Строительный холдинг «ТИТАН-2» с 2009 года входит в рейтинг четырехсот крупнейших компаний России. В зоне его ответственности сооружение важнейших объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, возводимых по принципу единого строительного цикла – от разработки проектной документации до сдачи объекта «под ключ», включая поставку и наладку оборудования. В группе компаний 9 бизнес-единиц строительной специализации и более пяти тысяч специалистов. Организации выполняют проектные, общестроительные, механомонтажные, электромонтажные и пусконаладочные работы, изготавливают технологическое оборудование, выпускают строительные материалы и металлоконструкции, исполняют функции генподрядчика, оказывают инжиниринговые и консалтинговые услуги.
Принцип работы холдинга «ТИТАН-2» выражен в девизе: «Просто строим сложное». Структура компании, её производственные мощности и квалификация персонала позволяют «ТИТАН-2» строить объекты, относящиеся к категории уникальных и особосложных. Это промышленные и наукоемкие производства, представляющие высокотехнологичную отрасль строительства. Долгие годы постоянным заказчиком и стратегическим партнером холдинга выступает Госкорпорация «Росатом», для которой «ТИТАН-2» выполняет работы на действующих и строящихся АЭС. И стратегия развития компании всецело совпадает с государственными задачами, которые ставит перед строителями Федеральная программа по развитию атомной отрасли России.
Высокая репутация холдинга, как надежного подрядчика и профессионала, работает на укрепление стабильности компании и неуклонный рост её авторитета в глазах деловых партнеров. Появилась возможность заявляться на амбициозные по замыслу и сложные в исполнении проекты. В 2011 году специалисты компании выполняли работы на шестнадцати крупнейших объектах, расположенных в восьми областях России. И каждый реализованный нами проект – это вклад в расширение экономических возможностей страны и улучшение жизни людей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильная зарплата, что странно при такой текучке - на работе можно встретить нормальных людей. Хотя, конечно, не среди руководства компании. Минусы: Идти туда на работу не советую: текучка в офисах и на стройке. Любой сотрудник может быть уволен в любой момент даже без объяснений и настроения внутри упаднические. У многих обязанности не соответствуют должностным инструкциям. В работе мощнейший административный ресурс по привлечению объемов работ вдребезги разбивается о невозможность наладить процесс строительства. Как результат - мало кто надолго там задерживается.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прошел собеседование по телефону. Удивила недружелюбность обращения и неподготовленность человека на другом конце провода. Вопросы задавались совершенно непрофессиональные. А в результате еще и не перезвонили. Минусы: В общем-то уже все сказал. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мы с разных регионов РФ,приехали в декабре 2013 в ТИТАН-2 на выполнение по инженерно-сантехническим работам, на строящемся жилом комплексе Заречье литер 2 для работников холдинга.Нам обещали частичное обеспечение проживание,+обед+150р.сутки+оплата проезда, который так и не оплатили. Но оказалось, что все заключенные договора это филькины грамоты. Отработов и выполнив обьем по запуску отопления. Работая с с переодичностью по несколько смен подряд 2-3 смены(смена 12ч),запустив все 25 января 2014г. Мы не получили ничего!Выплата суточных,оплаты за обеды и проживание прекратилось 31.01.2014г. Что нам делать? смотреть полностью... Минусы: Просим выплатить наши деньги!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: К руководству ТИТАН-2 лично у меня претензий нет. По мне - неплохое место. Конечно, начальство с тараканами в голове, но у кого начальник не дурак?! ;) Минусы: Безобразно поставлена работа с людьми. Текучка в компании невероятная! На новых сотрудников плевать: если на первых порах выплывешь может и будешь работать. А если утонешь - сразу наберем новых. Иоддержки от коллег не жди, еще будут тянуть на дно и улыбаться типа: "мы же предупреждали..."В общем, не смотря на то, что нравится город и коллектив в моем отделе, при первой возможности уйду на другое место. Когда такая нездоровая атмосфера, в компании работать не хочется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда же этот притон разгонят уже и поручат строительство ЛАЭС-2 специалистам? Минусы: Насчет, тварей. Твари, - это хозяева, руководство холдинга и его прихлебатели, строющие вариант Фукусимы прямо у меня под боком. А говорить о том, что там делается что-то для людей, просто глупо. Поработал я в этой шаражкиной конторе. И, поверьте, есть с чем сравнивать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возмущают негативные отзывы! Их пишут мелкие завистники и твари, которых с позором выгнали из славной организации ТИТАН-2!В холдинге делается очень многое для того, чтобы у нас работалось хорошо. А те, кому что-то не нравится могут уходить, это их выбор! Минусы: Слишком много приезжих. Нужно брать рабочих только из Соснового Бора. Они лучше понимают специфику работы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата по СБ - одна из самых низких.К работникам относятся так: захотели - взяли, захотели - выгнали.Высокий корпоративный дух. Хоть умирай, но кричи: "Слава ТИТАН-2!"Все твои старания на работе все равно никто не оценит. Но зато твой начальник опять купит новую машину) Минусы: А разве есть такие? ;)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая работа, если нужно потратить несколько месяцев впустую. Все красиво на собеседовании: жилье, зарплата, чоциальные льготы. Наматывать спагетти на уши там умеют.Но после собеседования спросите между прочим работников о реальной текучке в организации и вы все увидите в другом свете. Минусы: В компании хорошо работает только кадровая служба потому что ей постояно приходится набирать новых людей из-за текучки. Хотя по сути они берут на работу кого попало и сами же эту текучку создают.Старички еще держаться, а вот молодежь пачками бежит оттуда потому что атомсфера в компании нездоровая: при постоянных отчетах об успехах, работники ежедневно видят постоянные неудачи в работе и ежедневно идут на работу с тяжелым чувством "только бы выжить!"После первого дня работы сразу становится понятно куда ты попал. Советую внимательно прочитать все отзывы и понять, что Вам не сюда!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: С первого взгяда все очень неплохо - приличный сайт, неплохая зарплата, социальное обеспечение. Да и обещают обычно два мешка золота в довесок. В общем, трудно устоять. Минусы: Когда поработаешь в организации пару месяцев понимаешь, что никакая зарплата не окупает тот идиотизм и бардак, который творится в компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да, если вас хотят привлечь на работу, вам могут предложить оооочень большую заработную плату. В компании действует куча социальных программ: выдают арендное жилье. При трудоустройстве вам будут рассказывать о том, как работники компании благодаря руководству активно участвуют в городской и спортивной жизни, но.... Минусы: На самом деле там творится правовой беспредел - с работниками обращаются как с рабами, а если попробуешь вякнуть - вышвыривают на улицу даже без объяснения причин. Последний пример - строительство арендного жилья в комплексе Заречье сдачу которого затянули почти на два года.Один из собственников обратился в суд и 20 января ему присудили компенсацию морального вреда в размере 157 тысяч рублей. Все отсальные просто боятся обращаться в суд, потому что работают в Т2 и могут просто оказаться на улице, да еще и с гигантской ипотекой. А ведь многие при этом живут в сьемном жилье, за которое платят втридорога или в ужасных титановских общагах, за которые многие платят как за однокомнатную квартиру.Вот такая иллюстрация отношения ТИТАН-2 к своим работникам. смотреть полностью...