THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH.
Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов.
THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ.
Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека.
Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам:
ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье
ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах
ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека
ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все пишут про ОГРОМНЫЕ штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Штрафы хоть и большие, но за дело.Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная. Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно. Минусы: Может только отсутствие тренинг менеджера в регионах, но с открытием большего числа магазинов я думаю проблема решится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата,коллектив.Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене) Минусы: Зарплата- большая часть черная.Больничные не оплачиваются.Отпускные по минималке.Штрафуют за все, за что только возможно .Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).Ооччееень большая бюрократия в компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кто не работает тот не ест. Кто то написал продажи перебивают не доплачивают просто бред. Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Прекрасные руководители . Огромное спасибо ! Минусы: Для всех хорошим не будешь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса) Минусы: 1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО!!! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники начальства, кто же будет против работайте на здоровье, но есть одно НО, такие сотрудники не профессионалы и не компетентны, только и умеют ходить пальцы гнуть, хотя бы людьми оставались, так человеческого там ничего НЕТ, говницом и пафосом за километр несет. Кстати перспектива карьерного роста реально есть, но смысла в этом вообще НЕТ, так как продавцы больше получают, чем администратор, а у админа только одни штрафы ( за тайников, за косяки продавцов, за документацию...) в общем один геморрой. В общем все, те кто думает туда пойти для старта неплохая ступень, можно опыта поднобраться с полгодика, ну максимум год и бежать сломя ноги, так как нервная система будет расшатана и здоровье тоже. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: тяжело, но не все так плохо, коллектив нормальный, есть почасовой оклад выходит около 20 000р. Карьерный рост очень даже возможен, но стоит ли,(администраторы порой получают меньше продавцов,а ответственности больше и работы много, и штрафуют их) Минусы: Очень огорчает,что при сильном старании продать побольше(что бы получить нормальную премию,без которой не возможно прожить), по мимо этого держать зал в порядке ( практически все в коллективе очень трудолюбивые)...тебе подсунут свинью!!!( это все тайники ), в результате 12 часов работы в день (при которой у тебя болит каждая клеточка тела) может обойтись тебе не в 28000, а в 22000. Тайные покупатели очень часто приходят в выходные дни не важно распродажа или нет. Представляете сколько народу без него(обслужить его на 100 % просто не реально!!!, кстати тебе и не зачтут даже если обслужишь, ведь они за это должны будут выплатить премию дополнительную)))очень негативно отношусь к их тренингам( ехать тратить весь свой выходной день и деньги на проезд )Еще есть, что написать, но эти самые большие минусы смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Только коллектив Минусы: Кто хочет идти работать в эту контору бегите сразу,зп ужасна маленькая за форму день вычитают если ты проработал меньше 6 месецев.Целый день на ногах,покупателям извините за вырожение попу надо лизать.. камеры наблюдают,штрафуют просто за все.. Короче мой вам совет не ходите работать в Томас..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Скидки на товар для сотрудников. Хотя товар часто откровенно плохого качества. Минусы: 1. С деньгами обманывают.2. Много переработок неоплачиваемых.3. Беременных увольняют или усиленно на них давят.4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские. 5. Сопутка также из Китая или Турции.6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход.7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают".8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое.9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало.10. Зп сильно серая, см. пункт 1, могут не заплатить.Немецкие технологии для своей марки - это миф. В Китае есть только китайские технологии =)) В принципе нельзя говорить о том, хорошее или плохое качество у этой Компании. Как в Китае сделают - так и получается, когда хорошо, когда плохо. Так что 100% доверять этой марке не советую. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Во- первых тяжело тому,кто не хочет или не умеет! Никаких расстрелов нет, ни за что! Мне есть с чем сравнивать и я готова ответить за все что здесь напишу... Компания процветает, улучшается!Карьерный рост реальный, но для людей с интеллектом...Компания дает заработать так, как можешь, если выполнять элементарные стандарты,которые есть в любой уважающей себя компании. Так что если руки не оттуда, все остальные не при чем!!! Минусы: Больничный не оплачивается- это единственный минус!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только коллектив, собственно с кем работаешь в конкретном месте. Минусы: Очень много. 1) компания ОЧЕНЬ жадная 2) Не ценит сотрудников, текучка им выгодна чтоб не платить зп 3) Физически тяжело, 12 часов на ногах - прислоняться, садится и тд - нельзя 4) Премии лишают, тк заваливают тайные покупатели. 5) Премии "бешенные" от 0,001 % до 1%, при этом план огромный 6) Штрафы. Практически за все. Раз в 5 больше чем премия. Если нарвешься на тайника снимут всю зп. Неважно, оклад - не оклад. 7) Московское начальство - хамло, возомнящее себя "пупом земли" и тд. Всего не перечислить. Мой Вам совет, тем кто хочет там работать - НЕ стоит идти даже на собеседование. Текучке позавидует любая компания, о чем Вам предусмотрительно умолчат. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного мало,если что коллектив. Минусы: Отрицательного побольше.Во-первых веб.камеры за тобой наблюдают 24 часа.Шаг в лево,вправо штраф.Тайники заваливают что бы премии не выплачивать.Готовы за все снять.Стажировку не оплачивают.Фирма очень жадная экономят на всем,да же на продавцах.