Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обеды,ужины,транспорт корпоративный,но за всё с такими удержками по всяким поводам и без оплачено сотрудниками Минусы: Муж работает рядовым сотрутником.Постоянно разборки с начислением зарплаты,это стало традицией,деньги менеджеры кроят себе,карты сбербанка на которые перечисляют менималку,у половины сотрудников поменяли на какие то картонки рогов и копыт мфбанка,корпоративная связь(билайн)выходит золотой,дошло перешёл на своего оператора,зарплата серая,из неё и кроят себе по карманам,поток кадров ,люди долго не задерживаются,особенно кто на самом деле работает,вчера на территории были маски шоу,омон и налоговики,выгребали кассу и документацию
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Современная коммерческая компания. Грамотное руководство следит за постоянным внедрением инноваций для развития компании. Так перешли на САП - огромный шаг вперед, IT-отдел постоянно трудится над усовершенствованием программной базы и упрощению ведения отчетности для менеджеров. Сотрудники - профессионалы своего дела. Система начисления зарплаты - справедливая. Минусы: Много отрицательных отзывов оставляют только уволенные сотрудники. Если вы не умеете работать, или хотите работенку "не бей лежачего" - эта компания НЕ для вас.Это не благотворительный фонд, здесь нужно вкалывать!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Судя по отзывам их нет!!! Минусы: Отсылала им свое резюме на вакансию ассистента менеджера по подбору персонала, вакансия честно говоря не говорит о том, что-бы человек обладал "необычайным даром" подбора персонала, интересно посмотреть на это "чудо" которое состовляло вакансию))) мне отказали, хотя у меня есть опыт подбора персонала, прочитав отзывы о этой..ммм как же сказать мягко шарашки, я даже оченьььь рада что не стала тратить время и деньги на этот север-юг....ой простите запад-восток) (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Полностью подтверждаю все что сказано про Махалова Алексея. Часто на работе в пьяном виде. Неадекватен. Его единственная заслуга, то что лижет задницу руководству. От сотрудников требует такого же по отношению к себе. Негугодных увольняют в один день.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании уже 5-й год. Всё что пишут несостоявшиеся сотрудники неправда. Таких руководителей как Махалов Алексей побольше бы, ДОБРЕЙШИЙ ДУШИ ЧЕЛОВЕК! Я лично со ЗМЕЯМИ в компании не встречалась все отзывчивые, понимающие, умные профи. Минусы: Для меня их просто нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устроиться туда на работу совсем не сложно Минусы: Хочется отметить "великолепного" руководителя отдела продаж и маркетинга г-на Махалова Алексея. Для которого определяющим фактором квалификации сотрудника является:если это женщина, то как быстро она готова ему оказать интимные услуги, а если это мужчина, то насколько хорошо он обладает техникой подлизывания пятой точки. За мастер классом последнего, при необходимости, можно обратиться к руководителю территориального отдела Васильеву Владимиру, который ею владеет в совершенстве. Кстати, помимо непреодолимой тяги к женщинам и алкоголю, у руководящего состава компании к мании величия прибавляется мания преследования, и им кажется, что все их сотрудники занимаются сливом информации конкурентам.Поэтому приходя на работу ни один сотрудник не может быть уверен в том, что его сегодня не уволят. В завершении всего, хочется сказать, что если вы, друзья, любите секс в любом его проявлении:физический и умственный, то компания Восток Запад это то место, где Вы сможете получить всего в достатке.Удачи, при выборе места работы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Читая отзывы об этой компании, ловлю себя на мыслях, что все, что здесь написано - чистая правда. Из плюсов могу отметить - бесплатные обеды и доставка корпоративным транспортом. Все остальное - минусы. Минусы: В компании считается нормальным не совсем приличное поведение мужчин по отношению к женщинам, причем если ты намекаешь, что тебе это не интересно, то карьеру уже не построить, я уже не говорю о повышении з\пл. Некоторые из топ-менеджмента откровенно говоря алкоголики и продвигаются по карьерной лестнице только благодаря рядовым сотрудникам. Например, директор ОП и ОМ не раз приходил на работу нетрезвым. На количестве персонала экономят, некоторые сотрудники выполняют работу за троих, причем з\пл от этого выше не становится. Бонусы по итогам работы задерживают месяца на три. Клиентам компании могу сказать только одно - я бы не стала покупать продукты такого качества (все несколько раз переклеивается, замораживается, документы подделываются). Доходило до того, что продавали продукты, не соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям. З\пл серая (в конвертиках до 80% от суммы).Вообщем очень рада, что я уволилась из этой компании, т.к. продвинутся в ней можно либо ублажив начальство, либо став наглым и научившись идти по головам, т.к. моральных принципов здесь нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уроки выживания хороши. Но для людей с крепкими нервами Минусы: Компания начала кидать своих контрагентов. Правда в суде всё шито-крыто. Предъявили им иски два крупных перевозчика ТЛК и Цербер на 1,4 млн.руб. Юристы ВЗ внаглую говорили, что перевозок не было и денег не должны. Упирались целый год и вроде как отбились. Сейчас МТС предъявило иск на 1,1 млн.руб. за мобильную связь - юристы ВЗ опять за своё: услуг не было денег не должны. Можно всю инфошку прочитать на сайте Арбитража.Плохая тенденция, однако! Что же говорить про сотрудников - в трудовом договоре никаких условий по существу. Все договоренности только на словах. Если сотрудник шибко борзый его тычут носом в трудовой договор - либо увольняйся либо всё опять на устных договорённостях. Директор по персоналу в открытую волочится за несколькими девками сразу и пожаловаться некому - он ведь директор по персоналу.Я лично не выдержала - ушла. смотреть полностью...
Татьяна Харитонова / 2012-11-13 12:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Менеджеры берут измором - звонят и ходят пока не подпишешь договор с этой фирмой! Минусы: Я оставляю отзыв не как сотрудник, а как несостоявшийся партнер фирмы.После долгой обработки сотрудниками данной фирмы решили сделать пробный заказ на мясо(рибай), который у них продается по супер цене - 600 руб/кг.Привезли без проблем 12 кг.На вид нормальное, в чем подвох?!Вскрыли и попытались пожарить - не жариться!Сгорает по краям, оставаясь внутри сырым.Заявленной мраморности мясо абсолютно не отвечает.Попытались вернуть мясо и забрать деньги - менеджер Алексей 2 недели нас футболил, якобы будучи в отпуске, при чем ушел он сразу как возник данный вопрос и конфликт.Сервисный отдел позвонил еще через 1,5 недели,сказали,что мясо по словам их шеф-повара хорошего качества и нашу претензию отвергли.Менеджер не берет трубку, игнор полный, единственный раз ответил, когда позвонила с другого номера.Его отет был – а что Вы хотели за мясо за такие деньги?!Оно везде стоит 1600 руб!!!Сильный ход!В серв.отделе прикрываются словами неизвестного шеф-повара(какой-нибудь Мухамед,однозначно!!!), мясо так и лежит мертвым грузом.!!!!Уважаемые будущие сотрудники данной фирмы и желающие видеть данную фирму в списке своих поставщиков!Посылайте всех этих менеджеров, навязывающих свою продукцию куда подальше!Они не отвечают за свои поставки, не решают вопросы с возвратом или обменом.Бардак, везде бардак у них.Хотите сохранить свои нервы и деньги - не сотрудничайте с ними. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: частично коллектив, безусловно - график. Минусы: Подпишусь под каждым словом пред идущего оратора. И на счет хаоса, а точнее полного бардака и непонимания что делать и куда лететь на складе, и на счет новых "суперначальников", и на счет того, что наверное единственнонормальный, думающий о подчиненных и пашуший на равне с ними (а порой и больше, потаму что у нас то график сменами, отработал и домой, а у них пятидневка) руководитель на складе - Евгений! С ним хоть поговорить можно, постарается понять, обьяснить и помочь. Остальным на работяг откровенно насрать.помоему если в ближайщее время ничего не смениться в компании и если начальники (директора) не поймут, что ставки надо делать не на тех кто много говорит а помогать тем кто реально пашет - люди просто побегут оттуда, я буду первым, т.к. псих уже берет от такой работы. смотреть полностью...