Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зар плата возможность заработать Минусы: нет команды, перепихивание дел, никто не может брать ответственности, безкультурщина в этике делового общение, хамство ДФ, постоянная текучка кадров незнание элемантарного трудового законадательства, вы сука пойдёте раздовать листовки а иначе я вас уволю , цитата ДФ Океановой Т.С. безграмотность ДФ ДГМ тока жопу свою отмазать а нечтоб общее дело сделать,запугивание сотрудников увольнением лживое руководство.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют. Минусы: Когда устраивалась сразу на три должности (товаровед ломбарда - основная, по совместительству - товаровед магазина и продавец-консультант), обещали оклад 9500 руб. Через пять дней работы менеджер магазина сказала, что оклада на самом деле нет, и получу я только проценты с ломбардной деятельности и продаж. Меня это крайне удивило,но в итоге я действительно получила только проценты - 7000руб. Зато та же менеджер научила меня, как можно преувеличить свой доход ( что, собственно, все продавцы и делали). Итак, схема проста: продавая дорогое изделие, сканируешь бирку,но не выбиваешь покупателю чек (ссылаясь на то, что компьютер завис, касса поломалась и пр.), а лишь выписываешь товарный. И как только покупатель выходит за порог, проводишь картой скидки и выбиваешь чек на меньшую сумму, а разницу забираешь из кассы и кладешь себе в карман. Если же клиент расплачивался через терминал, на эту разницу выбираешь себе золотое изделие. В общем, криминал чистой воды. Работать по подобной схеме мне совесть не позволила, а честным трудом я заработала немного. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В целом магазин 585 хороший, нормальные цены, есть продавцы, которые подойдут и предложат представленный товар, что приобретая ты чувствуешь радость к этому числу людей, относятся продавцы, которые работают давно кроме Оксаны. Минусы: Здравствуйте руководство ювелирной сети 585.У меня к вам вопрос - как у вас принимают на работу? На днях зашел в ваш магазин на ул. Урицкого, директор сидит на подоконнике, как базарная бабка торгующая семечками, в этом же магазине увидел старую знакомую, которую уволили за воровство. Ко всему перечисленному она курит травку, это Дарья Разикова, куда смотрит служба безопасности?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ Минусы: Оставленный директор филиала Псков-Новгород ВАСИЛИЙ ГУЛКОВ- безответственный ЖОПОЛИЗ, который запустил магазины Пскова и Новгорода "донельзя". Это человек не способный и не желающий решать проблемы (абсолютный пофигист) фирмы, магазинов и сотрудников!!! Наполненности товаром прилавков нет, лампы не горят, стелажи не подсвечиваются, канцтоваров не дождаться, хозтовары несём из дома , А ЭТОМУ РАЗДОЛБАЮ АБСОЛЮТНО ВСЕРАВНО, В ПОДОТЧЁТНЫХ МАГАЗИНАХ ПОЯВЛЯЕТСЯ 1 раз в 2-3 месяца. РАНЬШЕ , ПРЕДЫДУЩЕЕ РУКОВОДСТВО ФИЛИАЛОМ БЫЛО ГОРАЗДО ЛУЧШЕ И ЭФФЕКТИВНЕЕ ! Уважаемые руководители Упр.компании 585 срочно меняйте руководителя филиала 585 ПСКОВ-НОВГОРОД!!! Иначе наше подразделение рано или поздно закроется благодаря бездарности и безответственности данного руководителя !!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет и никогда не будет!!! Лично меня устраивал только коллектив. Минусы: Я присоединяюсь ко всем ранее написанным комментариям...УЖАС И БОРДАК-это мягко сказано. Гореть им всем синем пламенем. Уважаемый,Питер! Ну хоть маленечко контролируйте некорректную работу ДФ г.Иркутска КАШИРИНУ МАРИЮ АЛЕКСЕЕВНУ.Вы вообще по каким принципам отбираете руководителей? Очень интересно.А ТД Самсонов с Красноярска? Если будут такие управленцы-компания далеко пойдёте... Стадо шакалов.Остались только неприятные воспоминания о работе в 585.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: О чем вы?????? Об этом гадюшнике ни слова!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: Постоянное унижение и выяснение отношений по причине личных продаж!!!! Если хорошо продаешь,а другие продавцы плохо!!! То тебя выживут с рабочего места! Еще и тварью выставят!!!! А теперь не сколько слов о прекрасном качестве изделий!!! Ребят 90% всех изделий в магазине,это изделия зданные в ломбард этой же сети!!! Только они обработанны до заводскова состояния. И бирка навешенна какого нибудь завода в 300 км от города Усурийска!!!Гааааааааддддддддддддюююююююююююююшшшшшшшшшшннннннннннннннниииииииииииикккккккккк а не компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Не вздумайте туда идти работать, особенно в Ростовский филиал. К вам будут относиться как к полному г... Руководству нужны, извините"негры", все недовольства про условия труда, воспринимаются-жестко, не нравится, вот тебе премии-не видать, еще ,что-то высказал-досвидания! нужны овцы и бараны им, которые вынуждены работать. Никаких поощрений, за 2 года в свой адрес не услышала доброго слова, хотя магазин считался на хорошем счету по выручкам! Каждый день слышала только угрозы про увольнения. зп постоянно не доплачивалась по мотивации. (руководство ничего не объясняет почему) Работа часто без выходных, работаем без охраны (представляете ювелирный магазин!!!) . Воруют много, но все высчитывают из з/п.Очень рада, что ушла!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: А что Вы хотите от руководства компании. Там же один блатняк и всем глубоко пофиг КАК они работают! Не стреляйте в пианиста, он играет как умеет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Персонал ворует потихонечку, манипулируя скидками, кладя деньги себе в карман. Минусы: ни кому не советую работать в этой компани, вечная нехватка персонала, работа без выходных и обман с зарплатой, если ты не умеешь лизать жопу и тупо улыбаться, зная, что тебе врут в глаза, то тебе нечего делать в этой компании. Даже если тебе не доплатили половину зарплты, ты все равно должен работать на позитиве, декретные беременным не выплачивают, увольняют по личной неприязни, не обращая внимания на профессиональные заслуги.