Торговая сеть «Мегамарт» входит в состав федеральной компании «Дикси» - одной из крупнейших розничных продуктовых сетей, работающих на территории нашей страны.
Торговая сеть «Мегамарт» начала свою деятельность на уральском продовольственном рынке осенью 1996 года и с этого времени ее основными подходами к ведению бизнеса являются предоставление покупателям исключительно высококачественных товаров, широкого ассортимента, справедливых цен, отличного сервиса.
В настоящее время ТС «Мегамарт» - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся сетей на Урале. В конце 2005 года мы вышли за территорию Свердловской области. В настоящие время наши магазины расположены на территории Свердловской, Тюменской и Челябинской областей и насчитывают уже 35 торговых центра! Сейчас в торговой сети «Мегамарт» работает более 3000 человек.
Наша Компания это молодая, сплоченная команда, стремящаяся к успеху и развитию. В связи с наличием собственного учебного центра на большинство вакансий мы готовы принимать активных и трудолюбивых людей без опыта работы. Обучающие программы для сотрудников включают блоки по технологии работы торгового центра, ассортименту, правилам обслуживания покупателей, правилам мерчендайзинга и работе на кассах.
Принцип работы компании состоит в том, что каждый сотрудник своим трудом может обеспечить себе достойный уровень жизни. Многие из руководителей начинали карьеру в ТС «Мегамарт» с должностей продавцов и сотрудников торгового зала. Всем сотрудникам Компании предоставлены равные условия для развития своего профессионального уровня и самореализации. Любой сотрудник ТС «Мегамарт» может повлиять на работу Компании, внося рацпредложения и выдвигая идеи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: проработал ровно один месяц. директор на момент увольнения. категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. отказывается выплачивать расчет. постоянно часами говорит по телефону. ссылается на занятость. поговорить с ним практически не реально. либо натыкаешся на закрытую дверь либо у него совещание по скайпу. либо он просто трахает мозг отвечает вопросом на вопрос . уводит разговор в сторону и тд и тп. фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей. а обещают 30. испытательный срок. 3 месяца. без премий. трудовой договор в глаза не видел. и помимо этого. из этих смешных копеек. еще вычитают за наставничество. по 2 600 в месяц. эти деньги вы платите директору. но позвольте. он ко мне даже ни разу ни подходил вообще. как наставник. только отчитывал и пугал штрафами. их полно но их скрывают. например есть штраф за зеленые бананы. а они не чем ни хуже обычных их так же ни плохо берут. но директор пообещала. что следущая коробка зеленых бананов будет за мой счет. а стоит она в районе 2 тысяч рублей. если приемка прощелкала то я тут при чем? если вам заплатили зарплату ни в положенный день а раньше. значит вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц ни уведите. а у меня это было 2 600. это услуги наставника которого не было. ни в коем случае ни соглашайтесь на работу в праздничные дни. у меня это был новый год. это ваше законное право. вам вообще могут ни закрыть даже эти смены. а обещанные отгулы дадут ни когда вам необходимо. а когда захочет дать менеджер. стажировка два дня вообще ни оплачивается. можете отработать 5-6 часов и уйти домой. ни торчите в магазине целый день. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 10% скидка на товары магазина Минусы: Ребята! Это жесть! Я такого в жизни не видела. Т.к. подписала бумагу о неразглашении,не буду вдаваться в подробности. Начальство просто измывается над сотрудниками как могут,буду говорить именно о Производстве. Повара работаю 3 через 1 и выполняют большие объёмы работы, что недопустимо,т.к. работники наносят большой урон своему здоровью. Я бы назвала такую работу "Последний герой"-большая текучка кадров, есть единственный работник,который работает там 4 года,попадала не раз в больницу от пере нагрузок,на просьбу найти помощника отвечают с улыбкой : Ну вы ведь молодец сами можете,сами справляетесь,а стажёры вас будут только отвлекать от работы... Зарплату пишут повара,кондитеры - от 17.000 до 19.700 руб. Ну да возможно так зарабатывать,но только если ты враг своему здоровью и будешь работать 3 через 1 по 11 часов на ногах,без обеда. Отношение как к рабам, утроилась руководителем смены производства,в первый стажировочный день поставили в горячий цех и убежали,мол ты молодец справишься,пытались меня заговорить всеми похвалами,не тут то было, все кто там работает,начиная с охраны,уборщиц,продавцов,рук. отделов кричали БЕГИ,на этой должности 2 дня не держатся,т.к. условия труда ужасны: Разгрузка товара,уборка,готовка,причём отвечаешь ты за всё,сразу предупредила бывш. рук .смены что з.п будет как у поваров,т.к. как бы ты тут не потела штраф обеспечен,второй день оказался ужасней первого. Дорогое руководство, если бы я хотела устроиться поваром,то я бы точно к вам не пришла,ну думаю рук.смены ещё можно,но нет же новичку испортили всё впечатление,может у них тактика такая...Это были худшие дни в моей практике,я даже з.п. не стала забирать за 2 дня,я заплачу ВАМ за свой опыт...ещё испортили трудовую...больше всего пока в жизни я жалею о том ,что пришла туда на собеседование...про менеджера по персоналу молчу вообще,кадр ещё тот, приходит человек на собеседование,уходит,она при мне Придурок какой-то и бросает его анкету в мусорку,НОРМАЛЬНО? Человек выделил время,ищет работу...а парень на самом деле норм был и она ему даже сделала как я сейчас считаю одолжение что не приняла на работу.Ну конечно проводили меня с криками и унижениями,как будто за 2 дня работы я им обязана погроб жизни. Ужас,кошмар. Нашла другую работу,3 дня отработала,счастлива и теперь буду эти 2 дня вспоминать как страшный сон. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, кроме сотрудников ГПП. Стабильная зарплата . Минусы: Сотрудники ГПП (охрана). сильно угнетают обычных сотрудников считают их ворами , хоть вся недостача магазина из за сотрудников ГПП. Сотруднику ГПП на смене можно не проклеивать весь товар ( сигареты , жвачки, зажигалки и т.д) и ни кто не проверяет от куда он взял товар. Пока в руков.должностях Сафронов В.О, Нигматулин Д, Соклолов И.В будет текучесть по персоналу и недостачи по магазину.На приемке ни кто слова не скажет против сотрудников ГПП , кода подъедите машина и загрузит товар в багажник. Товар который на уничтожение , у руководителей ГПП дома. Сотрудник когда уволится с этой организации не сможет устроиться на др.работу , так как при звонке будущего работодателя скажут что ты вор и обольют грязью.Сотрудников не допускают до работы если у него помятый вид , считают что он пришел с похмелья , сотрднику ГПП можно работать в наркотическом состоянии(обкуреном) , в пьяном виде. Я лично видела когда Сафронов В.О в пьяном виде после корпоратива . накидывался на продавца - консультанта (овощи. фрукты) , кричал что она больше в Мегамарте не работать.др. случай: При расспросе продавца консультанта Янбаевой Д в кабинете ГПП Сафронов В.О крикнул на продавца-консультанта , что уебе.. ее кружкой если она еще что нибудь скажетУВ. Комиссаров А.Е проведите проверку по работе сотрудников РГПП и обрати внимание на их неадекватность . смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: При приеме на работу улыбаются, обещают соблюдать ТК РФ, на самом деле все иначе( Минусы: Куча начальников, которые ходят по ТЦ и собирают сплетни. Очень любят унизить рядового сотрудника. Поэтому такая текучка кадров. Кому нужен этот нервортеп, когда есть другим приличные ТЦ. Идея по работе Мегамарта хорошая, но местные работничики все изгадили своим местным менталитетом "быдла". корпоративная культура полностью отсутствует. ХАмство и панибратсво. Сплетни и ужимки. Гнобят новичков. Говорить нормально не умеют, вернее вообразили из себя королей и принцесс, настоящие профессионалы тут не задерживаются. Уходят к конкурентам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата. Сама сеть- хорошая идея. Можно встретить , профессионалов ,но очень мало. В основном люди , которые хотят получать деньги ,но не работать. Уровень руководства очень слабоват во все аспектах. Нормальные кадры разочаровываются и уходят. Придуркам легче- таких в Мегах сполна. Минусы: Руководители секций , на которых вся технология процесса ,стараются отгрести от себя всю работу- делают вид, что работают. Зам.директора-слаба на мозг, кто только выдвинул .Бегунки,которые бегают из одног ТЦ в другой- полный отстой. Жаль, загадят новый ТЦ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зп выплачивается вовремя, перспектива карьерного роста, льготное питание, стабильность Минусы: Прочитала здесь Коментарии и удивилась))) Да работать в мегамартах не просто но очень интересно Здесь время пролетает очень быстро и работы всегда хватает Ну и руководство естественно борется с конкуренцией поэтому такие жесткие правила А так там нормальный коллектив и руководство! Я ушла по семейным обстоятельствам и оч благодарна мегамарту за тот опыт который получила там он мне пригодился( работала там руководителем)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания славная! Минусы: Согласен с вашем мнением по поводу Соколова и его подчиненных.Раз сам работал под его руководством.Много про них знаю и что они там творят,ушел только из-за него щас работаю в другом ТЦ,тишина спокойствие.А насчет криков согласен,орет как придурок(извините за выражение).Пускай все узнают что из тебя Соколов начальника не получится,слишком много залетов у тебя перед Виктором.А он тебя прикрывает.Не в обиду сказано.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хорошая компания! Минусы: Добрый день! Хочу сказать о том что компания очень хорошая но не возможно там работать,когда там тебя угнетает охрана.Особое внимание хочу уделить руководителю ГПП,хамское отношение Соколова И.В..Как не зайдешь на КПП вечно крики,оры,им постоянно не когда,если надо идти на списание.А один раз просто заменила что там разносился запах алкаголя. Вообщем буду увольняться так работать не выносима.Если хотите удержать персонал,то с начало поработайте с охраной.Там все друг друга в охране прикрывают.Один раз наблюдала картину что приехал начальник по всем мегамартам и стал на всех безбожно кричать.(Сафронов) как мне сказали. Комиссаров Александр Евгеньевич прошу вас разобраться с охраной,если так все будит продолжаться вы потеряете работников и тем самым текучесть персонала и так там большая.Если компания не дорожит людьми которые там работают,значит перспективы и условия труда плохие.Коллектив очень хороший и руководители так же.А Соколов И.В. руководить совсем не может из-за него сейчас будут увольняться постоянно все сотрудники.Даже сама охрана говорит что пытается выслужиться перед Сафроновым.Как наступает понедельник там вечно не довольные все сидят,они возомнили себя богами а все остальные черти как у них есть это выражение. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормально, если работаешь без косяков. Охрана бывает разная. Полностью адекватную охрану не встречал ни в одной сети Минусы: Работать надо много и часто с оплатой переработок компания не спешит. Это их конкретный минус. В новый год заставляют писать бумагу, что нафиг тебе не надо двойную оплату за работу в праздничные дни.