«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд руб. Головной офис «Техносерва» расположен в Москве, региональные представительства – во Владивостоке, Волгограде, Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Хабаровске, дочерние предприятия – в Алматы, Баку, Ереване, Минске и Ташкенте. Численность сотрудников – более 2500 человек.
Приоритетные направления деятельности «Техноcерва» — реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли. В число компетенций также входят ИТ-консалтинг, услуги сервиса и аутсорсинга. Группа компаний «Техносерв» внедряет и развивает информационные и инженерные системы на основе собственных технологических разработок, а также решений мировых лидеров: APC by Schneider Electric, Avaya, Cisco Systems, EMC, Hitachi Data Systems, HP, Huawei, IBM, Juniper Networks, Microsoft, Oracle, VMware и других. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их не осталось Минусы: 10 лет отдал фирме (для меня это-рекорд). Сначала все было достойно, потом пришел SAP и толпа тупых военных на должности руководителей. Начался развал фирмы. Очень подробные отзывы (а главное, они актуальны на сегодняшний день) по ссылке:http://www.jobrate.ru/otzyvy/c2727/about
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Платят деньги Минусы: У меня семья и маленький ребенок. Наобещали с 3 короба по зп и премиям и в итоге ничего не платили, или платили с задержками. Ушел к конкуренту на похожие проекты. Отработал год, не стал портить резюме.Гадюшник. Начальство заслуживает особого внимания-где их только научили ТАК общаться. Россия-матушка и компания сродни ей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вкусно кормят в обеих столовых офисов.Белая з/п с недавних пор. Минусы: Типичная российская компания, ничего примечательного.1. Непрозрачная система в выплате проектных бонусов (порой их приходилось ждать от 0,5 до 1 года). Не понятно за что тебе платят по какой ставке. Система выплаты бонусов-СЕРАЯ.2. Отсутствие должностных инструкций, много нарушений в ТК. Оснащение рабочих мест не соответствует нормам3. Много переработок, которые не оплачиваются4. Нет корп. культуры5. Длительный процесс приема на работу (полиграф, психолог и долгое оформление отделом кадров)6. Соц. пакет хуже, чем в других интеграторах. Страховка от неизвестной страховой компании, никаких скидок в фитнес центрах, никакой компенсации питания. Явная экономия на сотрудниках7. Неудобное местоположение офисов-их несколько и до всех неудобно добираться, особенно стремно ехать после 22.00 когда маршрутки уже не ходят 8. Сотрудники часто враждебны по отношению друг к другу. Как ни в одной другой компании из подобных, чувствуется негатив со стороны руководства в отношении подчиненных. Политика- "Другого найдем, никто тебя здесь не держит". Неадекватная оценка происходящего. Это при том, что люди в компанию идут работать неохотно. Младшего инженера себе в помощь ждал 7 месяцев9. Ушел через год работы как только мне выплатили бонусы, ни одному человеку не посоветую здесь работать.И присоединяюсь ко всем остальным отзывам, все правда! 100 %. Сам не верил мотзывам, но поработал и понял, что лопухнулся. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Все перечисленные негативные отзывы верны. Начинается прием на работу через проверку на Полиграфе. Должностных инструкций в этой компании нет. За все отвечаешь и могут за все спросить. К людям относятся как к быдлу, т.к. основной штат составляют люди, носившие ранее погоны. Внутренний климат представляет из себя худший казарменный вариант армии. Грамотные сотрудники увольняются. Работают либо бездарные жополизы, либо офицеры запаса, которые на "гражданке" не нашли себе применения. Зарплата ниже рынка. Бюрократия в компании процветает. Различные служебные записки проходят многочисленные согласования, если кто-то из согласующих лиц не согласен - служебка запускается по новому кругу. Департамент продаж и руководство на ул. Юности - инопланетяне с другой планеты, живут и процветают в своем мире на неслабые бонусы. Остальные - рабы и быдло. Предусмотрены 2 полугодовые "серые" премии в размере не больше 1 оклада, которые из=за личной неприязни руководителей могут быть урезаны и регулярно задерживаются. Перспективы служебного роста в компании невозможны. Ставят на должности только по личной преданности своих людей. Стукачество процветает полным ходом. ГАДЮШНИК! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Среди коллег есть очень неглупые, приятные люди -профессионалы и трудоголики Минусы: Практически невозможно добиться повышения в должности и зарплате даже при очень добросовестной и качественной работе. А в январе 2011 людей без предупреждения просто уволили из техносерв интеграции "по собственному желанию", приняли в "техносерв менеджмент", отправили в отпуск без сохранения заработной платы и устроили по совместительству в "техносерв консалтинг" :) Спустя месяц сотрудников заставляют подписать заявления задним числом. При этом никто из руководителей не удосужился объяснить людям на каких условиях они будут продолжать работать. Никого не волнует, что у тебя ипотека и есть обязательства перед банком. Спасибо, что хотя бы на органы не пустили. смотреть полностью...