Veeam Software - отзывы (16)

Аноним / 2013-09-18 00:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Большинство сотрудников - интересные люди, приятные в общении, молодые, с хорошим чувством юмора.Нет дресс-кода.Неформальный стиль общения в компании, обращение на "ты". Кому-то может не понравиться, но мне было комфортно.На кухне бесплатно кофе, чай, печенье, молоко. Все, конечно, дешевенькое, но лишним точно не было.Компания "белая", зп не задерживают.Минимум бюрократии.
Минусы: Компания на каждом шагу заявляет о том, что ищет звезд виртуализации, предъявляет высокие требования к кандидатам, однако зарплату предлагает рыночную, а то и ниже.Основной костяк компании - люди, работающие с собственниками еще с прошлой фирмы, в основном это безграмотные специалисты и менеджеры, которые не умеют и части того, что должны. От некоторых таких спецов остальные на стену лезут, они портят атмосферу в компании и продукт, но уволить их нельзя. Трудятся за хорошую зп, а остальные делают за них их работу (как Вы понимаете, уровень зарплат в компании не соответствует умениям и результату работы спецов). Можно, конечно, ничего не делать, сидеть ровно, такие здесь хорошо приживаются. Но это ведет к профессиональной деградации.Как говорили ниже, компания, конечно, никакая не международная. Владельцы русские, заморочки в компании стандартные.Очень много политики. Для работы в компании требуются умения подлизываться и прогибаться, поскольку неквалифицированным будет если не непосредственный босс, то вышестоящий точно.Компания расположена в 3х БЦ, причем разработчики находятся на Кондратьевском проспекте - минут 25 пешком от м. Площадь Ленина. Добираться мало кому удобно.В основном люди сидят по кабинетам (так же есть 2 оупен-спейса), во многих из которых нет даже окон.Компьютеры производительностью не поражают. Можно выбить себе 2 монитора, но они будут разного размера, что дико неудобно.Современные технологии в разработке не используются, в основном все самописное.Аналитика очень слабая. Практически ее нет. По большей части смотрят возможности продуктов и код Symantec, за что тот уже подавал на Veeam в суд.Владельцы компании экономят практически на всем. Соцпакет очень слабый - компенсируют спорт и парковку, но с кучей всяких (НО) - размер компенсации зависит от стажа работы в компании. Английского нет. Сейчас, говорят, день рождения компании будут отмечать лишь по юбилейным датам. ДМС есть, я не пользовался, но те, кому приходилось, говорят, что многие анализы приходилось делать за свой счет.График работы гибкий (прийти необходимо до 12), никто не следит за ним, но на деле разработчики постоянно перерабатывают, за это, конечно, никто не платит.В компании ценятся лишь сотрудники, составляющие старый костяк. Остальные - расходный материал. Увольняющихся не удерживают. Многие менеджеры даже не могут отличить талантливых спецов от остальных, не говоря уже о их умении управлять "звездами".Обучения как такового нет. Хороший спец в компании не сможет вырасти, просто наберется опыта. Джуниору в компании, конечно, есть чему поучиться. Сертификации, конечно, нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-14 19:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - хороший коллектив: молодые, интересные- гибкий график- отсутствие дресс-кода- неплохие зарплаты- частичная компенсация занятий спортом (сотрудникам, работающим больше года)
Минусы: - большой темп роста компании - быстро растет штат и, как следствие, большая текучка- атмосфера в компании ухудшается, больше похоже на конвеер по подготовке сотрудников колл-центра- отсутствие карьерного роста (по большей части все сидят на одной и той же позиции все время, вместо продвижения старых сотрудников берут людей извне, компания не "держится" за персонал:будут искать нового сотрудника, чем пойти условия старому, который подумывает об увольнении)- у всех сотрудников разные зарплаты, которые очень часто не соответствуют уровню нагрузки: в отделе продаж все зависит от поставленного плана, который зачастую не вполне адекватен; постоянные переработки- компания не дает никаких знаний, которые применимы к российским компаниям и российскому бизнесу: вся система слишком упрощена, в итоге сотрудники не имеют никаких представлений о бизнесе и его деталях- нельзя брать отпуск в марте, июне, сентябре, ноябре, декабре; как результат - постоянные проблемы с графиком отпусков- компания любит говорить о своей международности - на самом деле самая что ни на есть российская контора, с российским менеджментом и культурой смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2013-04-25 14:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: не знаю, не пошел. наверное они есть
Минусы: предложили от 35 тысяч и выкатили достаточно серьезные требования. смеялся).причем подняли очень старое резюме на hh.ru которое не обновлялось полгода. видимо с кадрами не очень
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор / 2013-01-22 11:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - Молодой коллектив, много приятных людей и профи своего дела- Минимум бюрократии- Отсутствие дресс-кода- Небольшая компенсация фитнеса (впрочем, увеличивающаяся со временем работы в компании)- ДМС со стоматологией, страховка при выезде за границу- Достойные корпоративные мероприятия- Полностью белая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год- Оборудованная и приятная кухня- Кикер на кухне)- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности)- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как) смотреть полностью...
Минусы: - Отсутствие внешнего обучения, сертификаций за счет работодателя- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-29 11:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив отличный
Минусы: В компании существует практика под видом курсов английского проводить проверку знаний сотрудников. Если выясняется, что уровень недостаточен для компании, просто увольняют. Обучать и повышать уровень языка компания не собирается.Итог - риск получить веселую запись в трудовую и море негатива.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-30 19:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Классная компания, с молодым коллективом!Соц. пакет обширный, ДМС, спорт, скидки в столовой бизнес центраМодный бизнес центр на ПетроградкеПонимающий руководитель отдела продаж, готов помочь в любой ситуации
Минусы: Отрицательных сторон лично я не обнаружил. Скорее это единичные случаи.
Это правда? Да (0) / Нет (0)