Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ездил на собеседование программистом, зарплата хорошая озвучена Минусы: после собеседования понял, что оочень большие требования к соискателям. мне отказали. наверное долго искать будут идеального ) удачи)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В процессе работы общалсся с топ-менеджментом компаний, проекты которых вел. достаточно интересная и разнообразная работа. Учишься мыслить иначе, смотреть на все глазами клиента, через его проблемы и пользу для его бизнеса Минусы: Очень много задач, высокий ритм работы. нервов приходится тратить тоже много, больше не собираюсь работать в b2b! клиент получает все, итак исяк перед ним выгибайся, иначе руководство будет недовольно. иногда клиенты попадались такие, будто издеваются, но приходилось терпеть и все их капризы исполнять!
руководитель проектов / 2016-11-11 12:25:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, руководство лояльное, не было бюрократических процессов, позволили собрать свою команду для проекта. Минусы: много встреч с клиентами, много приходилось ездить. я это не люблю. загрузка высокая и работы валом...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Улыбчивые менеджеры по персоналу, общительные, хороший офис Минусы: Впечатление хорошее осталось после собеседования на должность юриста, сказали про высокий ритм работыи загруженность, клиентов много. Нужен красный диплом. Но зачем? Оффер не сделали ( причину не сообщили
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания прогрессирует в техническом плане. Много крупных клиентов.есть уверенность в перспективе появления новых проектах, на дату моего увольнения проекты были до конца 2017 года. Минусы: большой загруз по проектам, бывают простои между проектами, зп серая.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устраивалась помощником без опыта. Сразу допускают до работы с первичной документацией-ввод 1с, идентификация, загрузка банка. Получила опыт. Минусы: Есть переработки, задач много, не всегда всё успеваешь, короче, надо вьехать в этот ритм. Невысокая зп
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Близко к метро. Минусы: Компания практически полностью "черная"!!!!Социальных гарантий нет никаких!!!!Вместо оплаичваемого больничного предлагают заниматься йогой!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Секретари предложили кофе на время ожидания представителя HR, т.к. приехала раньше и было время полистать папку с " Благодарственными письмами" ( об этом в отрицательном-:)))) Минусы: Очень удивила папка с " благодарственными письмами" , датированными 2006, 2007, 2008 г.г. ( на минутку, уже 2013г. заканчивается), от 2-х разных ЮЛ письма были полностью идентичными . Сказала об этом представителю HR Алене ( не знаю ее должности, т.к. она не представилась) и тем самым с первых минут приобрела в ее лице врага -:))). Дальше собеседование строилось по схеме : я задаю вопросы по структуре компании и функционалу , а Алена отвечает однозначно "да" или "нет". Сложилось впечатление, что собеседование провожу сама, т.к. и функционал и задачи на данной позиции понятны ( опыт работы в этой сфере большой). На вопрос о з.п. на данную вакансию, о соц.пакете ответ был туманным и неопределенным. Эту информацию я бы смогла получить только при встрече с собственниками ( странно ....). К окончанию встречи для меня уже было понятно, что обида Алены победила, и " переговоры провалились". На мой вопрос " я правильно понимаю, что собеседование провалилось ?" мне ответили "да" и даже не взяли анкету, которую я заполнила.Для себя сделала выводы :- при отборе персонала нельзя полностью доверять HR .- необходимо просматривать резюме соискателей, которых приглашали на собеседование- для оценки качества работы HR можно задействовать службу по качеству.и в заключении, благодарна Алене, увидела работу HR как соискатель ; поняла , что смотрю на работу компании в целом и замечаю мелочи, из которых и складывается " положительное" или " отрицательное" впечатление о компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пару лет назад работала аккаунтом в бухгалтерском отделе. Про саму работу ничего сказать не могу – кто знает специфику, тот понимает. Зарплата нормальная, бывают премии. Руководство нормальное, не зануды и не церберы. Учат, тренинги проводят. В целом, неплохое место работы. От метро не далеко, коллектив хороший, практически нет переработок. Минусы: Аккаунты работают на внутреней программе – по началу непривычно, потом привыкаешь, даже удобно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я бухгалтер, вот попробовала в консалтинге. Интересно, мозги не застаиваются. Ведешь разные компании, узнаешь специфику. Зарплата не плохая, премии по итогам. Очень душевный коллектив, много молодежи! Вместе выезжали загород на природу. В общем мне нравилось. Минусы: Соцпакета особо нет.