Вимм Билль Данн - отзывы (19)

Небезразличная / 2012-07-25 23:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Жаль, Репюка В. слили - хороший был руководитель(не чета теперешним) реально харизматичная личность !В области командообразования ему,пожалуй не было на моей памяти равных - особенно,когда они с Р.Башкировым были у руля!Всем ребятам из отдела они очень нравились и как профессионалы и как люди, особенно Репюк, можно было подойти напрямую с любой проблемой - всегда выслушает и поможет советом да и при этом со свойственным ему чувством юмора. При них какая то цель была добиваться хотелось чтобы не дай бог их подвести!!! И на работу все шли с удовольствием и с желанием! Спасибо им, за те годы работы проведенные вместе!!!Ну а после них и начался развал всего того,что они нарабатывали годами - авторитета отдела продаж!Простите за эмоции - ну очень за компанию обидно!!! смотреть полностью...
Минусы: Читай предыдущий отзыв там все до последней строчки правда!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ник333 / 2012-07-24 15:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Замечательная компания.Прекрасный коллектив.ЗП выдают без задержек.И вообще у меня лишь позитивные эмоции о компании, чего не скажешь о руководителях, но об этом читаем в отрицательных сторонах компании.
Минусы: Итак, знаю все механизмы компании, все плюсы и минусы и со своего опыта, и было мне видно как развивался отдел продаж (ОРКК).Все началось с того, что высшее руководство решили пригласить нового начальника по продажам с Балтики (Никишин Михаил), и это было роковой ошибкой компании и высшего руководства. Так как человек пришел с пива, соответственно он и не представлял как управлять молочным бизнесом. Ну это еще ладно, так как у нас уже была вполне состоявшаяся торговая команда, во главе с Романом Башкировым (кстати высококлассный специалист в области продаж) мы управляли продажами. Но так как начальник новый, нужно же показать движуху! а то начальство не оценит. И началась у нас новая реструктуризация отдела,под прикрытием которой убрали всех не нужных людей которые хоть как то могли возразить и обосновать свое видение на процессы бизнеса. Соответственно, под таким руководством, продажи стали стремительно падать. И тут высшее руководство предпринимает еще одно решение: нужно взять еще одного директора, чтобы командовал этим директором и тогда продажи точно взлетят до небес. И к нам в отдел приходит новый директор с СОКОВ!!! (Лобанов Сергей) ( уважаемые читатели не забывайте Никишин М. с пива, Лобанов С. с соков. ну так чтобы не запутались)) И мы все вместе начинаем заниматься продажами МОЛОКА) А по сути считаю, что происходит деградация отдела, все те новые разработки которые хотят внедрить новые директора с соков и пива, это уже прошлые и бывшие структуры от которых мы все ушли с определенным успехом. (пример: Компания Тойота, ведутся новые иннавационные разработки новых автомобилей и тут приходит новый директор и предлагает сделать Лада Калина, как Вы думаете пойдут продажи Тойоты)Что из этого вышло: половина отдела продаж уже разбежалось, остальная половина сидит в страхе и думает куда бежать. продажами определенно некому заниматься.Вывод: Уважаемые читатели, вывод следующий, если Вы хотите устроится в эту компанию на любую позицию в торговый отдел, вот Вам мой совет, подождите!!! пока не сменится данное рук-во, а уже потом спокойно устраивайтесь на работу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир Бережной / 2012-06-06 16:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: таких не имеется,чем дальше тем хуже.Цены ростут,зарплата падает.
Минусы: Натуральное издевательство от начальника производства,от заместителя начальника производства,от заведуещей лаборотории,матершиные высказывания в свой адрес от них,при малейшем упоминание о сваих правах...УГРОЗА УВОЛЬНЕНИЯ!!!уменьшение и без того мизерной зарплаты,лишение премии-БЕЗ ПРИЧИНЫ...Мы для вас просто БЫДЛО...Так дальше быть не должно.........РЕВОЛЮЦИИ ЗАХОТЕЛИ???
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший стажер / 2012-03-26 17:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Близко к дому
Минусы: Не ходите в ВБД на стажировку,вас обманут!На собеседовании не ведитесь на 2-3 дня бесплатной стажировки!Требуйте оплачивать обучение в компании!Рассказываю на своем примере, стажировался месяц хотя обещали что не более двух недель. Предупредили что стажировка не оплачивается, но за 2-3 смены она закончится и сразу оформят.На деле же тянули время стажировки до месяца, денег не заплатили ни копейки.По факту я отработал 140 часов.Эти клоуны поставили на должность кого то своего, уже работавшего в компании человека а мне пудрили мозги, я работал как идиот бесплатно.Уроды короче говоря, у них кстати на РЦ бардак полнейший!Работаю над тем чтобы засудить этих мудаков! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-02-21 10:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зарплата
Минусы: Вы не работали на рц на Дмитровском ш. Вот там точно ж... Нормы такие ,что нужно работать без отдыха и обеда чтобы их (нормы) сделать. Люди которые отработали по несколько лет в других организациях по этой профессии приходя на рц и считая себя профессионалами садились в "лужу". Норма была 200 палет,стала 300. Штрафы. Трудовой кодекс на территории рц не работает. Хочу судитьса с вбд ,если что получитьса напишу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Если укажу то уволят иванов / 2012-01-26 19:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Стабильная зарплата
Минусы: Газовые погрузчики не чем дышать(головокружение, тошнота) А разве можно, в закрытых помещениях использовать дизеля??? ТЕМ БОЛЕЕ НА ГАЗЕ,,,???, Почему я иду в отпуск и при этом теряю 3 тысячи(якобы премии), а что я ее не заработал???
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лилу / 2011-12-08 10:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработала в компании "Вимм Билль Данн" (сетевой отдел) пол года. Если хотите набраться бесценного опыта то очень советую начать с этой компании. Агрессивные продажи, занятость 100%, время расслабиться нет. После этой компании, вы всегда найдете себе работу, так как из вас сделают настоящего профи.
Минусы: Долгое время там проработать не реально, из торгового выжимают все, и даже больше...Лично я не жалею, что отдала пол года Вилли, это отличный опыт, интересные знакомства, сумасшедшие корпоративы и дружный коллектив, за исключением пары самодуров, но как известно в каждом стаде есть паршивая овца)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аНОНИМ / 2011-11-14 11:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет положительных сторон...
Минусы: Пустословы!!!!!!!!Работал в компании "Эдель" ИП Мурашко в Абакане...Зарплата постоянно с проблемами кидают частями либо вообще по 2 месяца невыдают..всякие отрочки себе придумывают...зарплаты должны на сегоднешней день почти 60 тысяч....начальство не начальство не могут даже сказать когда будут деньги...а если и будут то сказали частями...что за беспредел...как работать деньги с клиентов собирать так дрочат...а как нам зарплату платить так все заткнулись и никто нечего не знает.......
Это правда? Да (0) / Нет (0)


виталий филатов / 2011-08-09 05:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хорошо выходные в среду и воскресенье
Минусы: штрафы,отпуск не всегда когда тебе хочеться,задержка в зарплате работаешь нелегально без договора.короче много чего.
Это правда? Да (0) / Нет (0)