Условия работы:
гибкая политика ценообразования, которая учитывает изменения внутренне экономических процессов страны, имеет систему скидок и несколько вариантов оплаты;
осуществляется доставка товара по Москве ;
Ориентация на Клиента:
наш опыт и маркетинговые исследования позволяют нам формировать ассортимент продукции по цене и качеству, исходя из сегодняшней потребности Клиента, предугадывая его завтрашние;
организованный на заводах-производителях контроль качества, позволяет нам получить товар, отвечающий всем стандартам качества;
обладая маркетинговой информацией, мы влияем на рынок хозяйственных товаров и посуды;
налаженная логистика позволяет оперативно выполнять практически любые заказы, доставляя товары от производителей;
Профессионализм Команды:
сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который нацелен на достижение результата и на повышение своих профессиональных качеств;
сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который полностью реализует свой потенциал, выполняя работу добросовестно и честно.
Сегодня «Безант-М»:
общая площадь комплекса 2 500 кв.м.;
более 9000 товарных позиций отечественного и импортного производства;
сотрудничество с тысячами клиентов смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только мечты!)))) Минусы: Отношение начальства к работникам нулевое. Чем больше работаешь, тем меньше платят!. (Работает система штрафов!!!) Или просто не хотят видеть переработки! В общем : Ты лучше голодай, чем что попало есть, ты лучше будь один, чем вместе, с КЕМ ПОПАЛО! P.S. Легализуюсь после увольнения! (кризис, а кормиться надо..)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: долго думать,наверное их нет Минусы: работаешь ты везде и на маркировке и на комплектации,бригадиров каждый второй,причем бригадир комплектации почему то не комплектует,бригадир схт и погрузчика не умеет ездить на погрузчике,соответственно дождь снег машину грузишь ты, а зарплата у бригадиров естественно выше Уважаемое руководство!если вы не укладываетесь в бюджет,пересмотрите зп бригадиров,да и нужду в них а не урезать зп простым работягам!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не видел. Минусы: Служба безопасности "Безант-1" занималась и занимается прослушкой служебных помещений. Например, служебных кабинетов в КЭШ, г.Москва, на территории компании "Бирпарк". Это уголовно наказуемое деяние. Это нарушение прав человека, т.к. все это делается и делалось без санкции соответствующих органов. Долгие годы сотрудники Безанта находятся под колпаком господ Малея и Лобанова. Кто не верит, может зайти на ресурс YouTube по контенту "Прослушка КЭШ Безант-1". Станция записи находится в помещении мониторной. Электретные микрофоны встроены в объемные датчики сигнализации вскрытия помещений. Подобные системы размещены во многих организациях. Региональные управления "К" БСТМ МВД РФ выявляют их и привлекают виновных к ответственности. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прочитал множества отзывов .особенно негатива и пришел к одному мнению .что весь негатив писали так называемые писаки-ананимы!Хотел грубо сказать .но сдержусь .не нужно обижать обиженных людей.Смелости не хватает открыто .что вот я например Иванов и говорю правду..Прошел собеседование .все вопросы были по делу .четко и правильно.так что я не ощутил какого либо негатива.Обещали позвонить во вторник -среду.Продолжение следует............... Минусы: пока их нет (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: было рядом с домом Минусы: мудаков везде хватает,не знаю по какой причине удалили мой отзыв,но первый стукач это вова марков(пиздолиз стрельниковой)второй коляТИТОВ,тот еще латентный гомик,а Олю Федину не трогайте,нормальная женщина
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не приходят на ум Минусы: отношение к сотрудникам, даже директорам, как к скоту. У директоров отношение к сотрудникам тоже как к скоту. Ни о каком уважении речи здесь вообще не идет. Работать в таких условиях невозможно. Все постоянно кричат на подчиненных, спокойно разговаривать не умеют. Помимо всего прочего, финансовые обещания, данные при трудоустройстве, в большинстве случаев не выполняются. Текучка жесточайшая - менеджеры сменяется по пять человек за год на одном месте! Хуже этой компании для работы не может быть на свете!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Со мной такого не случилось Минусы: Буду краток. Компания трудовой договор с работником не заключает. При увольнении расчет не выплачивает. Стажировка отстой. Комиссия за свой счет, без компенсации. Р.S. если дорожите и цените свое время, то не рекомендую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1-Обеды по 50 рублей (чистая столовая).2-Чистые умывальники и туалет. 3-Нормальный коллектив!(В основном приезжие Смоленск Тула и.т.д.).4-Новая техника.5-В момент испытательного срока косяки не учитываются (везде так). Минусы: Работал в Безант1, в Подольске. Слышал про текучку, но решил попробовать. Собеседование проходило в комнате ожидания, выкрашенной разноцветными полосками. В ней вам проведут экспресс презентацию, покажут плакат с техникой и терминалом, поводят руками, после заполняете анкету (ручку дадут). Так же вас и оформляют, поднимаетесь с девушкой на второй этаж в белую комнату, она вас фоткает, спускаетесь обратно в цветную полосатую комнату, через 5 минут выходит уже другая (женщина) забирает документы (делает копии), через десять минут выносит отдает и уходит. Вы кричите ей в след: выходить то когда? И тут она останавливается и говорит, завтра, и когда придете позовите старшего. Договор временный не дают, не в первый, не в последующие дни. Осмотревшись и поработав понял, что компания мутная и терять время не стоит. За два отработанных дня и одну ночь не заплатили, сказали нужно отработать минимум пять. Думаю отработав больше пяти ничего бы не изменилось. Договора нет и нет монет!Недостатки:Материально ответственный за все(техника, терминал, продукция), отвалилось колесо? Сломал! Плати!Рабочий день с 7:30 до 20:00 и с 19:30 до 8:00, это двенадцать с половиной часов! (понимаете ДА)В момент переклички (как в армии), которая идет с 7:30 или с 19:30, вас информируют, что, да как, могут отправить домой, сказав что вы выйдите завтра или в ночь (забудьте, что-то планировать) за вас все решат :).Так же ночные смены должны оплачиваются на порядок больше дневных, в Безант1, этого нет!Развитая система штрафов! Как и на любом другом складе! Но здесь ОСОБЕННАЯ (завышенная и неадекватная).В любой момент вас могут переместить, были водителем штабелера, а сегодня стали грузчиком, или наборщиком, или приемщиком, как решит старший смены (получается что у вас нет должности, вы сотрудник склада!).Кстати стеллажи убираете тоже вы!(они очень длинные).Так же у наборщиков (водителей НУПЗ), работа как и у большинства СДЕЛЬНАЯ (норма неадекватная).Будете все время торопится. Из-за спешки будете косячить. А косячить – значить платить штрафы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Опыт работы!!! Здесь Вы его обязательно получите!И не обязательно, что только отрицательный!Необходимо стараться, и делать свою работу на отлично.Тогда Вас обязательно заметят. Минусы: Отношения к сотрудникам.Ну и месторасположение.Перспектив не так много, как хотелось бы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительных отзывов дать не могу вообще, ну кроме некоторых людей с которыми можно работать и общаться! Минусы: Работа не оплачивается в полном объеме! Люди работают сверх нормы и получают за это копейки и штрафы! Задается вопрос, Дмитрий Юрьевич, что вы хотите от людей(ресурсов)? как называют нас офисные работники!?За такую зарплату у вас будут работать только приезжие не русской национальности! Штрафы незаконны и слишком завышены! Работа нормальная, но из за (свинского) отношения к персоналу здесь работать никто не будет! Люди будут относиться к работе так же, как и начальство к людям! новое нововведение ваше насчет 0,75 - это здорово! но опять же неправильно! что это такое? по моему лучше за 0,75 дома сидеть чем за эти же цифры работать и унижаться!Жалко что и Михаил Николаевич тоже завязан в этом! Если вы уважаемый Дмитрий Юрьевич, не пересмотрите ваше отношение к сотрудникам, вас ждет одно разочарование и позор!Начинайте нанимать талибов на работу! но мне кажется при таком отношении и за такие деньги даже эти люди здесь работать откажутся!Всего вам хорошего!!!!! смотреть полностью...