Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.
Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.
Президент – Станислав Аникеев.
Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.
Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет!!!!! Минусы: Здравствуйте, коллеги!Сейчас очень тяжелое время для всех, работающих в СГК, силы на исходе, нервы на пределе. Хочу пожелать всем терпения, терпения и еще раз терпения.Я в 2014 году работала в СГК по договору подряда (ГПХ). За весь период работы я ответственно подходила к заданиям, поставленным моим руководством и выполняла их качественно и в срок. Но...!!!! Никто и подумать не мог, что мой непосредственный руководитель (И.В. Разводов) настоящий му..к!!! Он, пользуясь своим служебным положением, предложил мне (прям как в Голливуде) продлить договор ГПХ "через постель"!!!! Это немыслимо!! Такого унижения я в своей жизни еще не испытывала... Доказать я этого не могу, мужу сказать боюсь, вот и решила хотя бы таким образом рассказать о ничтожных людишках, работающих в Управлении логистики.На его предложение я естественно дала отказ, поэтому и не работаю уже, но некоторых ГПХшников не уволили, остались только приближенные, которые пришли с Разводовым и те, которые скорей всего приняли его предложение. Как например Дорошенко ГС. То, что она готова принимать такие предложения ради своей карьеры я даже не сомневаюсь, будь то Разводов, Юсупов или любой другой ХУ., у которого еще стоит. Она работать то ли не умеет, то ли не хочет. Весь день носится с какими то табличками (хотя ее обязанность, так же как и моя, проверять и сдавать документы). О неумолкаемых телефонных разговорах я вообще молчу. Не подумайте, что я ей завидую, но болтает она только с мужиками (о массаже, о проведенной ночи, о чем угодно, только не о работе). Романа Карася жалко, он наверно думал, что она адекватная баба, но не тут то было, быстро она его задолбала своей навязчивостью.Ладно, хватит о ней.Гражданин Юсупов.. Личность наверняка известная в ДСКС. Криков и болтовни много, а результатов никаких. Просто ЗАДОЛБАЛ своими ежедневными утренними планерками!!!! Ему каждый день говоришь одно и тоже!! Мало того, что он запомнить не может, так еще и переврет все, если кому-то отчитываться будет. "Да мы в Газпроме...бла-бла-бла.... У нас все было отлажено, налажено, не то, что в этом бардаке!! Все будут работать по моим правилам, я их всех нагну.." Это мы слушали почти ежедневно, а сказать ничего не могли. Нам хоть премия не положена, но вылететь могли в любой момент (угрозы неоднократные были). А кстати премии!!!! Вы думаете, что приближенные ГПХшники ее не получали???? Не тут то было! Простым смертным копейки платили, себе Юсупов и Разводов побольше ставили и наличкой потом своим раздавали. А у них итак зарплата ОГО-ГО! У простых специалистов!! Обидно до ужаса. Вот так работаешь, работаешь, всю душу вкладываешь, а тебе плюнут на спину и пинком под зад.Так что посмотрите какие люди Вас окружают! Да, возможно грубо я написала, может по-свински, но спокойно жить, зная, что эти твари там творят не больше не могу и не хочу.Еще раз хочу пожелать всем удачи и пореже пересекаться с этим гнильем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: стабильная денежная работа...роба еда Минусы: зарплату не платили с октября. отпускные с сентября. и все молчат и не мычат. начальство все родственники или по блату. абсолютное некомпетентно в строительстве , стройку тянут прорабы которых не стявят ни во что. все обьекты в долг подписаны а как в эксплуатацию сдавать тут в лужу и садятся. начальство только что бы украсть(металлолом вроде еще есть запчасти тоже но мало со щебнем и остальным похуже)кстати главные воры ушли еще в декабре 13. видно красть больше нечего...если помрешь пролежишь в контейнере пока родственники не заберут, так что летом дохнуть нежелательно. живые не особо нужны ф дохлые и подавно. 10 покойничков за 14 год было.тут все кто дома не пригодился. техника вся в ухнарь ушатана. что за забором то хлам существующий на бумаге.карьеры не проплачены соляра летняя. зачем она на севере зимой.спецов не ценят. говорят что на мой век лохов деревенских хватит.лохов селят в вагонах по 8 чел.на бане экономят. баня через день.коли мусоры читать будут то и им привет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальный рабочий коллектив, очень неплохое трехразовое питание Минусы: Задержка ЗП ( к Новому году не выплатили ЗП за ноябрь, остался без денег к праздникам, да и не один я...) Разогнали всех по домам без объяснения причин на неопределённый срок, и впереди полная неопределённость! уже сказали бы прямо - ищите работу или хоть какую-то инфо! Отношение высшего руководства к людям как к тараканам, спецодежду уже год обещают, зато дерут за малейшие провинности, срезают ЗП не объясняя за что и всё валят на Москву
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал в компании практически 10 лет. Отзывы только хорошие.Наверное плохие сотрудники не попадались. Хотя по служебным обязанностям перевозил практически всех от и ДО. Что касается водительского коллектива то работали там очень профессиональные люди знающиесвое дело.За 10лет не помню неодной серьезной аварии.А ведьэто Москва и возили людей.Я к чему тут один деятель написал что водители с севера нехуже справятся с такими обязанностями.Не согласен . Сталкивались мы с ними когда в 2007-2008 мерседес на север гоняли.Неорганизованны машины незнают дорог тоже постоянно с похмельятолько плачут как им плохо жить.Один вообще попав в Москву на дорогу руль бросил и заплакал.Он тогда ППУ на базе краза на уренгой перегонял. А вы говорите профи. Вот таких и набирайте спецов. Ну как бы то ни было попал под сокращение но я нисколько не жалею о годах проработанных в СГК. Минусы: рано на работу приезжаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: уже нет Минусы: компания летит в пропасть,много людей осталось на улице "по собственному желанию" ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ И БЕЗЗАКОНИЕ!кумовство процветает.иностранные граждане здесь творят что хотят.россияне здесь никто впечатление такое не они у нас а мы у них на родине находимся.ПОЗОР ТОМУ КТО ЭТО РАЗРЕШИЛ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сериал "ментовские войны" закончился. Скучать стал вечерами. Браво, вышел новый сериал "АВДЕЕВ" . И сновой силой льётся грязь.А сами то Вы хорошие. Авообще, я его поддерживаю. А Д , держись. Узнаю "ПИСАТЕЛЯ" обязательно сообщу. Минусы: ПОЛНЫЙ РАЗВАЛ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Наконец взялись за администраторов. Пора. Всех сокращают, а администраторы целыми днями на диване валяются "дармоеды"Авдеев, а когда ты займёшься Пашей, Вовой и Колей. Ждём в скором времени покинут СГК ,а за твои действия браво. Минусы: А вообще в СГК бардак, каждый тянет одеяло на себя . интересно куда руководство смотрит. а Альтмарка нужно гнать паганной метлой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обращаюсь ко всем кто пишет отзывы (плохие и хорошие) Есть ли среди вас МУЖИКИ???? Что вы плачитесь как "бабы"????? ВЕДЬ вы не сможете опровергнуть мои слова,что у нас в компании собраны профессионалы очень высокого уровня, знающие техники и умеющие ее эксплуатировать. Наши водители водят технику в таких условиях, что водители Газпрома даже боятся смотреть в ту сторону где проходит наша техника.Да , в организации есть молодеж у которых мало опыта, но все мы когда-то тоже учились. В Экстримальных случаях друг друга никто не бросает,не знаю как насчет начальников других УМИТ-ов, а наш Гринь Максим профессионал высокого уровня и как человек- с большой буквы, он очень строг, но за зря трудягу не обидет. Основная масса механиков работующая в компании тоже профессионалы, просто вы боялись подовать свою технику на осмотр миханикам, так как просто не смотрели за ней. Если кто-то имеет приензии к моим словам я не боюсь подписаться своим именем: водитель Фарафонов Андрей Николаевич УМИТ-4 Минусы: Терпимо!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет вообще !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Минусы: Матюхов ганд...н,врет работягам прямо в глаза,кругом кидалово,начальство косарукое даже не умеют читать чертежи,зато гонора хоть отбавляй ,все нормальные мастера и прорабы уволились,остались одни гниды и пидо....ы,вощем отстой а не компания,мужики не видитесь на ихние слова уроды они.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Про положительную сторону сложно что-либо написать,ибо в рутинных трудовых буднях, да с такимруководством данная сторона организации простозатмилась в моём представлении Минусы: Добрый день.Давно написала но не как не решалась оставить свойотзыв. И вот решилась написать про компанию ООО«Стройгазконсалтинг», а конкретно про ДМИТ.В компании работаю уже очень давно, но я не будурассказывать про свою работу так как у меня поработе все терпимо, а расскажу про других людей, надкоторыми руководство просто издевается. Так как яплотно работала с ними я знаю всех работающих вДМИТе людей и там работает очень хороший человеккоторый периодически делится со мной информацией ожизни ДЕПАРТАМЕНТА МЕХАНИЗАЦИИ И ТРАНСПОРТАа конкретно об УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕХНИКИ где рулит управлениемвыдающийся лицемер В.В.Раньше товарищ В.В. был начальником отделаобеспечения техники импортного производства и былотличным человеком, сотрудники не нарадовалисьтакому грамотному и понятливому руководителю, нопосле реорганизации товарища В.В. повысили доначальника управления и стал В.В. полным говнюком впростонародье среди сотрудников кликать стали егопросто АЛКАШ.Кличку АЛКАШ среди сотрудников онполучил в связи с тем, что не мог совладать с пагубнымдействием алкоголя, который отправлял его в долгийзапой. А еще есть у В.В. прихвостень П.Н. впростонародье ПУПСИК, но вообще-то кто у кого ещеявляется прихвостнем надо разобраться. ПУПСИК иликак его еще называют в других отделах (ЯЙЦЕТРЯС)получил такие погоняло, в связи с тем что это пухлоесоздание палец о палец не ударяет, а только указанияраздает и нечего не делает вообще, так как являетсясынком одного из высоко стоящих в консалтингелюдей. ПУПСИК несет на своих плечах тяготуНАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕХНИКИИМПОРТНОГО ПРОИЗВОДСТВА и назвать ПУПСИКАпросто говнюком это значит ни как его не назвать.Раньше ПУПСИК был обычным ведущим специалистоми не кто не подозревал, что скрывается под этойоболочкой, а под ней оказался не человек, а гнида,которой очень хорошо когда другим плохо. Когда в егоотделе преобладала тишина и спокойствие, чтоблаготворно сказывалось на работе людей, емустановилось не по себе и он делал все, что бы людинервничали, беспокоились суетились. Весь отделпросто стонет от его тупого руководства, его мозгвыдает такие нелепые и безграмотные задачи.Особенно часто из его уст можно услышать такиефразы, ВСЕ! КАК РАНЬШЕ УЖЕ НЕ БУДЕТ, это значитначалось, ждем беды. ТЫ В ШЕСТЬ ДОМОЙ СОБРАЛСЯУ ТЕБЯ ЧЕГО РАБОТЫ НЕТ, СЕЙЧАС Я ТЕБЕ ЕЕ НАЙДУэто значит, что у него хреновое настроение и он ненашел до чего докопаться по работе но надежда, что оннайдет его не покидает,а еще одна коронная фразаНЕНРАВИТСЯ, ИЩИ РАБОТУ ПОБЛИЖЕ К ЖЕЛЕЗНОЙДОРОГЕ как правило эта фраза звучит когда он нашелкакую не будь тупую работу, а человек пытается емувозразить, что это к примеру не мое, вот такой онгомосапионс. После того как АЛКАШ и ПУПСИК спелисьони решили вместе делать свои делюги, а самоесмешное, что они наебы…ют друг друга. Есть огромноеколичество поставщиков с которыми работает ДМИТ,но есть и избранные поставщики, которым уделяетсяособое вниманиеи порядка 80% заявок которыедолжны распределяться по всем поставщикам отходяттолько им,угадайте почему?????? Почему после оплатыграфика счетов ПУПСИК пропадает на несколько днейи в эти дни он появляется то у одних то у другихпоставщиков, что он там чай пьет? Почемуспециалистов отдела закупки заставляют покупать некачественные запчасти, а китайский ширпотреб вХабаровске. Почему покупается режущий инструмент изне качественного металла в Иваново, почему страдаюткомпании, поставляющие качественный материал, ноотказывающиеся вносить взносы в бюджет АЛКАША иПУПСИКА в размере 5-10% от суммы платежа, почемуэти люди стоят у руля и покупают себе квартиры по120 кв/м и коттеджи по 500кв/м. Как можно думать наобычных специалистов, когда у них такие начальники.Этого отзыва могло бы и не быть если бы эти двоеоставались бы людьми, но они прогнили насквозь и недают жизни никому не работникам не поставщикам.P.S. И как вы думаете кто этих двоих прикрывает?????Конечно же тот кто имеет еще больше.
Оценил: