Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Начать свой отзыв хочу с корпоратива Энергия профессионалов, который у нас в сентябре того года прошел. Праздновали 25 годовщину работы АПИ Воробьевы Горы. Очень круто было! Именно там поставил себе цель в топ-менеджеры выбиться к следующему юбилею. На сегодня же я пока обычный менеджер. И при этом получаю в районе 80-ти тысяч. Неплохо для середнячка. Прибавьте сюда официальное трудоустройства и хороший офис рядом с метро Алексеевская. Минусы: Конкуренция серьезная на рынке.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: в ЗАО АПИ Воробьёвы горы достойные условия труда, адекватное руководство и коллектив. Не припомню авралов, в целом работается спокойно. Минусы: не искал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании Воробьевы Горы консультантом по вопросам бухучета и налогообложения. Стаж 3 года. И искать другую работу не планирую. Не то чтобы меня все здесь устраивало, но преимущества с запасом недостатки перевешивают. Зарплата, начальство, график устраивают. Да и банално себя на своем месте здесь чувствую. Минусы: Рабочие моменты.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В правовое агентство "Воробьёвы горы" устроился ещё года два назад. Не скрою, было тяжело по началу. Но всё приходит с опытом. Зарплата даже для Москвы отличная и корпоративная культура на уровне. Чего стоит корпоратив в сентябре прошлого года, было очень круто. Такие мероприятия очень сплачивают коллектив. Минусы: как уже сказал, было сложно в первые месяцы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ------------------------- Минусы: Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову.25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП.Руководство компании сократило штат.Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями!1. Не уведомили заранее.2. Не выплатили полагающиеся компенсации.3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению".Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы.25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании.Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно...По одному и --- взашей!Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы...Многие плакали.Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы.Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения.Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей.Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже.Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов)....Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова.Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ!Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица").Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова!В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна.Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично. Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1 Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть.Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум.И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией.Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив, отличные тренинги. Поддержка в любом вопросе. Грамотное, вежливое руководство. Очень сильный корпоративный дух. Минусы: Первые месяцы сложно, много информации, если справишься и войдешь в ритм ты чемпион, если нет это не твое место.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Требуется модератор/оператор поддержки клиентов сайта. Работа по вечерам, 4 часа в сутки, 2 выходных, 850 рублей за смену. Опыт не обязателен - научим. Обращайтесь - email: workadmtext@gmail.com
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 00000 Минусы: Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:- ЗАО «Что Делать Информ»,- ЗАО «Руна»,- ЗАО «Сплайн-Центр»,- ООО «Элкод»,- ООО «ИК Ю-Софт»,- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,- ООО «ПРАВО-Конструкция»,- ООО «Атлант-право»,- ООО «БИГИНФОРМ»,- ООО Веда Плюс»,- ООО «М-СТАЙЛ»,- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,- ООО «РайТ»,- ООО «Альвента»,- ООО «ПКФ «СБВ».Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины. «Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?Попробуем разобраться.Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда? А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.Возможно, возможно. Кто его знает.Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе. Уму непостижимо!Ну, так как? С юбилеем, что ли?.. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не знаю, меня пока устраивает все. Перед новым годом мы еще проходили обучение (которое, кстати, нам оплачивали) и в нашу аудиторию заглянули Дед мороз с двумя снегурочками (развлекли нас), как нам потом сказали - дед морозом был ген директор компании, за это ему почет и уважение! Офис - рядом с метро Алексеевская, сюда же приходят клиенты на семинары (можно с ними здесь же встретиться и обсудить какие то вопросы). В здании есть столовая, а в самом офисе есть кухня для сотрудников, можно приносить с собой еду и в ней кушать. З/п платят регулярно, люди вменяемые работают, ничего дурного не наблюдала. Как мне сказали, многие по 10-15 лет уже работают, это же о чем то говорит...Корпоративы вроде каждый год устраивают.О перспективах сложно пока говорить, скорее всего она заключается в премии. А вообще компания большая, развивается.Немного поработаю, потом еще отпишусь:) смотреть полностью... Минусы: Работать надо везде, хоть в этой компании, хоть в другой, уж поверьте!