппаратура Систем Связи» с 2000 года аттестована в Системе «Военэлектронсерт» в качестве «Второго поставщика» ЭРИ отечественного и иностранного производства. Во исполнение Приказа Министра оборы РФ №1555 от 20.06.2012г., определяющим порядок применения электрорадиоизделий иностранного производства (ЭРИ ИП) в образца ВВТ, компания ЗАО «Аппаратура Систем Связи» осуществляет комплексную поставку сертифицированных электрорадиоизделий (ЭРИ) иностранного производства (ЭРИ ИП). На основании Приказа №103 от 23.06.2010г. Федерального космического агентства предприятие лицензировано на осуществление космической деятельности в части создания и производства космической техники, космических материалов и технологий, а также создания и реконструкции космической инфраструктуры, а именно: Предоставление услуг по обеспечению предприятий-изготовителей бортовой аппаратуры космических аппаратов высоконадежными комплектующими электрорадиоизделиями с проведением входного контроля и испытаний с целью выявления возможных (скрытых) дефектов. смотреть полностью...

Светлана / 2012-03-03 00:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: положительных не увидела
Минусы: Была на собеседовании. Здоровцева Ольга пригласила на собеседование. Объяснила, что работа на Штурвальной улице - менеджером по рекламе. Приехала. Оказывается работа не в 5 минутах ходьбы, а 20 минутной езды на трамвае, что не входила в мои планы. Ген. директор показался веселым, адекватным дядечкой, заинтересованным в кадрах. Увидел сотрудницу в коридоре, сразу расцвел, и давай расспросы: что ты моя курочка не заходишь? как дела и т.д. Девушке на вид лет 16. Далее пригласили Жанну. Начались переговоры. Старалась вести диалог на позитивных нотках, улыбалась. Но действительно, такой негатив исходил от Жанны, брызгалась ядом. На вопрос у вас клиенты В2В - Жанна не смогла ответить, сделала круглые глаза, стала долго расспрашивать, кто такие В2В. У меня 10 летний опыт работы в рекламе. Вопросы не профессиональные. Такое сложилось впечатление, сидишь на полиграфе, задают вопросы, и только нужно отвечать да или нет. Когда вышла из этой компании, ощущение, что в Гестапо побывала, такая тяжесть на душе осталась... (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Зипун Додиков / 2011-12-23 22:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Такое ощущение чтог пишит один и тот же тип, только свои имена меняет. В компании работает более 80 человек, причём все вполне нормальные адекватные люди . А по этим пасквилям получается что все мы, либо "алкоши", либо "проститутки". Уважаемые вас никто силком в эту компанию не тащил и не тащит. Все вы приходили по своей воле, ну а уходили как получиться. Понятно что пишут те обиженные у которых не сложилось. Но поймите это частная компания, и либо вы работаете и принимаете те правила которые существуют в данной компании либо создавайте свою и устанавливайте свои порядки, или ищите ту где вас поймут. Да и пишут тут похоже те ущербные которые нигде и никогда похоже себя не реализуют. А те которые нормальные после увольнения скажут "Классный жизненый олыт и хорошая школа жизни". Извените если кого то обидел, но жизнь показывает, что злоба ещё никого не сделала лучше давайте будем добрее и поверьте жизнь изменится. смотреть полностью...
Минусы: Не скрою текучка большая. Но кто ищет тот всегда найдёт.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


моё мнение.... / 2011-12-13 07:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: это относится и не к положительным и не к отрицательным отзывам!!! Ребята давайте ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!! надо приходить на работу работать и не приследовать какую то цель..... надо быть дружелюбнее друг к другу, вежливее , не злорадствовать.... тогда и будет обстановка на работе хорошая... не надо показывать, что ты выше кого то , даже если ты занимаешь должность выше.... надо здорововаться с человеком при встрече.... а то вот ,например, Жанна Данилова даже в твою сторону не посомтрит, не то что ей здорововаться с кем то..... идёт, а "звезда во лбу горит" .... и наверное ей так всё ослепляет, что никого не видет..... Ведь когда говоришь "Здравствуйте" - это говорит о том, что ты желаешь человеку здоровья.... мне кажется "она" не может пожелать человеку этого, да лучше и не надо от неё этого , потому что пропитана ядом..... Поэтому ЛЮДИ будьте добрее и добром вам вернётся!!!!!! смотреть полностью...
Минусы: я уже написала........это относится и не к положительным и не к отрицательным отзывам!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2011-12-01 22:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив другой
Минусы: Хочу рассказать про одну еще "приближенную" к руководству старую деву - Данилову Жанну. Вот сука еще та, простите.... Никогда не думала, что молодая девушка от ТАКОГО недостатка мужского внимания и мужских тестостеронов может так поступать с людьми. ЛИЦЕМЕРНАЯ СВОЛОЧЬ. Только такие там и уживаются, любимчиками и оказываются. Посмотрите на нее когда надумаете на собеседование сходить, она сидит рядом с кадровичкой. Когда она перестанет так чернить людей за спиной, тогда и выйдешь из статуса Брошенки!!!! Жизнь надо строить, а не с директором спать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катя / 2011-11-15 15:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их просто нет.
Минусы: Все что написано ранее -правда.Личностей и профессионалов в компании не ценят и не любят... так что не тратьте время.Директор хам и шизофреник, да к тому же и трус, все что он делает делает из подтишка .В компании нет ни адаптации ни мотивации, даже документооборота и того нет.Все что под ним понимают- это входящие и исходящие письма;их регистрируют, генеральный ставит на них сою визу, и эти визы заменяют в компании все приказы и распоряжения.Письма с этими визами благополучно теряются:в результате компания остается в неведении куда ушла продукция и кому.По этой причине Василенков находится в постоянном поиске виноватых и ответственных.Отсюда вечный ор и мат на планерках и совещаниях, "ручной" режим управления компанией.Авторитет у Василенкова можно заслужить только если вы будите безотказно участвовать в корпоративах, которые представляют из себя выездные пьяные оргии.примерная программа этих оргий такова:1 все собираются , напиваются.2 дальше есть варианты: коллективно идут в баню,бассейн и т.д.ну а дальше кто кого...наутро все похмеляются и пьянка продолжается....Вообщем, не компания, а сплошной "праздник".Не приветствуется , общение во время перекура.(можете узнать много негативного за это время).Да, обеды дешевые, но есть их просто невозможно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Полька / 2011-10-11 21:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ...
Минусы: Директор вменяем лишь на собеседованиях и лишь с дешевыми девочками. Абсолютно не держит своего слова и кидает ВСЕХ (от работников до клиентов) налево и направо. Никем не дорожит и сам не знает чего хочет. Народ из компании жалко, сами знают, что в кабале, но из-за тупого страха не уходит. Директор - самодур полный.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2011-09-04 18:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Достаточно приятная атмосфера, нормальный офис, отзывчивые люди. Директор вполне вменяемый нормальный человек. Вы (обращение к недовольным), наверное, не работали в "помойках", где копеечная зарплата, никаких социальных льгот и действительно наплевательское отношение к работникам; или Вы всю жизнь проработали, например в Газпроме, где к новому году уборщицам по 50 тыс. приплачивают)) Видимо руководство АСС не планирует разводить у себя офисный планктон, а ориентировано на достижение других целей))А про пьянки, гулянки и т.п. - это присутствует в любой компании в большей или меньшей степени, просто людьми надо оставаться. смотреть полностью...
Минусы: Зарплаты никогда не хватает) (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-10 21:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Своевременная выплата заработной платы, дешевые обеды. Отличный отдел закупок и склада и радушные сотрудники в этих отделах.
Минусы: В коммерческом отделе большая текучка, но это и понятно это обусловлено "НАЧАЛЬНИКОМ отдела", а также отсутствует система адаптации нового сотрудника в этом отделе вследствие этого и текучка. Не завидую тем кто собеседуется и претендует на рабочее место в коммерческом отделе, а так решать вам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-04 16:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Только отрицательные
Минусы: Пришла на собеседование точно к назначенному времени. Ждала около 35 минут, но менеджер по персоналу Здоровцева Ольга даже не вышла и объяснила почему такая задержка. Ясно, что на фирме наплевательское отношение к людям. Никому не советую с ними связываться! (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-01-15 12:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: да какие плюсы , сплошной негатив
Минусы: не идите туда работать , обещают золотые горы , а по факту скалы фекалий, текучка огромная. Как повод задуматься - компания целиком строится на коррупции и откатах и все оплата черная, это вопрос времени когда закроют эту шарагу , но чем раньше мир избавится от этого и подобного зла ,тем скорее поправится экономика страны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)