Лайнис - отзывы (7)

Наша компания существует на рынке с 1993 года и на сегодняшний день является эксклюзивным представителем на российском рынке таких брендов как "Kemper" и "Rostaing". Французская компания Rostaing с 1789 года производит высококачественные перчатки для разных видов работ. Продукция популярна более чем в 30 странах мира и обладает различными европейскими сертификатами качества. В год производится около 7 миллионов пар перчаток. Итальянская компания Kemper с 1953 года предлагает на европейском рынке паяльное оборудование, качество которого по достоинству оценено специалистами. Мы продаем оптом различное газовое оборудование для отдыха  на открытом воздухе - газовые плитки, осветительные лампы и баллоны к ним. смотреть полностью...

Игорь Патук / 2015-11-21 05:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: На сегодняшний день не могу ничего сказать .
Минусы: ЗАО ЛАЙНИС НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ3 июня мы получили коммерческое предложение от Евгения Швайгерта тел 89241314444 ЗАО "Лайнис" на продукцию KEMPER. Заинтересовала продукция, оформил заказ и получил счет на оплату ЦБ-801 от 29 июня 2015г на сумму 52161рублей 88коп. Оплатил, пп33 от 1 июля 2015г. А как не поработать, грамотный подход, к тому же была обещана доставка бесплатная до Владивостока.Каково было мое удивление, когда пришел счет от ЖелдорЭкспедиция. Доставка то не бесплатная. Сообщил Евгению, вопрос решили, доставка бесплатная. Заказ пришел не полностью накладная ЦБ -650 от 6 июля 2015г на сумму 51450,08р , о чем НЕ уведомили при отгрузке. Молча, переделали счет на меньшую сумму, и вложили с товаром. Думаю, ладно, бывает. Ошибаться 2 раза можно (доставка бесплатная и не полный заказ) бывает, не статистика пока еще, но тенденция, стоит задуматься. Сообщил об этом Евгению и 30 июля 2015г, написали письмо о возврате средств и предал Евгению Швайгерт. Каждую неделю переписывались, судя по результат переписке сделал вывод, что этот не тот человек с кем можно решать этот вопрос. Уже 23 Сентября 2015г Связался с представителем куратором - Артем Михайлович Менеджер-координатор Компании "Лайнис" тел/факс (812) 309-05-83 сот 89119234157 kadr@lioness.ru – сказал что вкурсе дел на следующей недели возврат оформим излишне перечисленной суммы.Сегодня уже конец Ноября, движения нет. Делайте Вывод, у нас около 40 поставщиков, и все ведут бизнес честно, и решаемо. А этот ЗАО ЛАЙНИС позволил себе обман. НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ. Организация работы требует доработки, о чем кстати можно почитать отзывы самих сотрудников на эту компанию, не поленитесь, погуглите. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-23 11:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нужно ценить и уважать сотрудников
Минусы: Уважаемые посетители сайта! На "лицо" тот факт, что три предыдущих положительных отзыва (от 18.03.14, 20.03.14) написаны по заказу руководства компании. Подарки на 8 марта и 23 февраля дарят во всех компаниях, а благодарить за это руководство компании нужно лично, а не на сайте "Чёрный список работодателей". А удача бывшим сотрудникам сопутствовала уже в тот момент, когда они покинули компанию ЗАО "Лайнис", в которой не соблюдалась договорённость о сумме и задерживалась заработная плата.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-20 10:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании не так давно , но уже смело могу сказать, что с выбором не ошиблась . Сфера деятельно очень интересная . Есть с чем работать и развиваться . Коллеги на месте не сидят , постоянно придумывают что-то новое и развивают компанию с различных сторон. Личные инициативы только приветствуются , никто не повышает голос , все заняты свои делом , обязанности четко распределены , график работы такой- какой и должен быть , оплачивают питание и на праздники приятно удивляют .С коллективом очень повезло, редко встретишь хороших , добрых и просто красивых людей . Всегда подскажут , помогут и поддержат . ) Начальство более чем адекватное . Зарплата хорошая и огромный + у тебя нет потолка , хочешь заработать -работай!!!!! Как говорится кто ищет , тот всегда найдет !!! смотреть полностью...
Минусы: На сегодняшний день не могу ничего сказать .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-18 15:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я новый сотрудник в компании ,все очень нравится. Спасибо руководству за подарки на 8 марта.
Минусы: Всем Удачи и новых побед
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-18 14:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании уже более полугода ,очень нравится продукт которым я занимаюсь. З/п не задерживают и это очень приятно. Заработок полностью зависит от личных продаж.
Минусы: Бывшим сотрудникам Удачи
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-04 11:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Желание улучшить рабочий процесс
Минусы: Я пишу данный отзыв с одной единственной целью: предупредить будущих соискателей о негативных моментах в работе данной компании и для того, чтобы сохранить "драгоценное" время соискателей на поиски работы в более достойных компаниях. В ЗАО "Лайнис" не налажен рабочий процесс, "бардак" в документообороте, начальство не информирует сотрудников о каких-либо изменениях и нововведениях в компании, но при этом спрос с каждого на все 100% процентов. Чёткие границы обязанностей каждого сотрудника не определены, не понятно: кто и за что отвечает. Привилегиями наделён только один сотрудник - это заместитель генерального директора Котосов Игорь. Абсолютно двуличный и негативный человек, не компетентен во многих вопросах, пытается "выехать" за счёт труда других людей. Позволяет себе кричать и доводить до слёз сотрудников, не разбираясь (да и не желая разбираться) в сложившейся ситуации. Но, к большому сожалению, этот неадекватный человек имеет влияние на решения генерального директора , преподносит ситуацию в выгодном для него "свете". Добивается увольнения "неугодных" ему людей, чем и обусловлена высокая текучесть кадров. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Пётр / 2012-05-05 12:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Желание изменить работу в лучшую сторону.
Минусы: Ген. директор Артём за неделю работы с переработками не выплатил зарплату. На звонки не отвечает. Экономит буквально на всём, а вкалывать заставляет за двоих. Все увольняются, никто ничего не понимает, организация работы просто неумелая.
Это правда? Да (0) / Нет (0)