МЕТРО Кэш энд Керри - отзывы (171)

Аноним / 2014-04-22 06:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: зарплата!и можно ни фига не делать!другие сделают твою работу!соц.пакет.
Минусы: ужасное отношение начальства к работником(флоры обнаглевшие).всякие проверки!их много!очень много воруют как работники так и охрана!коллектива нету!все стукачат!в холодных отделах,ужасно работать!держалась только из зарплаты!графики ужасные!люди не ходите туда!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-21 14:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая зарплата, дотации на питание. С утра добирались на такси за счет компании
Минусы: Ужас и кошмар! Работала декоратором полгода. Сначала было все нормально - работала с 7-00 до 16-00. Но через месяц моего непосредственного начальника отправили в другой город и нас посетил страх и ужас в лице нового руководства. Если что-то сделать не успевала за рабочее время - мне звонили в отдел и начинали истошно орать! Приходилось задерживаться после работы. Стоило один раз уйти вовремя - на следующий день меня вызвали на ковер в отдел кадров с заявлениями типо "да мы тебя по статье уволим!" (видимо, я таких статей не знаю). Таким образом, мой рабочий день начинался в 7 (а два раза в месяц и в 5) утра и заканчивался в районе в 7-9 вечера. Работали на высоте. Без специального обучения этого делать нельзя. Обучение (если показ картинок на стене можно так назвать) мы прошли и нас запрягли вешать плакаты. Прямо скажу - не для слабонервных! Один раз я работала на высоте, вешала плакат, и погрузчик случайно задел лампу дневного света. Она взорвалась в 30 см от моего лица. Слава богу - меня не задело. Но факт остается фактом - водителей погрузчиков не обучали поднимать людей - это не безопасно! И это не единичный случай несчастных случаев в этой организации. Не говорю о том, что один раз заставили вещать вместе с одним сотрудником ИТС конструкцию в зал под самый потолок. Это вообще в мои обязанности не входило. Опять же - личное распоряжение моего неадекватного руководства. Для этого человека сотрудники - ничто! Упадет - наплевать! Ну работает с утра до ночи - наплевать. Вообщем, если вы по случайному стечению обстоятельств робот - вам туда!Может быть, конечно, что-то и изменилось за последнее время, да и у страха глаза велики, но решать вам - работать или нет! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2014-04-12 11:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Развоз на таксиБелая зарплата
Минусы: Работа начальства УТЗ (Они же администрация) иногда говорит о том, чего они просто напросто не знают, как должна вестись работа в данном отделе. Многие руководители делают из своих сотрудников просто рабов, очень много неорганизованности, полнейший бардак, работа службы безопасности вообще непонятна, ощущение, что они охраняют товар от сотрудников и сотрудников от товара.На выходе охрана чуть ли не в трусы залазит при досмотре.Запрещено носить с собой сотовые телефоны, а ведь у многих семьи, дети, в случае какой-то экстренной ситуации возможности дозвониться просто нет, а Метро за это никакой ответственности не несет. Многие вкалывают на два отдела, а то и на три, просто потому, что там нет сотрудника (выходной или некому работать)а потом еще выслушивают, что они такие плохие, не справились с поставленной задачей и не успели что-то сделать, стараются на всем экономить. В трудовом договоре четко прописано кол-во рабочих часов и оплата, но большинство сотрудников перерабатывает на час, два, а то и три(благодаря тому, что нет нормальных условий труда) , не получая за это дополнительной оплаты. Так же идет постоянная внегласная слежка за сотрудниками. Регулярно происходят всяческие махинации Бухгалтерия и отдел кадров часто чего то не досчитывают и не додают приходится бегать разбираться и тыкать буквально носом. Так же хотелось бы обратить внимание на качество продуктов и их приготовление в столовой. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Клиент Метро / 2014-04-04 15:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошие специалисты клиентского отдела
Минусы: Уважаемый г-н Кравцов! Когда же Вы наведете порядок в клиентском отделе. Почему такая текучка кадров в этом отделе? Ведь там девчата работают как каторжные, в большинстве очень ответственные и добросовестные специалисты. Нам ведь тоже удобнее работать с постоянными сотрудниками. Не является ли причиной этой текучести чрезмерный гнет и несправедливое хамское отношение к ним руководства отдела? Мне кажется, что руководители намеренно выживают хороших специалистов, набирают новых неопытных, чтобы было на ком "отрываться". Я глубоко сомневаюсь, что такая ситуация не отражается на плане продаж, или это для Вас не важно? (5) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АГЕНТ АГЕНТ / 2014-03-29 01:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ЕСЛИ БЫ БЫЛА КУРУТИНА ВСЕ БЫЛО ПО ДРУГОМУ,ЖАЛЬ ЧТО В КОМПАНИИ ДУРНЫЕ ПРАВИЛА..ЧАЙКОВСКИЙ БЫЛ СУРОВ -НО СПРАВЕДЛИВ-ВЫТАЩИЛ ОТДЕЛЫ И МЯСО И РЫБУ И ОВОЩИ..
Минусы: НУ ТАК СИНЕГИНА-ТУПОЙ ЕЩЕ ТУПЕЕ...ВЫТЯНУЛИ ЕЕ ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ..АБОСРАТЬ СМОГЛА ВСЕХ КРОМЕ СЕБЯ..ОТДЕЛ В УПАДКЕ ИЗ-ЗА ТУПОСТИ-ТОРГУЮТ НЕ ПОНЯТНО ЧЕМ..ЧАЙКОВСКИЙ ПОДНЯЛ ОТДЕЛ-НО СТАЛ НЕ УГОДЕН,ПЕРЕВЕЛИ В ДРУГОЙ-ОВОЩИ СТАЛ НЕ УГОДЕН...КАК МОЖНО СНЯТЬ С ДОЛЖНОСТИ!?ЛЕГКО,ПОДСТАВЬ ДРУГОГО -ОТПРАВЬ РЫБУ В АСТРАХАНЬ(ПОД ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОРГУЛЕВОЙ -БЫВШЕЙ УТЗ(28)И ТРОИЦКОГО)..И ЛЕШИШЬСЯ ДОЛЖНОСТИ ХОТЬ И НЕ ВИНОВЕН
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АГЕНТ АГЕНТ / 2014-03-29 01:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ЛЮБИЛА МЕТРО ПОКА ЦЕНИЛИ ЛЮДЕЙ-ВЕЛИКАНОВУ,ЧАЙКОВСКОГО,ВАРАПАЕВУ,СТУДЕНЦОВУ,ЖУКОВУ,ЛЫКОВА,ТОНИЯН И ДРУГИХ..И ЭТО НЕ ВЕСЬ СПИСОК...
Минусы: ХОЧУ РАССКАЗАТЬ ОБ УПРАВЛЕНИИ МЕТРО,ПОД РУКОВОДСТВОМ ОДНИ ШЕСТЕРКИ И ЛИЗОБЛЮДЫ...ЕСЛИ РАНЬШЕ ЦЕНИЛИ СОТРУДНИКОВ,ТО СЕЙЧАС НЕ ЦЕНЯТ..ЕСЛИ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ ДОЛЖНОСТЬ НУЖНО СТУЧАТЬ И МИЛО УЛЫБАТЬСЯ СТОРУ..ЕСЛИ ТЫ НЕ УГОДЕН СИДИ В ОТЗ И ГЛОХНИ..НАЙДИС ПРОДУМАНКА И НЕ БОЮСЬ ЭТОГО СКАЗАТЬ-ГРЕБЛА С МЕТРА ПАЛЕТАМИ,СНАЧАЛА ОНА, ПОТОМ ЧТО ОСТАЛОСЬ ДРУГИЕ..ЦЕНИТЬ СОТРУДНИКОВ НАМ НЕ НАДО -СТАТУС ПРЕВЫШЕ ВСЕГО..ЕЕ ДЕТИ ЕЕ КОЗЫРЬ...ЭТО ПОНЯТНО ДАЖЕ ДУРАКУ..ФЛОР СТЕПАНЮК СТАВИТ ВСЕХ РАКОМ И ПОДЧИНЯЕТ ВСЕХ ПОД СВОЕ НАСТРОЕНИЕ- ПОДЧИНЯЮТСЯ ТЕ КТО НЕ ХОЧЕТ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ(КРЕДИТ)НОВЫЙ ЭКСПЕРТ РЫБЫ ОЛЬГА СИНЕГИНА ДВОЯКА ВЫПУКЛЫЙ ЧЕЛОВЕК смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гавхар / 2014-03-24 18:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Уже не вижу .
Минусы: Полнейший беспредел . Дошли до того , что находят людей ,которые пишут под их диктовку ,то что им надо . Это надо же целое руководство воюет против одного кассира .Видимо ничего не нашли если уже опустились ниже плинтуса .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гавхар Эмомбердиева / 2014-03-16 18:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Соц пакет.
Минусы: Я подала на них в суд за все ,что я пережила и переживаю там .Да был Попов можно было спокойно работать он все конролировал.В первую очередь у меня претензии к Юлии Севастьяновой ,этот человек очень коварный мстительный..многим он попортила жизнь и здоровье я могу назвать фамилии .Я много ,много раз пыталась поговорить ,обьяснить ,что нельзя так с людьми .Новый директор Сабуров с ней не справиться по тому какой беспредел сейчас там творится мне кажется ,что он не способен ,что либо сделать .Яне жалуюсь я сама себя могу защитить ,но мне очень обидно и стыдно ,что такая компания как наша катится в такую бездну хаоса .Я в первую очередь искала в себе ,что я делаю неправильно .Я поняла одно на все мои попытки поговорить ,обсудить они просто издевались обсуждая и давая понять ,что я никто и ничто такое я не прощаю .Надо было уходить сразу ,как это делали и делают многие ,но уже поздно они сильно перегнули палку. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2014-03-15 11:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Начальное отношение к компании - среднее, так как на собеседовании стор-менеджер обещал другую должность... белая з\п вахта сменая одежда, питание - это большие плюсы дружный коллектив, так как все пришли на работу в одно время - крыс не было в коллективе.
Минусы: мнимое обещание изменить должность в сторону повышения... охрана - обыскивание людей... лучше бы детекторы лжи поставили... потому что как - то до меня дошли слухи, что кто-то все-таки умудряется выносить товар - сигареты жевачки и еще какую-то мелочевку... просто унизительно когда тебя обыскивают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-12 16:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая з/п. Выплачивают 2 р/мес. Всегда вовремя.Полный соц.пакетАвтомобиль (если устраиваетесь в клиентский отдел)
Минусы: Конечно многое зависит о руководства. Рыба гниет от головы. На данный момент в нашем ТЦ очень не хорошая обстановка, за что отдельное спасибо УТЦ, о котором инфо-ция ниже. Проработав 3 года особо жутких нареканий не было. Был чудный УТЦ,жаль что покинула нас в ЦО. Отчетность? Да,выносят мозг. Особенно ПРОФАЙЛЫ! Но где такого нет? Выезды в поля с руководством? Тоже везде. Ненормированный график работы? Если вы идете в прямые продажи, должны понимать куда втягиваетесь. Если хочешь заработать- то пахать надо не покладая рук. Это тоже везде))) А теперь самое интересное:Совсем недавно в наш ТЦ пришел новый УТЦ Шуликин Д.П. такое устроил в компании, сказать разворотил, это ничего не сказать!!!!Перемешивал руководителей отделов,чуть ли не каждые 3 месяца. Увольнял людей по бредовым причинам, тайм контроль ему не понравился, ваучер дневной распечатал на входе, табелку не повесил еще 30 мин назад, то ему высота каблуков не нравится и т.д. Т.е. сами понимаете, можно было бы и выговор сделать на крайний случай, а он без разговоров увольнял людей. Причем этим гордился,что благодаря ему за год было "аж 35 изменений в штате". Имен сотрудников за год даже не запомнил, вечно путался. Помимо увольнений пошли и повышения людей, есть которые мало соображают чем занимаются на новых позициях (1 человек, точно был). Шуликин Д.П. - это человек,который только и слушает людей из вне. Такое ощущение,что своего мнения у него нет. Бонусами сам распорядился, кому начислять,кому нет ( естественно,человек выполнил план). Объяснений никаких, на каком основании? Почти все сотрудники бояться выйдя на свое рабочее место вернуться домой безработным. Поэтому многие молчат, при посещении вышестоящего руководства улыбаются и ничего не говорят о происходящем беспределе. Увольняют очень быстро, в основном в 1 день. Д.П. он из тех руководителей, который не выяснив истинную причину, может только орать что все у него воры и выкидывать людей на улицу. Такой бы ты не был хороший сотрудник. Т.ч. кто вдруг решитесь устраиваться в МЕТРО,уточните кто является управляющим и будьте аккуратнее с ним и его близким окружением. Как говориться " в тихом омуте...."P.S. Если честно, хотелось бы конечно матом его накрыть, но не буду. Все его гадости вернутся ему же. Надеюсь мой отзыв Вам пригодится. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)