Стройтранс-М - отзывы (34)

Строительная компания «СМУ Стройтранс-М» активно работает на рынке строительных услуг с 1991 года.  Основные направления деятельности компании:  генеральный подряд; общестроительные работы; монолитное строительство; монтаж металлоконструкций; работы нулевого цикла.  Техническая оснащенность компании позволяет выполнить весь комплекс работ по возведению объекта, начиная с проектирования и заканчивая вводом в эксплуатацию. Имея собственную высокопрофессиональную геодезическую службу, собственный парк техники, квалифицированных специалистов, производит работы с высоким качеством и в сжатые сроки. Строительство объектов ведется с использованием самых современных технологий.  Наши услуги:  Проектирование и строительство жилых и административных зданий, торговых комплексов; Ремонтно-строительные работы; Реконструкция зданий; Оказание консультационных услуг в области строительства; Сдача в аренду строительной спецтехники; Помощь в согласовании в ведомственных инстанциях документации для осуществления подготовительных и строительных работ.  Мы всегда рады обращению в нашу компанию и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество.  «СМУ Стройтранс-М».  смотреть полностью...

Эмиль / 2014-11-23 09:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть свежая техника(автокраны, самосвалы и т. д.).
Минусы: За две недели работы заплатили только половину официальной зарплаты, а официальная зарплата на тот момент была 17 тыс. рублей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2014-11-18 09:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: НЕТ
Минусы: ЭСАУЛОВ КОЛя- ПОЛНЫЙ м-к.Обещает много и обманывает.контрагентам не платит и сотрудникам не доплачивает.на объектах людям не платит
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-13 20:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: никаких
Минусы: с деньгами кинули должны больше 100 т.р. работал 2.5 месяца без выходных.сейчас 13 ноября а они и за июль не рассчитались.ждать уже не стоит
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-10-27 20:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работяги коллектив отличный.
Минусы: А вот по всему остальному прокуратура плачет.Деньги задерживают как хотят и текучка большая.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-28 18:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их не осталось.
Минусы: заказные статьи видно сразу))не знаю как выплачивают зп на руководствующих должностях,но если говорить про обычных рабочих то могу сказать,что сегодня 28 число,а зп еще все за июль не получил.в комментариях винили тунеядцев и алконафтов,так вот рядом все работящие здравомыслящие люди вкалывающие не на 100% ,а на все 200%)))которые только и слышат обещания что скоро выплатят зп.но его нет и нет)))делайте выводы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-25 11:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Дружелюбный коллектив
Минусы: Отработал в компании год.Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно.Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают.Только одни обещания, что выплатят.Отпуск за свой счет.При увольнении никаких выплат.Перспективы работы нет. Карьерного роста нет.Объектов почти нет. Огромная текучка персонала.Компания близка к банкротству.Директор не имеет понимания строительных процессов.Отрицательных сторон очень много.Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2014-08-15 18:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Компания почти труп. Сокращения идут целыми отделами. Целиком зачищен отдел снабжения, почти нет ПТО и геодезии, СДО на подходе. В итоге останется одна бухгалтерия. Им можно только посочувствовать, учитывая висящую вакансию глав. буха, материалиста, участка клиент-банк. Т.е. работать некому и никто не хочет в эту структуру.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2014-08-07 20:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Судя по злобному настрою отзыва от 22.07.14 00:56 и отзыва 06.08.14 15:40 хочется сказать следующее. Уважаемый (ая) сотрудник (ца) Стройтранс-М. Если Вам не повезло попасть в эту компанию и получить задание от директора писать положительные отзывы - почитайте книжки, расширьте свой словарный запас, будете правильно писать слова. И не стоит оскорблять людей, называя их идиотами. Понятно, что задание руководства надо исполнять, но не так же топорно.Или Вы считаете что ждать зарплату за апрель месяц минимум в конце июня это хорошо? Или получить штраф в размере не одной тысячи рублей за пропущенный звонок директора в выходной день это замечательно? А может быть Вы думаете что новый ген. директор, приглашенный якобы для развития компании, а не для оформления ее банкротства, сделает жизнь сотрудников лучше? Навряд-ли. Поэтому большую часть своей зарплаты у человека, занимающегося выдачей наличных денег на руки, Вы скоро перестанете получать вообще.Дальше будет только хуже. Так что уважаемые претенденты на работу в Стройтранс-М и Крансервис-М - не играйте в рулетку. Гарантированно выигрывает только казино "Де Эсаулов Карло ". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2014-08-05 21:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных моментов нет.
Минусы: Можно долго и красочно описывать весь негатив Стройтранс-М, но подобная компания не единственная в своем роде. Если кратко, то:1. Рыба гниет с головы. Генеральный директор (Эсаулов Н.Н.) в неадекватном состоянии как по уровню образования, так и по отношению к людям.2. Из п. 1 вытекает по сути все остальное.3. Много непроффесионалов (для грамотного подбора кадров нужно иметь профи на ключевых постах, а умных тут практически не держат) В основном только такие держатся в этой компании, так как человек в здравом уме не будет работать под командованием психопата, чье нездоровое состояние передается всем.4. Компания доведена до банкротства. Хоть есть и другие юр. лица, но суть от этого не меняется. Все схлопывается как карточный домик. Сказываются годы неэффективного управления, если это можно вообще назвать управлением.5. Долги по зарплате естесственно растут с каждым месяцем все больше и больше.6. Как это обычно бывает в подобных ситуациях сотрудникам льют в уши, что сейчас вот надо собраться и прорваться. Для человека с жизненным опытом это говорит деж не о начале конца, а о более поздней стадии разложения и умервщления фирмы.7. Тот, кто рискнет работать в Стройтранс-М или аффилированных с ней структурах рискует получать зарплату с большими и растущими задержками, быть постоянно штрафуемым, находиться под прессингом, работать сверхурочно без предварительного уведомления и оплаты после. А когда все это надоест потерять при увольнении заработанные деньги, так как большая часть зарплаты выдается наличными на руки и потеря эта может составлять не один месяц. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия Иванова / 2014-08-05 13:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я работала в этой компании, ушла нормально, расчитали полностью. Коллектив хороший, Генеральный директор адекватный молодой человек.
Минусы: Плохого не увидела.
Это правда? Да (0) / Нет (0)