Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в этой компании почти два года. Могу поделиться только положительными эмоциями! Приятно работать с ответственными и порядочными людьми! Друзья, если у вас есть желание работать и зарабатывать, то вы добьётесь видимых результатов и карьерного роста! В компании очень дружный и сплоченный коллектив, которому хочу сказать спасибо за отличную работу, качество и профессионализм! Удачи и процветания! Минусы: Не вижу смысла слушать негативные отзывы, "Тренд Телеком" - надёжная и проверенная компания!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Компания ох как ждет приглашения в налоговую и инспекцию труда))))и да. Ася Волгина и Настя Кирьянова - это пц клоунессы. Стареющие бабехи, больше всего боящиеся остаться без работы и ссущие, что кто-то может их сместить. Как итог - склоки и интриги. Нечего там делать, ребята. Траст ми)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нету таких!!!!! Минусы: Ужасная компания постоянно кидают на деньги то задержки то все я пошел к директору он меня послал за это где мои 50000 рублей? Увидимся в суде петор николаевич
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Подробное и качественное обучение: на обучение нас посадили как видно в новый учебный класс, атмосфера салона - витрины, стеллажи и товар. Кроме продаж, обучали и кредиту, что может мне пригодиться. Удобное расположение точки и достойная заработная плата. Когда ранее работала моя знакомая, з.п. была намного меньше. Сейчас ставку повысили. Минусы: В каждой компании есть свои минусы и эта компания не исключение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я не могу сказать, что прям в этой компании ,все так ужасно, никогда не задумывались о том ,что люди к Вам будут относиться так же ,как и Вы к ним, так вот это неплохой опыт в этой компании, да есть некоторые нюансы, которые решаемы, если действительно работать и выполнять работу качественно , а не просиживая в курилке, а также разговаривая по телефону по личным вопросам ,а не по рабочим, то можно добиться хороших результатов , к Вам не будут придираться и по хамски разговаривать , если, еще раз повторюсь ,вы будете выполнять свою работу, не думали о том, что Вашему руководителю за Вас тоже может достаться , потому что она отвечает за Вас , соответственно все Ваши "косяки" валят на Вас , если видите ,что Вы не справляетесь с работой и у Вас ничего не получается , то сумейте достойно и грамотно уйти из компании , на будущее поможет , а то если с каждой работой уходить вот так, то на следующих работах , Вы не дождетесь хороших рекомендаций ! Научитесь сами относиться к людям более лояльно и уважительно и тогда ,возможно, люди к Вам потянутся ! И пробуйте хотя бы просто разговаривать.К каждому человеку нужно находить индивидуальный подход , во избежание конфликтных ситуаций смотреть полностью... Минусы: В отделе есть люди, которые думают только о себе, это не коллектив , к сожалению ,но если очень захотеть ,то можно придти к какому то компромиссу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не находится приличных слов... Минусы: я работала здесь. все ненавидят (руководителя отдела кадров), да и понятно почему, более некомпетентного сотрудника нужно еще поискать. Не умеет общаться с людьми, кто ее поставил на должность руководителя???? А как она общается с сотрудниками, это звездец....не советую сюда идти.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет!Ё Минусы: Обратил внимание на данные компании, в общем "Рога и Копыта". С Вами разговаривают как с будущим директором, но это лишь уловка. Пообщавшись более внимательно, я выяснил, что з\п 16800 рублями, за 12 часов труда! Куча штрафов! Мне честно по-фигу что нет удобств на ТТ, но таджики больше получают дворниками... Не теряйте в действительности времени, здесь хорошие места для своих, а вы в качестве бесплатной рабочей силы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Позвонили сами. Разговор был не шаблонный. Все) Минусы: Позвонили изначально по вакансии менеджер по продажам. Предложили на выбор: либо салон Билайн, либо Explay. Я попросил озвучить условия работы и оплаты. Мне было сказано, что график 5/2, но можно выбрать и 2/2 при собеседовании. Зарплату обещали в среднем 35000 рублей. Но тут же, ссылаясь на мое резюме, была предложена вакансия администратора, как мне сказали "фактически директора магазина". Сначала предложили поехать на Сокол на однодневное обучение, либо подъехать непосредственно на торговую точку и поговорить с руководителем, я выбрал последнее. Приехал я после работы по указанному адресу (мкрн Арманд, 6). На месте я увидел павильон, напоминающий палатку для шаурмы. Когда я зашел внутрь, там уже был другой соискатель, который беседовал с руководителем. Я подождал внутри, рассматривая ассортимент. Из их разговора я понял, что зарплата "белая" только частично, остальное в конверте, о таком я не слышал уже с начала двухтысячных, ну да ладно. Дождавшись окончания собеседования, я последовал к Марине (так звали интервьюера). Она начала спрашивать про мой опыт. Я удивился, так как думал, что с моим резюме она ознакомилась. Я в кратце рассказал. Далее я начал расспрашивать про условия работы и оплаты. Узнал следующее: менеджер по продажам, проще говоря продавец, отличается от администратора ("директора магазина") практически только тем, что у него меньше обязанностей и ответственности. При это оплата там почасовая: продавец - 110 руб/час, администратор 90 руб/час, в этом логике я не увидел. Остальная часть складывается из премии. При этом чек от одной продажи должен состоять из трех пунктов и месячный план - 300 000 рублей на человека! При средней стоимости продукции в 3000-4000 это почти не реально. "Белая" часть зарплаты составляет 11000 рублей, негусто. Внимание, теперь самое главное - при графике 5/2, с плавающим выходным, рабочий день будет с 9 до 21!!! То есть 11 часов и час на обед. При этом, на напомню, там фактически чебуречная палатка без элементарного туалета. Таким образом, мы получаем двенадцатичасовой рабочий день, работаем 5-6 дней в неделю, при этом гарантированно можем получить только 11000 рублей! Меня это только рассмешило. При моем вопросе, почему такой график, если по ТК положена 40-часовая рабочая неделя, мне ответили, что они работают "немного по-другому". Таков мой опыт общения с ТрендТелеком. А вы решайте сами, работать там или нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании уже два года,только положительные эмоции.Ни чего плохого о компании сказать не могу.То что здесь пишут не гативные комментарии сплошной реальный бред.Работать можно везде при желании.Меньше 60т не получала,Рм Жданова Антонина прекрасный человек.,всегда идет на встречу и помогает всем ребятам.большое спасибо ей. Минусы: Отрицательного нет и не может быть)))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: можно спиздить все что угодно и в больших количествах, люди воруйте с этой компании всё и в больших количествах,все равно вас не будут судить, т.к 90% не оформлено официально Минусы: самая отвратительная компания в которой я работал. зп мизерная, при увольнении вообще посылают на три буквы.РМ Данилин Дмитрий ворует зарплату своих сотрудников, при возможности бейте ему лицо в кровь