UNINOVA Construction - отзывы (8)
Информация о UNINOVA Construction
ООО «ЮНИНОВА Констракшн» располагает всеми необходимыми ресурсами для выполнения строительных работ: постоянный, квалифицированный штат сотрудников, включая ИТР (более 90 человек) и аттестованных рабочих; проектное бюро; строительная техника и механизмы, опалубка PERI (вертикальные элементы 5.000 м?, горизонтальные элементы 11.500 м?). В процессе производства работ и управления строительством применяются требовательные критерии оценки качества. Структура Компании позволяет
Последние отзывы о UNINOVA Construction (8)Аноним / 2015-11-26 14:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший современный офис, молодой коллектив, есть перспективы роста, отношения в коллективе тоже в основном нормальные...ничего критического не заметил. Да, генеральный иногда "строил", но в основном, если кто-то что-то накосячил, или ступил. Лентяям особо здесь делать нечего, это правда. Минусы: Были задержки по зарплате около месяца, но не всегда.
Аноним / 2015-11-26 11:49:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Небольшая компания, многие сотрудники работают здесь долго (это уже о многом говорит), директор, конечно, серьезный, но таким он и должен быть, если недоволен работой сотрудника, может наорать, но если у кого из сотрудников случается несчастье, лично помогает (точно знаю), хотя это и не афишируется. Минусы: Задержки по зарплате были, но не больше месяца, лентяев здесь долго держать не будут, это точно
Аноним / 2013-12-11 10:09:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: из положительного заметил только - минимум бюрократии, но это же и большой минус так как все договоренности в итоге или забываются, или уже по другому выкручиваются руководителем. Директор конечно соображает в своем деле, но сам по себе очень гнилой человек, который кидает и обманывает всех (и своих работников и подрядчиков). Он может понимать когда с ним общаешься с позиции силы, по другому он по-любому кинет. Минусы: Задержка зарплаты в 1 -2 месяца. Причем не то что время от времени, а задержка в 1 месяц - это такой порядок (чтобы удобнее кидать было народ), а 2 месяц - это уже как заказчики оплатят работы. В общем кидалово постоянно. Отношение руководства к персоналу хамское. Один чел уже упомянул, что правит всем тупая молодая экономистка, которая с генеральным крутит. Это правда. Что говорить обо всех остальных - если даже лучший друг генерального не выдержал этого преса и убежал оттуда. Текучка просто огромная и постоянная. Прижиться могут только студенты, которым опыт работы нужен набраться или
Alik / 2013-07-25 09:29:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Из положительного - можно ничего не делать. И это все. Минусы: Денег не заработать. Задержки по заплате дикие. Месяц - два - это норма. Руководство считает, что это нормально. Уровень зарплат очень низкий. Отношение руководства - "что-то не нравиться, тогда пошел вон".
Аноним / 2013-07-09 15:01:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного ничего не увидел Минусы: Шаражка "рога и копыта" иначе назвать нельзя, коллектив хоть и молодой но с гнильцой, постоянные задержки по ЗП в общем не рекомендую, не теряйте время.
Аноним / 2013-05-29 11:42:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Перспективная компания. Нацеленная на хороший результат и отличное качество выполняемых работ. Один недостаток тунеядцев и пофигистов держать не будут. Минусы: Отрицательных сторон не знаю
Аноним / 2013-04-08 16:57:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: всеобщее разгильдяйство и пофигизм, практически всегда есть возможность заработать на стройматериалах или привлеченных субподрядчиках. На этом все. Минусы: Зарплата с задержкой в 1 месяц - это норма, а так бывает и по 2 месяца задержки, начальство от генерального директора до начальника участка - можно сказать "из грязи в князи", то есть практически с нулевым профессиональным опытом. Набирают на работу в основном студентов (в открытую говорят, что так дешевле платить), ну и получают в итоге полный бардак - начиная от управления и заканчивая качеством работ. Командует компанией любовница генерального - экономистка, так что какой там климат судите сами. Экономистов в штате больше чем строителей. Перспектив нет никаких. Дурдом.
