Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных нет, руководители, которые довели компанию до ручки в рабочее время пишут хвалебные отзывы о себе. А что может Сисева подать чай, кофе и трещать о себе как хорошо она работает, смешно кухарка у руля или необразованный Лямец-повар, генеральный директор с 8 классами. И непонятный финансовый .А Титов что он может заглядывать в рот Сербинуи кивать головой. Минусы: Руководители ноль, нас за людей не считают, зарплата почти вся черная
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возможность роста. Нормальный коллектив. Гибкие условия работы. Нормальный начальник. Я начинал с рабочего, потом стал мастером, а щас ещё выше поднялся. Работать сложно но не жалею ни разу. Сам думал что Сербин плюёт на всех, когда рабочим работал. А сейчас понимаю что не всё так просто. Он один из немногих, кто хоть что-то делает. И реально добивается результатов. И команду подбирает нормальную и рабочих всех отслеживает и если есть у кого-то потенциал, поднимает в должности (даже без высшего образования). Главное правильно и хорошо работать. А обсирают тут и компанию и деректора те, кто сами ни чего не умеют, не хотят работать только другим в корманы заглядывают. Я только сейчас увидел с какими вопросами приходится сталкиваться. И правильно говорит Сербин - кадры решают всё ! Зарплата уже больше полутора лет день в день. смотреть полностью... Минусы: надо заменить некоторых руководителей как больших так и не очень, которые мешают делать дело, тормозят развитие канторы. Могу назвать лишь тех кто реально тратит своё здоровье ради фирмы (пусть знают все):Грошев, Сербин, Титов (не снабженец), Гончаров, Колесник, Сисева, Анучин, Чудинов, Лямец, Ануфриев, Рыжков, Ющик, Баранова, VIP отдел, Коваль.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет Минусы: Живется хорошо подхалимам, Сербин получает 100000 руб, а нам копейки, а полно не оформленных людей и все скрывается, наьивают карманы только себе
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная работа. Много проблем, как и везде. Складывается нормальный коллектив, за мелким исключением. Есть желание генерального развивать фирму. О-о-очень лояльные условия для рабочих, всегда можно решить личные вопросы. вплоть до материальной поддержки. Минусы: Есть в компании много мудаков, не отдающих себя работе. И соотвественно не воспитывающих своих подчинённых, которые гадят всем и вся. Из всех мест где работал, это лучшее, хоть и сложно и тяжеловато работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: неплохие перспективы , если управление будет грамотным. Минусы: "гражданин начальник " Сербин набрал стукачей для осведомления из людей проведших часть своей жизни в местах не столь оттдаленных и привыкших стучать, как их там не оприходовали не понятно.По всей видимости им за каждый стук приплачивается, но всем известно ЧТО бывает со стукачами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Лично меня устраивает ВСЕ!!! Граждане, попробуйте найти в Воронеже работу получше оплачиваемую..... Минусы: Единственый минус то, что зарплата черная.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть умные сотрудники, но им не дают высовываться Минусы: Обещаний горы, а руководство ноль, белая зарплата 2000 руб, говорят денег нет оформляют какие-то б/с , а черную платят кому как, кто поближе, тем и дают, то у руля стал бывший охранник Грошев образование 8 классов и притащил какого то финансового, ворочает деньгами и ничего не понимает . только обещает . Сколько будем терпеть беспредел. Мы быдло для них а сама только и ездит на такси
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их просто нет. Минусы: когда был один начальник,всё вроде шло неплохо.но когда появилось четыре существа из бывших работяг и возобнивших себя пупами земли.тут они кантору и начали валить.кантора-гамно и это факт,как и выпускаемая ими мебель.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких Минусы: Очень жаль, компания с большим будущем. Если бездарное руководство её не завалит, то долго продержится на плаву. Не умеют ценить хороших сотрудников. В руководство набирают таких-же бездарей как и сами, что бы на фоне их казаться умными. Все хорошие люди бегут от сюда. Заместитель исп. директора Меламед И. Е. полный ноль в производстве мебели и в руководстве людьми, может только трепать языком, но дальше его обещаний дело не идёт. БЫЛО ВСЁ ХОРОШО, КОГДА У РУЛЯ СТОЯЛ СМОТРОВ И ЛЮДИ КОТОРОЕ ХОТЬ ЧТО-ТО ПОНИМАЛИ В МЕБЕЛИ!!!!