Термекс - отзывы (19)

Аноним / 2013-12-19 15:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их нет
Минусы: наплевательское отношение к клиентам,скупая компания,считают копейки,менеджеры в Питере не очень проффесиональны, к сотрудникам отношение такое же, типа давай работай, но хрен что получишь,работать не дают, цены в Пермском филиале самые дорогие, у перекупов дешевле, в 2012 году баки один брак, если делать нехрен идите работайте, но если хотите работать и зарабатывать, обходите компанию Термекс стороной.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Имя такое есть Тоже присутствует / 2013-10-10 01:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Никто тебя не контролирует, так как нах кому нужен.Отчёт три строчки один раз в месяцТовар простойПлана своего не знаешь!Работа без %
Минусы: На собеседовании обещают оклад 25000руб+премияПосле месяца неофициально отработанного приезжаешь в офис устраиваться.Оклад в договоре 8000руб(Грязными)Чем больше чек с продаж тем меньше получаешь, как хотят так и платят.Система перевода денег на карточку ваще очень интереснаяДяде выдают твои деньги на руки, а он в свою очередь кладёт твои деньги тебе на карту.С задержкой на недельку.Вопрос, а всё он кладёт что тебе начислено, это останется большим секретом так как бухгалтерия отвечает только за 8000 руб, а за остальные деньги информацией не располагает.Отпуск только зимой.Так что Канары за 8000 руб тебе обеспечено.Если ты фанат ХАЛЯВЫ и БЕСПЛАТНОГО ТРУДА тебе прямая дорога в термекс. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-09-24 13:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Приобретение отрицательного опыта.Знакомство с хорошими порядочными людьми.Хорошая столовая.
Минусы: 1.Манипулирование размерами заработной платы.При собеседовании Вам сообщат средний размер Вашей заработной платы после прохождения испытательного срока (3 месяца). После прохождения Вами испытательного срока Вам никто обещанных денег платить не будет. Вы будете получать те же деньги, что и во время испытательного срока, возможны премии 2-3 тысячи рублей. Официальная заработная плата составляет в петербургском офисе составляет приблизительно 15 000 рублей, отсальная сумма - в конверте.Отпускные деньги выплачиваются в полном размере только после того как сотрудник проработает год в компании. При увольнении Вам выплатят только официальные отпускные.2. Мотивирование работы трудового коллектива.Генеральный директор - Бахтин А.А. считает что мотивация работников не должна иметь денежного выражения. Работая в Термексе Вы можете получить фотография своего лица на доске почёта (если Вы -обычный менеджер), Вы можете получить трёх-пяти-десятикратное спасибо (в зависимости от количества проработанных лет в компании) из уст генерального директора. Так же Вы можете получить кусок картона в виде почётной грамоты или железный логотип "Thermex", который можете повесить себе куда-нибудь (но его дают если Вы проработали там не меньше 3-х лет). ДЕНЕГ за хорошую результативную работу ОН НЕ ПЛАТИТ.Не удивляйтесь, если у вас в зарплатном конверте не будет хватать 10 000 рублей. Для Термекса это нормально.В компании постоянно проходят соревнования по количеству продаж среди отделов. Победители получают недельную турпоездку не дальше Средиземного моря, такой уровень мотивации гораздо дешевле, чем просто платить людям обещанные деньги.Особого внимания, в свете мотивации, стоит директор по продажа компании - Кириченко Олег Евгеньевич.Его любимое выражение - "От меня зависит сколько денег Вы получите в конверте, в два раза больше или в два раза меньше, чем обычно". В два раза больше никто не получал, но в два раза меньше - это легко. При поступлении нового сотрудника на работу он много всего обещает по продвижению рабочих процессов, но по факту, он заинтересован лишь в том, чтобы сотрудник не убежал до успытательного срока и проработал хотя бы ещё 1-2 месяца после испытательного срока.При общении с ним надо учитывать, что человек он с мелкой душой, но высокой самоорганизацией. Примитивный манипулятор.3. Техническое обеспечение работы. Компания стоит на уровне 1998 года. Всё программное обеспечение не лицензионное, постоянно виснут все программы в Майкрософт Офисе, из-за отсутствия лицензий. 1С работает корректно всего 3-4 часа в сутки. Из-за этого присходит очень большая потеря рабочего времени.4. Коллектив.Коллектив хороший. Многие молодые сотрудники пытаются улучшить обстановку в компании и действительно переживают за своих коллег. Кому за 40 лет уже на всё плюнули и сидят молча. В коллективе есть элемент стукачества.5. Рабочий процесс.В компании происходит постоянный "день сурка", так как после очередного увольнения происходит потеря наработанных данных и вновь пришедшим приходится делать всё по десятому разу. Бардак, в общем.6. Итог.Если Вам нет ещё 25 лет, то советаю там поработать. Только после работы там Вы сможете объективно оценить ту работу, на которую Вы пойдёте после Термекса.Если Вы специалист, в любой сфере, то Вам там нечего делать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-08 12:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Делать не чего не надо.Халява.Платят три копейки.
Минусы: Работают одни долбаебы безнадежные.Директор ворует пострашному.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-08 12:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Полная хуйня з/п серая директор ворует сучка ебать ее не кому
Минусы: В этой компании работают одни пидорасы.А директор Лащевская главная лезбиянка.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-02 18:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Некоторые сотрудники Термекс-Украина.
Минусы: Идиоты в центральном офисе, особенно отвечающие за Украину. В продажах не заинтересованы вообще, прибыль компании не интересует абсолютно. В чем их мотивация непонятно. Главное прикрыть свою задницу и ничего не делать. Сотрудники Кошелев Олег и Шевченко Александр обычные некомпетентные случайные трутни, для которых главное липовыми отчетами перед руководством отчитаться и подхалимничеством подчиненных удовлетворить свое неоправданное честолюбие. Из-за такого горе-персонала компании и прогорают. Черная з/п, которую и то постоянно задерживают и не платят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-13 00:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ну лично в то время когда работал я был просто замечательный директор! Работа не пыльная, оплата труда человеческая! По поводу начальства в спб тоже ничего плохого не могу сказать!Уволился сам в связи с сокращением директора!
Минусы: Водогрейки гавно! Не вздумайте себе купить термекс!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-05 13:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: продукция хорошая, встречаются хорошие сотрудники (но мало работают)
Минусы: высшее руководство в СПБ полностью не соответствует своим должностям. одним словом (полные не профессионалы) На трудовой кодекс кладут "БОЛЬШОЙ........" ценят только свое Я
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-22 15:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительного нет ничего!!!!!!!!!!! Ужаснейшая компания!!!!!!!!!!!!!!!!!! И все руководство что сидит в Питере хамы (мягко сказано).
Минусы: Жадное руководство, плохое отношение к персоналу, никакого роста. У Термекса большая корона на голове. Мнимая. Худшая компания в которой приходилось работать. Буду всем рекомендовать не связываться с этим Термексом. Ни как работник, ни как клиент.
Это правда? Да (0) / Нет (0)