Оле хаус - отзывы (7)

Компания ОлеХаус, крупнейший Учебный центр и эксклюзивный представитель американской корпорации CND (Creative Nail Design) в России, начала свою деятельность в 1996 году. За 18 лет существования Компания основала 30 представительств по всей стране. ОлеХаус проводит профессиональную подготовку мастеров маникюра, педикюра и наращивания ногтей. В Учебных центрах Компании представлено 12 базовых программ, включающих обучение наращиванию ногтей по акриловой и гелевой технологиям, курсы классического маникюра и педикюра а также курсы по дизайну. Для работающих мастеров разработаны программы Повышения квалификации, а также конкурсные тренинги. Кроме того, только в ОлеХаус проводится обучение работе с легендарным гель-лаком CND Shellac. Индивидуальный подход, уникальность программ и звёздный состав преподавателей позволяют ученикам достигать невероятных успехов. Около 90 % времени обучения отводится на практику, в ходе которой полученные навыки отрабатываются до совершенства. Специально для мастеров, не обучавшихся в УЦ ОлеХаус, разработана индивидуальная программа повышения квалификации «Будь с нами», которая позволяет специалистам ногтевого сервиса подняться на новую ступень мастерства. Ежемесячно во всех представительствах Компании ОлеХаус проводятся Дни открытых дверей для желающих познакомиться с жизнью Учебного центра. Так же преподаватели ОлеХаус организуют тематические семинары и тренинг-семинары для мастеров, интересующихся актуальными тенденциями и новейшими технологиями ногтевой индустрии. смотреть полностью...

Скрытень / 2014-12-03 02:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработала год с лишним. Уже пол года как уволилась. Воспоминания в общем и целом положительные. Прекрасный человек проводил обучение по продукции, коллектив именно отдела продаж состоял из довольно приятных людей, но не без тараканов. По существу зп, конечно обещали больше, но стабильно 30-32 тысячи выходило в месяц, а если еще и акции какие-то, то можно было и премию получить, тысячи 4... Любила покушать в кафе Мокси, там вообще отличные сотрудники, но дороговато, конечно)))) Были забавные корпоративы.
Минусы: Для меня огромным минусом являлось начальство в лице супервайзера. Не буду писать имени, потому что просто такой человек. .. Цеплялась ко всем без повода, прям таки терроризировала. Одежда, поза, лицо, отошла в туалет, "Что так долго?". В общем адская зацикленность на своей работе, за неимением секса видимо... печально. Так же минусом являлись ПЛАНЫ ПРОДАЖ, в насале месяца дают план, а после его успешного выполнения, говорят, что он был больше на миллион.И кукиш вместо премии обещанной.Очень часто отсутствовал самый ходовой товар, что вызывало жуткие претензии клиентов. Из-за некоторых особо умных сотрудников, часто всё шло серез жопу, работа отделов не согламовывается, отдел по работе с корпоративными клиентами, в большинстве своем, ничего не знали и нам приходилось выполнять их работу, за которую нам не допласивали! В субботу, работает два человека, а это просто кошмар!!!! Огромное количество народу и это было всегда очень сложно. Но в целом опыт я получила неплохой и ущнала многое о ногтевом бизнесе! Надеюсь, что мой отзыв будет полезен. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2014-10-15 10:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Скидки на продукцию CND
Минусы: Работала в PR-отделе под руководством госпожи Фахрус. В течение 2 недель официально не оформляли, но все было вполне себе прилично: приветливые девочки в отделе (их было 8), удобный офис, поэтому не стала придавать этому значение. Как оказалось зря. Буря была впереди. В течение этих двух недель Фахрус была в отпуске, поэтому все и было достаточно дружелюбно, но когда она вернулась и меня официально оформили, началась настоящая офисная жизнь в Олехаус. Директор этого отдела приветствует только "пресмыкание" перед ней, поэтому весь отдел работал в жутком напряжении. Каждый звонок от нее и просьба зайти к ней рождало страх в глазах моих коллег. Я не понимала, да что ж такое происходит-то. Но потом это коснулось и меня. Опишу на примерах, уходишь на положенный тебе обед, через 15 минут тебе звонят и говорят, а куда это ты пошла без разрешения? Быстро возвращайся и в наказание тебе 10 задач!))На полном серьезе. При этом она потом звонила каждые полчаса и спрашивала, как твои дела продвигаются. Прямо чувствовалось наслаждение в голосе. Это был ад. Нужно было даже отпрашиваться в туалет. Ну это мелочи. Самое интересное то, что она старалась стравливать девушек. Она вызывала кого-нибудь в кабинет и говорила, что дескать Катя говорила о тебе так-то и так-то. А ты с ней на обед ходишь.)Доходило до абсурда! Но девочки, долго работающие в этой атмосфере, стали похожи на нервнобольных. Никто никому не доверял, то и дело повышали друг на друга голос и т.д. Руководитель неадекватный, об этом говорит даже то, что она по утрам заходила в свое "царство" и заставляла всех слушать о ее утренних приключениях в пробках, и ее личной жизни. А потом заставляла всех рассказывать о своей. При этом она могла резко прервать разговор и сказать: " А чем это ты занимаешься на рабочем месте? Уже 15 минут прошло с начала рабочего дня!" Неадекватность на лицо. ЗП - серая. Платили копейки, хотя на собеседовании обещали совершенно другие деньги. Фахрус постоянно девочек штрафовала, по ходу деньги шли в ее карман! Потому что в HR-отделе об этих штрафах никто не знал. Ушла я оттуда со скандалом. Надо сказать, это нормальная практика. А деньги за свою работу получила только через месяц - конечно же неполную сумму. Но когда я оттуда уходила, деньги были уже не нужны. Лишь бы забрать свою трудовую книжку и свалить от этих неадекватов. Уважаемые соискатели берегите себя и свое здоровье, не устраивайтесь туда на работу. Учитесь на чужом опыте. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-19 13:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Идеальная работа для лимиты коей в Москве масса! Нормальные люди с образованием и данными туда даже не пойдут а откажутся ещё во время звонка)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-20 14:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший офис
Минусы: Впечатления от данной организации не самые лучшие. Сначала вас просят заполнить анкету на рецепшене. Девушки там весьма не приветливы, во взгляде читается презрение. Помимо вас, ожидают своей очереди на собеседование еще несколько кандидатов. Это очень смутило, создалось впечатление, что наборы там массовые и берут кого попало. Само собеседование весьма бесполезно, информации на нем получаете ровно столько, сколько и указано в вакансии. Потом дают задание и благополучно немотивированно отказывают. Жаль потраченного времени. По возможно узнавайте все подробности, до поездки на собеседование. (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2013-10-11 12:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Ситуация такая, я откликнулась на вакансию данной компании, через 5 минут мне пришло приглашение на собеседование. Я обрадовалась и уже собралась позвонить для назначения даты и времени встречи, но неожиданно увидела новое письмо в почте. Это был отказ от ОлеХаус в собеседовании. Я в шоке, господа. Для меня тут только два объяснения: либо сотрудник не умеет пользоваться кнопками сайта, что говорит о профанстве, либо они просто не читают резюме.Надо сказать, что данная вакансия появляется с завидной регулярностью и этот факт умных людей наталкивает на определенные мысли о компании и руководстве. (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-02 16:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительной стороной,пожалуй,можно назвать только продукцию CND, действительно продукция хорошего качества.Буду пользоваться и далее.
Минусы: Отрицательных сторон,конечно больше:1. Начальство, хамское отношение к сотрудникам,работа не на результат,а тупое втюхивание и бабки,бабки на уме.2. Оплата труда: конечно без задержек,но мизер,хотя на собеседовании говорилось о больших суммах.3.бесплатный маникюр или моделирование для работников: есть такое,только после сделанного маникюра проклянут тебя до 7 колена,что столько времени потрачено было.4. Бесконечные таблицы и отчеты,которые занимают очень много рабочего времени,а еще надо сделать основную работу. Таблички в различных вариациях,заполняешь одно и тоже.5. Многозадачность: расставляешь приоритеты,приходит директор,просит бросить все и делать другое,делаешь,а спрашивать начинают за первое и при этом еще унижая.В общем начальство далеко не профессионалы в своем деле,по части денег да и не выплат сотрудникам,ведь надо обслуживать свои новые автомобили.Покинув данную организацию,вздохнула с облегчением и прошу всех,кто хочет туда устроиться,берегите себя и обойдите ОЛЕХАУС стороной.Много чего еще можно написать,это только вкратце. Если есть какие то вопросы,всегда отвечу. Как по поводу организации,так и по поводу учебного центра. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-16 14:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: по черной кассе иногда выплачивают хорошую зп
Минусы: Памятка для тех, кто хочет начать "карьеру" :-) в Оле хаус: Все, кого приглашают работать с других городов -сначала приезжают в Москву (иногда на неопределенный срок) и селятся там, где может. Вообще, в компании приветствуется,если тебе всегда есть, где жить, когда ты едешь в какую-либо командировку, т.к. гостиницы они не бронируют никогда! Ну так вот, если негде будет жить, то они селят в ужасной квартире на другом конце города (далеко от офиса). Там никаких условий для проживания нет. Холодная, грязная с кучей кроватей - ужас. Селят всех подряд. Когда вы приходите на интервью к т.наз."президенту" компании - главный вопрос , который ее будет волновать - она задает его всем в обязон - кто ваши мужья и любовники и желательно поименно и подробно о каждом. Без этой информации вас на работу не возьмут. Это серьезно. В оле хаус, кстати, все на ее волне и даже руководителей подразделений очень волнует частная жизнь сотрудников - кто с кем спит и когда. Это для них важно. В компании очень странная корпоративная культура - они не считаются ни с кем. Вернее, этой культуры нет. В компании выплачивается официально только мизерный оклад. Остальное - это черная касса! Это в наши дни уже утопия - уход от налогов! Кстати, с такой зп ни кредитов, ни ипотеку вы не возьмете. У них всегда во всем поборы. Больничный не оплачивается, поэтому они так и говорят, что вы можете его открыть, только для подтверждения своей болезни, а закрывать его не надо. Все равно не оплатят. Кстати, настоящим открытием является то, что они не являются дистрибьюторами марки CND (Creative), о чем они кричат везде. Всем известно, что в Оле хаус все - в два раза, а то и больше дороже. Т.к. дистрибуции нет, а жадность никуда не денешь. Цена на продукцию - завышена безбожно. Качество оставляет желать лучшего. Всю продукцию можно приобрести в интернет-магазинах намного дешевле. Компания, которая громко кричит о звездном составе своих преподавателей, давно уже не имеет в штате этот состав. Все уже давно разбежались, а те, кто работает - сплошь одни хамки, набранные по объявлениям, которые не имеют титулов. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)