В ноябре 1995 года, уже через несколько месяцев после создания, Первый канал как продолжатель традиций Первой программы ЦТ, начал восстанавливать свое присутствие на пространствах бывшего Советского Союза. Началось вещание обновленного Первого канала в Казахстане, Киргизии, странах Балтии, на Украине, в Беларуссии, Молдове. Благодаря тому, что удалось сохранить систему всемирного спутникового вещания «Москва-Глобальная», созданную в 80-е годы, Первый канал начали смотреть во всех дипломатических представительствах России по всему миру. 27 октября 1995 года была создана дочерняя компания «ОРТВ-Регион» (ныне — «Первый канал. Всемирная Сеть» или Channel One Russia Worldwide), перед которой была поставлена задача развития зарубежного вещания.
Сегодня вещание из современного эфирного комплекса идёт на 190 стран в четырех версиях с учётом разницы в часовых поясах. Программы Первого канала доступны в странах СНГ, Европы, Азии, Америки, в Австралии, Израиле и везде, где есть потребность в высококачественном телевидении на русском языке. В ряде стран СНГ вещание идет не только через сети кабельных и спутниковых операторов, но также в общедоступном эфире. Первый канал принимают даже полярники на арктической станции Беллинсгаузен на острове Ватерлоо.
Благодаря Первому каналу сегодня более чем 250 миллионов русскоязычных зрителей во всём мире могут оперативно узнавать о происходящем и знакомиться с российским взглядом на главные события. Можно с уверенностью утверждать, что Первый канал — это самый популярный русскоязычный медиаресурс в мире. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ЗП выплачивают вовремя. При нормальных отношениях с начальством можно нелегально заработать. Все творческие сотрудники левачат по полной. При желании можно вообще не работать, за это не увольняют. Минусы: Мафия "своих", воруют в открытую, устраивают на работу блатных идиотов, главное качество сотрудника - лояльность и... эммм... толерантность к представителям нетрадиционной ориентации или принадлежность к ним. Вся верхушка сменилась за последний год. Было плохо, стало еще хуже. Есть ощущение, что главная цель побыстрее нахапать и свалить. О будущем никто не думает и не говорит. Хуже всего ситуация в продакшн, его просто нет. То, что делается для Бобра, прости господи, не прошло бы даже в ютюбе, но списывают денег прилично. На блатном положении технари и промо (гендиректор сам бывший промщик, а его первые замы технари). Поэтому в промо монтажер или редактор получает вдвое больше, чем в производстве программ. Недавно уволили единственного хорошего продюсера, которая не участвовала в схемах распила на закупке и производстве, но из-за родственных связей на Первом, могла "настучать наверх". Почти все бы хотели уйти, но из-за кризиса боятся. Ходят слухи о новой смене руководства, так как на "большом" Первом "сильно недовольны" смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть одна - уволиться разрешают, но нужно как крепостной раб объяснять понятные вещи, т.е. люди даже в голове не держат как человек попал к ним. Минусы: Ничего не платят, параллельно сами себе раздают сотнями, все в теме, обнал, ДКП, ДФК, просто жеткач, несуществующие должности, на производство 20 рублей не выпросишь из тетки на новом электролексусе, которая вообще не совсем понятно имеет ли отношение к ТВпроизводству и общается как матриарх банды в "местечке", как какая-то боярыня с холопами, главбух не профильный, не там просто мрак в целом согласен, с потерпевшим назвавшим это все совершенной системой рабства, техничка отдельный разговор, на момент моего свала никого там не было, сейчас говорят возвращаются. ПКВС это заповедник просто. Реально лучше на диване лежать, до смешного, люди сами себя не уважают. Я там лет 5 просрал, если нет нормальных блатов делать там нехуй, а с нормальным блатом тем более нехуй там делать, простых людей они держат за свиней. Напрасная трата времени, типа никаких амбиций и надежд испытывать не стоит, если Вас тут протащат, то лучше что-нибудь не такое напрасное смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата выплачивается всегда вовремя Минусы: Технический отдел. Там очень тяжелая работа, которая совершенно недооценивается начальством. Основано на том, что ты обязан. Есть очень интересное правило - за 5 секунд ты должен устранить любою проблему, которая, не дай Бог, выходит в эфир. Не справился - ну крики, оры и выслушивание, что ты полное ничтожество - это само собой, плюс - лишение премии, чаще всего на месяц, могут и более, как решит руководство. Зарплаты - по условиям рынка достаточно небольшие, видимо, основную часть выплачивают "звездам эфира", а тем, кто за кадром, там и остаются. Летом 2011 года, в связи с переходом на новое оборудование, многих заставляли работать в свои выходные дни. Не хочешь - пиши по собственному. Незаменимых людей нет. Относятся как к собакам. Нет никаких надбавок за то, что люди работают по ночам, в постоянном стрессовом состоянии и в окружении кучи техники (об онкологии тоже все умалчивают). В прошлом году (2013) всем сняли около 10 % от зарплаты, мол, денег нет, скажите спасибо, что мы вас не увольняем. Пару лет подряд выплачивали 13 зарплату, в этом-нет конечно, все деньги на олимпиаде. Со стороны все это выглядит, как достаточно совершенная система рабовладения. Причем все сидят и боятся пискнуть. смотреть полностью...