таблоджикс - отзывы (17)

Аноним / 2014-01-04 19:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Оплачиваемый проезд.
Минусы: На собеседовании обещали з/п 18.000, в договоре уже было написано 15.000, по факту оказалось 12.900.Начальство некомпетентное: при устройстве на работу предупреждал, что мне нужно будет совмещать с учебой, ответили, что все замечательно и такая возможность есть. По факту через пару месяцев начальство заявило, мол, нечего отпрашиваться, даже в обеденный перерыв(!!!). Кстати, касаемо обеденного перерыва - своими делами в это время заниматься нельзя, если ты закончил раньше обедать - извольте работать, и при том начальство говорит, что КАК БЫ личное время - оно на то и личное, можете делать что хотите, но если будете заниматься посторонними делами - уволим.Также, в то же обеденное время или РАБОЧЕЕ могут заставить таскать коробки, (в отделе доставки и нету грузчиков, смешно) и не важно - час, два, три - работу, которая КОПИТСЯ за это время никто делать за тебя не будет. Если не сделал все до 6-и часов - оставайся и доделывай до скольки хочешь.Начальство отдела - это вообще другая песня. Сваливают всю работу отдела на одного человека, матерятся как сапожники, радио слушают так, что слышно на весь этаж, выходят курить часа на 2 (а работа копится), гнобят тех, кто не особо общается с коллективом (если ты не с нами - значит ты против нас), стучать втихоря вышестоящему начальнику-святое дело для них, разговаривать матом с сотрудниками- тоже нормальное явление, постоянно пасет перегаром, и работают по принципу "Я тут начальник, а ты тут как бы и никто." В общем, если ты никому там не вылизываешь зад, то тебя оттуда просто будут выживать как могут. Вот не понравился ты им, и все.Из-за таких вот недолюдей дикая текучка кадров.Постоянная сдача денег на черт знает что, и это-то при зарплате 12к.В общем, кому совсем некуда податься и в дворники не берут - можно и сюда, а остальным совет - даже на собеседование ходить не стоит. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Леха Buch / 2013-10-05 18:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: сразу дали мабуту
Минусы: вместо штабика рокла
Это правда? Да (0) / Нет (0)


кое-кто / 2013-09-15 15:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: начальники компании не умеют отвечать на вопросы своих подчиненных. Например: Яковлева (начальник ОКК) на все вопросы отвечает, что она здесь не причем, такое ощущение, что человек без образования. Кулагина (начальник ОСУ) любимое выражение: "давай потом поговорим". Особенно если вопрос касается зарплаты, то тут вам вообще никто ничего не ответит. Они могут ошибаться на несколько тысяч рублей в свою сторону, а потом просто сказать: мы ошиблись. Отработанные дни могут поставить выходными и не оплатить, а потом доказывай что ты работал в эти дни. Татьяна Рябенко это человек не предсказуемый, она может свои косяки на других повесить. Я даже не хочу знать кто пишет здесь про овец, но у меня вопрос к этой свинье: ты что считаешь себя сверхчеловеком? И в твоей жизни тебя, видимо, кто-то унижал и оскорблял, а вот у тебя это здесь не получилось ты и выливаешь всю свою грязь сюда на невинных людей. А про Катю Трофимову вообще можно сказать, что она стала из директора - никем. Комарова в лицо ничего не скажет, зато за глаза. Язык чтоб отсох у нее. В общем это место свинарник и грязный омут чертей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ANONIM / 2013-08-18 09:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - белp/gpg- подработки (овертаймы), хотя в последнее время они стали большой редкостью....- график 2/2- дружный коллектив- теплый склад- парковка авто прям под окном работы- Корпоративный транспорт
Минусы: - платят чисто "по-американски", премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено.... Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце.- Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка.- Есть подозрение что бухгалтерия с каждого удерживает по 2-3 тысячи- Низкая з/п (Во многих складских компаниях зп выше и тоже белая)- Нет столовой, ближайшая на чертовых куличиках- Нет карьерного роста (Есть только обещания, а если вакансия и появится, продвинут только своего)- матерятся все кому ни лень- жесткий контроль с выходом "покурить" (строгое ограничение во времени.- ограничение на обед всего 40 минут!- Чтобы какое - то расположение к себе вызвать надо быть "реальным жополизом"- сомнительный конкурс "СОТРУДНИК месяца", на доску почета вешают только жополизов!- За лето очень сильно увеличилась текучка.- Стало прибывать масса "гастеров"! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-23 17:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошо заманивают, симотичные девушки на ресепшене.
Минусы: Не идите туда работать. Вспомнил историю освоения Южной и Северной Америки, почувствовал себя негром и индейцем одновременно. Соотношение зарплаты и того труда, что ты прилагаешь для зарабатывания этих денег, находится в явном дисбалансе. Общежитие, которое предоставляется бесплатно, находится далеко от работы, половина зарплаты уходит чисто на проезд. Мне говорили о том, что деньги за проезд возвращают, но эта информация не соответствует действительности.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-04-25 11:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Крупная компания, белая з/п, очень дружный коллектив, на нашем складе всегда все друг другу помогут и поддержат. Новичков не бросают, сразу закрепляют наставника, который все рассказывает и показывает. Обеденное время не регламенированно, могу в любой момент пойти покушать. В компании существуют перспективы карьерного роста, профессиональный рост, лично мой профессиональный уровень намного вырос за время работы. Компания занимается обучением и развитием своего персонала, сотрудников обучают как и в самой компании, начиная с грузчиков, так и проводят открытые тренинги, приглашают преподавателей и к нам и мы выезжаем. За время моей работы нас обучали уже 3 раза. З/п платят всегда вовремя, на моей памяти ни разу не было задержек. На счет премии сразу хочу сказать - кто работает, тот ее получает, а кто постоянно ошибается и валяет дурака, того, конечно, лишают частично премии. И еще хочу сказать, что лишение премии - это не штрафы. Ты либо хорошо работаешь, за что тебя премируют, либо плохо, за что ты премию не получешь. Так что обижаться здесь можно только на себя. )) смотреть полностью...
Минусы: В компании, конечно, существует бюрократия. Но на мой взгляд - это естественно для всех крупных компаний (опираюсь на свой опыт и опыт моих друзей). И еще минус в том ,что находится работа не в москве, а в пригороде, хоть и не очень далеко. Но все компенсирует корпоративный транспорт - нас возят утром и вечером.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-17 05:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: да нет таких прям плюсов, о которых стоит писать.....
Минусы: Постоянно мониторят рынок труда по всем вакансиям, то есть приезжаете на собеседование, готовитесь, а ИМ изначально НИКТО не нужен, просто раздутый отдел кадров изображает видимость работы(информация достоверная, а терять время попусту или нет -- дело личное....).Что касается работы_____рабочий день ненормирован, з.п. у меня была вроде для моей должности и ненормированного рабочего дня нормальная 45.000р.НО ВСЁ СЪЕДАЛИ ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ, и доводили её до стандартных 30-35 т.р.Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника!!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)