Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет и не будет никогда пока там работают все эти люди Минусы: Итак поведую вам об очередном Московском террариуме расположенным аккурат в "просаке" между Бауманской и Электрозаводской. Не место украшает человека, а человек место так сказал классик. Ну так вот мой маленький соискатель, если ты добрый, открытый и талантливый молодой человек, то забудь дорогу к этому месту, ибо там ты сталкнешься с людьми не имеющих никаких ценностей кроме материальных и то по правде говоря выраженных в представлениях столь убогих, что зачатки эстетизма в твоей душе зачахнут. Представь себе людей, в смысле особей обоих полов, чей уровень образования мировоззрения и миропонимания ниже плинтуса, у которых нет веры, чести и намека на человеческое достоинства. Они ничего не могут создать. они пусты все на что они способны это убивать свою жизнь в сплетнях и обсуждениях бытовых вопросов как-то: как правильно плодить выродков, на каком пляже греть свой зад и чем отличается штампованное железо. Если твоя мечта присоединиться к этой "пятой колоне" то можешь смело броситься с моста в Яузу. Пусть тебя не обманывает внешность, они только напоминают людей, иногда даже красивых, но это иллюзия внутри они обыкновенные животные что-то между свиньёй и грязной псиной. Да там платят какие-то деньги, но любой нормальный человек сам бы заплатил да бы этих людей вывезли в массовом порядке на "Соловки". Я не обиженный сотрудник этого зоопарка я всего лишь свидетель и могу подписаться под каждым словом. Так что идя на собеседование вместо краткой автобиографии возьми с собой пару гранат и избавь мир от этой нечисти, но к сожалению этого будет недостаточно их семьи останутся живы и наплодят еще больше тварей, но настанет и их день. Это гнусное порождение как сифилис с которым рано или поздно придется бороться. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: мягкая туалетная бумага с утра в туалетах. Минусы: место просто ужасное, кишащее сплетнями и безденежьем. Генеральный директор относится к сотрудникам, как к тупому стаду, которое строит ему и его тёще(одна из сотрудниц) трёхэтажную дачу. В компании так же три этажа, причём последний этаж относится к двум другим, как к низшему сословию, так как все "цари"+бухгалтерия и инженеры правят на олимпе, так сказать. Выплаты ничтожные без всякой перспективы на увеличение. На неразъездных вакансиях максимум,что накинут, так это 2-3 тыщёнки. Странные отношения секретариата 8ого этажа и исполнительного директора не могут не оставлять вопросов и многозначительных удивлённых взглядов... Стадом помимо избалованного капризного генерального директора, который даже душ в ванную заказывает через секретарей, правят две сошки,которые буквально выросли на подаяниях "папочки" и "закапывают" всех,кого не считают нужным.Если будете проходить собеседование на "Восьмой", то познакомитесь с одной из этих чудных прихлебательниц. С менеджерами вообще всё плохо. Приходят и уходят пачками... После увольнения пишут в трудовой книжке "по обоюдному согласию сторон", тем самым разрушая и все дальнейшие перспективы. А оформляют-то с первого дня в обязательном порядке! В дополнение ко всему это лифты "В последний путь". ИТКОЛ - компания арендодатель - уже долгие годы всё никак не поменяют лифты, которые застревают регулярно уже в течение долгих лет. Из плюсов оставался ещё магазин в шаговой доступности от офиса, но!!!!!!!!но и тут промах! держат магазин гости столицы. будьте бдительны! лично относила туда два просроченных продукта и разок чуть не попрощалась с жизнью после "Королевского" салатика. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Гадали всем отделом, о каких кустах и нуждах идет речь. Видимо, только избранные понимают, о чем речь. Совет соискателям: внимательно относитесь к году отзывов (очень много старых и не актуальных, во времена, когда компания работала по-серому). И еще большая просьба отзывающимся: уточняйте, о какой компании идет речь в Вашем отзыве, поскольку Телеком Сервис ИТ - это группа из 4-х компаний, которые практически не пересекаются, даже работают на разных этажах. Если соискатель хочет работать в ТЛС-Право, зачем же ему читать негативные отзывы о слаботочных системах, если он будет далек от этого?? Теперь о плюсах компании ТЛС-право: крупная, абсолютно белая, стабильная, соц.пакет,отличный коллектив, адекватное руководство, возможность развития, приобретения бесценного опыта, сильная корпоративная культура. смотреть полностью... Минусы: Что касается интернета - его действительно мало. Но Вам его добавят, если Вы истратили трафик на решение рабочих вопросов. Не очень нравится система пропускного контроля, слишком тщательное отслеживание передвижений. Достаточно много непонятных внутренних регламентов по пользованию ресурсами компаний (почта, пк, оргтехника, внешний вид сотрудников и т.д.) А что касается злобствований уволенных за безрезультативность сотрудников - надо же им где-то выместить обиду=)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На мой взгляд в компании благоприятная атмосфера, руководство простое, с юмором. И вообще люди простые, без "короны" на голове, легко общаться и взаимодействовать, в случае необходимости готовы помочь, подсказать. Что касается условий - то это стабильная зарплата (падает на банк.карту), страховка ДМС, бассейн, корпоративы и экскурсии. Про работу: как говорится, кто на что учился)))...Если ты пришел работать и зарабатывать, приносить прибыль компании и расти вместе с ней, ты амбициозный и динамичный человек - welcome! Те люди, которые особо хотят не напрягаться, а тупо просиживать 8 часов и свои портки - наверное таким не сюда. Инициатива всегда поощрялась и отмечалась руководством, где бы ты не работал. Как потопаешь, так и полопаешь - народная мудрость. смотреть полностью... Минусы: Опоздания не приветствуются, это правило компании. Подписывая бумажки на прием, сотрудник уже дает согласие на то, что будет безоговорочно соблюдать внутренний устав. И чему же потом удивляться, штрафам и "козьим мордам", если ты дал согласие, а условия не соблюдаешь?! Инет лимитирован, но никто не откажет увеличить кончившийся трафик, если он используется в рабочих целях, на благо компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильность. нет задержек в выплатах з/п. Работа есть всегда,так же есть возможность подработки за дополнительную премию. Для работы на объектах компания обеспечивает формой, инструментом и тд. Хороший коллектив. Минусы: пока всем доволен.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗП единственный плюс Минусы: все пытаются друг на друга спихнуть косяки ! Генеральный не понимает чем занимается ! Никто ни за что не хочет отвечать ,полнейший бардак ! генеральный постоянно говорит о каком то мерседесе что якобы фирма работает как "мерседес" даже на запорожец едва ли натягивает ! Менеджеры думают только о своем кармане ! Влезают в такие проекты которые ликвидность вообще не оправдывают а после заставляют работать по выходным чтоб как то влезть в сроки ! в сложных ситуациях разбираться отказываются ведь проще найти" козла отпущения"
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устраивался на работу 1,5 месяца, дольше чем проработал. Будьте готовы - три собеседования, презентация реализованного проекта и характеристики с трех последних мест работы. С первого собеседования создается впечатление, что пришел в солидную компанию, всё красиво и вежливо, жаль, что со временем это впечатление пропадает. Был восхищен уровнем проффесиональной подготовки сотрудников HR. Первый раз собеседование с HR не производило впечатления "разговора для галочки". Очень порадовали треннинги, проводимые для сотрудников. Оплачивают часть ДМС и посещения бассейна. При увольнении выплатили полностью всю зарплату, и белую и черную часть - не ожидал и был приятно удивлен. смотреть полностью... Минусы: Коллектив в большинстве своем никакой - внутри какие-то дрязги, все друг на друга за что-то обижены, честно говоря не успел вникнуть.Из менеджера пытаются сделать "универсального солдата" - от поиска клиента до подбора оборудования и ведния проекта. Т.е. помимо менеджера проекта ты должен еще быть и инженером-проектировщиком и менеджером по продажам. Требуют активного поиска клиентов, своих клиентов компания предоставить не может. Последней каплей стала идея руководителя департамента повесить на менеджеров "холодные звонки" Ребята, вы вообще в себе? Рынок систем безопасности и слаботочки вцелом "попилен" уже давным-давно, менеджер у которого есть определенные связи и свои клиенты не будет работать у вас на окладе 45 тыс. (первые три месяца 60 тыс.) и с 5% от "маржи минус 18%", как минимум на таких условиях ценник должен быть увеличен в 2,5-3 раза. Департамент живет ранее реализованными проектами и за счет по истине дикой самоотдачи и производительности руководителя отдела Агеева П.В. Он работает с 8 часов до 23, того же ждет от подчиненных. За тот месяц, что я проработал в компании я ушел в 19.00 два раза. Остальные дни до 21-22 часов. Переработки никакие не оплачиваются. Только, если вы уйдя в 22 часа на следующий день опаздаете, хоть на пять минут - штраф, или, как минимум, "козья морда" от начальства. Вообще, если для вас деньги не главное и вы хотите поучиться, то вам сюда. От Агеева П.В. действительно можно многому научиться, однако для меня осталось загадкой, что он делает в этой компании со своими способностями на этой должности. Как минимум стоило бы повысить до нач. департамента. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании уже на протяжении 3 лет. За всё это время и коллектив и руководство были и остаются адекватными людьми, которые ставят свои профессиональные качества превыше всего. Что касается з\п - выплачивается без задержек два раза в месяц. А теперь о негативных отзывах: те, кто хотят развиваться и зарабатывать - компания такую возможность дает. Минусы: Лично для меня единственным минусом является отдаленность компании от дома.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В целом работают приятные, адекватные люди. Коллектив на удивление хороший, можно сказать в какой-то степени дружный. Минусы: Бестолковое руководство. Генеральный не понимает, кажется, чем занимается компания, как должна вестись работа. Испольнительный отчаянно пытается понять, что компания делает не так. Взяли технического директора - повесили на баланс компании совершенно бесполезное в данный момент её жизни тело и говорят - на обучение нет денег. Отношение к сотрудникам со стороны руководство - никакое, как было справедливо замечено ранее. Не нравится - уходи, повышение ЗП - довольно редкий случай. Ценят только топ-менеджеров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: добрый колектив Минусы: если истратите интернета больше 400 мегабайт будете объяснять это аж генеральному директору. В принтерах бумаги нет, каждый ходит со своей. ЗП серая, при увольнении черная часть не выплачивается. Безграмотные и противоречивые правила и требования типа как не опоздать на пять минут. и т.д и т.п. Вобщем, мелкое лавочничество.