Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день , всем читателям. Меня возмущает тот факт, что люди вообще готовы делиться негативными эмоциями. Как правило делятся тем, чего много.Если сам человек негативный- делиться негативом. Если у него много Га,,,на, то делиться тем же.Сам продукт первоклассный. Я б сказал уникальный. а если и возникают какие негативные моменты в работе, то у тех кто не справляется со своими задачами. Люди создают компанию , такие же как и вы. И если и "!обсирать" , так людей а не саму компанию и ее продукт.И да для тех, кто возмущается по поводу накипи в чайнике. Архыз пьют сырым, в этом ценность. Вода минеральная, поэтому нельзя ее кипятить . иначе будут хлопья в воде в виде накипи. Максимум нагрев до 90 и все.В китае правильно чай заваривают нагревают до первых пузырьков и все.Воду кипятят чтоб убить бактерий- в архызе нет бактерий.По зп в Висме скажу - да возникает задержка но только бонуса, и то на 1 - 3 недели. оклад выплачивают во время.Но это лучше, чем сидеть без работы и хаить всех подряд, как у меня все плохо. Если многие компании дохнут выкидывая людей на улицы. Но висма обеспечивает людей работой, с небольшими минусами. А у какой компании нет минусов??? смотреть полностью... Минусы: Приходят трудоустраиваться гнилые люди. Если не нравиться работать - не работай. сиди дома.Смысл выплескивать негатив?? Компания На рынке давно, и те кто ведет себя честно по отношению к компании - развиваются. Если и есть в системе работы какая либо не стабильность, ни чего страшного. Тк на рынке труда все на много хуже. Безработица вырослав несколько раз. В висме Зп выплачивают, ну да задержки возникают( 1-2 недели) , но только по переменной части- причина банальна- Тп товар раздают и деньги не собирают. 2- е огромный штат компании. Нет глобальных сокращений. В каждом городе есть Филиал. Один работает в + 4 в минус. делайте выводы.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Собственник, хочет, чтоб компания развивалась. Минусы: Собственника, на данный момент окружают непонятные люди... Директор Перми (СэрГей Концов)... так его все зовут (ну конечно за глаза). Человек, который почувствовал власть. Что он сделал, для того чтобы продажи выросли - Абсолютно ничего. АКТИВНЫЙ чувачек. гордиться, тем, что всех уволил.))) Забавный типок. Кому прикалываться над "типа топом" гоу в Архыз. Шоу, без постановок устраивает СэрГей. На самом деле, продажи упали в 3-5 раз... за счет супер кадровых перестановок Концова СэраГея.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был хороший дружный коллектив, от которого ничего не осталось - уволились все подчистую. Минусы: Зарплата маленькая, серая и еще с задержками. Планы невыполнимые, да еще при ПДЗ более 8% бонусов не видать. При увольнении дебиторку с точек удерживают из зарплаты. Кто хочет быть униженным и кинутым на деньги - вэлком! Пришел новый кока-кольщик, хочет, чтобы продавали дорого и в предоплату - вот пусть сам и покажет мастер-класс!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: я просто в шоке от таких "руководителей"! кидать на деньги, хотя человек работает хорошо... Чтоб Дерюгов там захлебнулся своим же Г и вместе с ним весь топ его замов. Разрушили филиалы свои же, управленцы. Здоровья им и их семьям.
Александр Суворов / 2014-07-03 14:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Понравилось общение с HR Минусы: Много написано негатива в сети... Судя по всему - дыма без огня не бывает и работодатель не идеален... но везде хорошо где нас нет.Ребята - читая ваши субъективные оценки данной компании... хочу сделать собственный объективный вывод(лично для себя): подскажите пожалуйста, учитывая ваши впечатления и Ваш собственный опыт, стоит принимать предложение от Архыз на работу в руководящей должности(продажи)? Если нет, то перечислите коротко и конструктивно(без эмоций) - то, что отвратительно в компании(в разрезе: факт -причина, например:текучка людей - черная зп, скотское отношение... и т.д.)?Заранее благодарю Всех откликнувшихся.Ведь правда должна восторжествовать))))) (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив Минусы: Хаос-менеджмент на высшем уровне, политика и стратегия руководства - левая рука не ведает того, что творит правая.Подавляющее большинство сотрудников -профессионалы высокого уровня, но им не дадут раскрыться, потому что это не основная цель компании. В относительно комфортных условиях могут работать только те службы, кто не связаны непосредственно с движением товаров и денег, остальные же живут на пороховой бочке.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ИХ НЕТ ВООБЩЕ .....ПОВЕРЬТЕ....ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ ИДИТЕ УСТРОЙТЕСЬ ПОТОМ ЖДУ КОММЕНТАРИЕВ с нетерпением))))))) Минусы: Я продолжу... если клиент не платит списывают с ТП раб. по настоящий момент и особенно при увольнении. З/П задерживают всегда Селютин говорит на собрании пока на себя и др. не принесете не получите в итоге через месяц. Всегда должны транспорт. компании поэтому самовывозы ПРИВЕТСТВУЮТСЯ.........работают по рознице только с говноточками....которые не платят...БЕНЗИН-карточки постоянно его нет....ДАВАЙТЕ КТО СЕБЯ НЕ УВАЖАЕТ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: .........................нет Минусы: Да цитирую одного анонима Екатеринбург не молчит......это просто жесть собрание начинается с 8.00 утра не понятно зачем т.к. даже супера приезжают к 8.30 ......а мы как дибилы сидим просто так пол часа, СЛУШАЙТЕ ДАЛЬШЕ начинается собрание с того что приходит Селютин Федор И. и начинает орать а точнее материться на всех абсолютно без разбора.......я как вспомню аж волосы встают)))))честно. Дальше дебеторка контролируется самим Торговиком больше ни кем и даже ни кто не помогает а точнее СБ (так называемое )))))))))))))короче жесть
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа по закреплённому району. Минусы: 1. Отвратительное отношение к сотрудникам, людей просто считают зрабами Архыза.2. Абсолютно непонятная и необоснованная система штрафов. За что штрафуют непонятно. В конце месяца вывешивается список фамилий и сумма штрафа.3. Неграмотное составление маршрута.4. Сотрудник на хороших счетах, пока не случилось никаких поломок автомобиля. Потом во всех грехах виноват только сотрудник и ремонт автомобиля ложится на плечи и карман водителя.5. Самый главный минус- нет команды. Каждый сам за себя. Все валят всё друг на дружку, в итоге виноваты во всём водители. Ужас одним словом. При увольнении не выплачиваю зарплату, вешают кучу штрафов. Водители по два-три месяца приезжают за ЗП, в итоге остаются ни с чем. смотреть полностью...