Мостострой №6 - отзывы (10)

ИТР / 2014-10-30 15:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хорошие отношения в коллективе, рабочие в большинстве белорусы. стабильная и хорошая зарплата.
Минусы: не очень обеспечение офисными принадлежностями
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2014-10-23 15:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Начальник участка добрый такой, гля...
Минусы: А бардак там! Субподрядчики чуть ли ни на... посылают. А начальник участка добрый такой, улыбается всем. На твои знания и умения ему глубоко до Израиля, а вот в бельишки покапаться любит. Признают: "... да, у нас текучка по ИТР. Но зато как мы работаем! День и ночь! С азиатами! Потом их ловим на выносе чего-нибудь!" Если вам повезет и вы устроитесь то, либо вы чей-то родственник, либо терпило.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-07 13:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Абсолютно бестолковое собеседование: о жизни, о погоде, о природе. Ни каких тестов и конкретных вопросов по профессиональным навыкам не задают, о будущих обязанностях тоже ни чего толком. Непрофессионально. (3)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-05 16:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Средний уровень оплаты труда.
Минусы: Все от интерьера до рабочего процесса в компании это год 1995-2000. При поступлении на работу ни кто не объясняет обязанностей, не предоставляет инструкций. Нет культуры делового общения, не выстроен процесс документооборота и вообще своевременного обмена информацией. Рабочие процесс не организован, все делается разовыми задачами, сроки которых ни кто током не определяет, в результате порой выяснялось, что все нужно было еще вчера. Мат, крик: считаются нормальными. Ужасно неуважительное отношение зам. нач. отдела кадров Чурсиной Татьяны к одним сотрудникам и наигранно вежливое к другим. В общем, если Вы хотите потерять свое время и утратить профессиональные навыки, то Вам конечно следует посетить собеседование и попробовать устроиться в данную контору, тем более вакансий много, текучка кадров колоссальная.Корпоративной культуры нет, социальных льгот и гарантий нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


иван кондрашин / 2014-04-28 09:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: кондрашин и в пьяница и дебил всё обрыгает чмо и руководитель он говно потому что из возрождения говна понабрали работать не хотят одних беларусов алкашей. а мы за них робатоем
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2014-02-25 14:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработала в компании ровно 5 лет. Это лучшие годы в моей жизни. Если бы не семейные обстоятельства - никогда бы не ушла. Коллектив отличный. Те, кто работают вместе долго становятся не просто хорошими коллегами, а друзьями, приходящими на помощь в сложную минуту. Что касается замечаний по поводу отсутствия организации - не соглашусь! Компания растет, обороты увеличиваются, объекты строятся, а это возможно только в четко структурированной компании. И офис удобный, и белая ЗП, и соц.льготы.
Минусы: Жаль, что уволилась(
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимно / 2013-12-18 08:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Заработная плата без задержек
Минусы: Один большой минус: нет организации работы. Могут с краном срочно отправить на объект, а оказывается, что тебя там сегодня не ждут. И кран нужен на меньшее количество дней, чем озвучило начальство и приходится на месте самому решать организационные вопросы. Такой же бардак и с командировками. Отправили в одно место. По приезду оказывается, что уже все переиграли и придется гнать технику в другой район. Про командировочные вообще пытаются забыть.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-11-25 11:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Большой плюс,для рабочего персонала работающего в Лен.области, организованно питание обед и ужин.И что немаловажно зарплата перечисляется стабильно и без задержек .
Минусы: У рабочего персонала ( монтажники и бетонщики ) полная чехарда с зарплатами, платят не по разряду, о по начисленному КТУ( коэффициент трудового участия) который начисляется в узком кругу мастером и бригадиром. Например молодой человек 22 лет ( после армии ) бетоншик 3 разряда, не имеющий абсолютно никакого монтажного опыта и знаний ,может получить 31 тыс. рублей за вахту, а монтажник 5 разряда ( со стажем 15 лет ),получит зарплату 25 тыс. руб. Если например провести переаттестацию, то 90% рабочих ее не пройдет. Также с августа месяца подняли зарплату сварщикам до 40 тыс. рублей , причем всем поголовно (даже у кого был 3 разряд ) и у которых нет абсолютно никакого опыта по сварке металл.конструкций ( балок ), как результат- много брака по сварке и несвоевременная сдача тех .надзору, УЗД( ульт.звук. диагностики ).Зарплата неплохая у механизаторов - водит. кранов от 35 тыс. до 70 тыс. Плюс ворют и продают солярку налево, и делают себе на этом еще одну зарплату ( контроля никакого). Начальство , знает ,но закрывает на это глаза .Есть профсоюз ( но по сути карманный и ничего не решающий) проф. взносы 1% с зарплаты,толку от него ноль, проводятся конечно какие -то мероприятия,но рабочие-вахтовики не участвуют никогда ( так как находятся на работе с 8 до 20 часов ).Также из минусов можно отметить то ,что могут без объяснения причины ( самым наглым образом срезать зарплату на 4-5 тыс.руб), без объяснения причины, как произошло в сентябре по участку № 1. Еще один сюрприз для монтажников кто хочет уйти на пенсию в 55 лет ( по льготе ), мостотряд не перечисляет необходимые средства в Пен.Фонд ( так как комиссия мост.отряда решила, что 10-12 метров это не высота?! , поэтому льгота не полагается ).Крайне бестолковые на строит. участках геодезисты,в результате неправильных отметок, очень затягиваются монтажные работы( много переделок... ).Также большой минус организации , то что у рабочих при зарплате 25-30 тыс .за вахту, отпускные 14-16 тыс. за отпуск в 28 дней !!! То есть начисляются с грубым нарушением труд. законодательства ( по сути бегают от* налогов*).....Набирают очень много людей ( рабочих ),особенно граждан Белорусии,то есть по сути создают толпу,думая что работа пойдет быстрее, но увы, толпа она и есть толпа ( безграмотная и бестолковая раб . сила). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-02 21:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Офис не плохой, люди приятные
Минусы: Я ходила на собеседование, поговорила с начальником, сказали перезвонят и скажут ответ. До сих пор ответа нет, хотя мне с персонала за полгода 3 раза еше приглашали. дебилы (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2012-10-16 09:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть столовая, что очень хорошо. Оплачивают мобильную связь. Платят вовремя. Большая парковка на территории работодателя.
Минусы: Работала в ОАО "Мостострой №6" недолго, но вывод сделать можно. Один огромнейшей минус - работа не организованна. Где и что взять, сразу не найти. Рабочая документация находится везде, но не в самом головном офисе. Допустим, есть определенный объект строительства. По нему нужна рабочая документация, начинаются её поиски. Сталкиваешься с тем, что никто практически ничего не знает где взять. Начинаешь в офисе бегать по кабинетам или звонить. Вроде как строительство давно идет и глупо будет писать письма Заказчику с просьбой предоставить рабочую документацию. Практически все объекты запущены в крах. Про всех руководителей ничего сказать не могу, не работала с ними. Но мой руководитель не мог организовать и поставить нашу работу, что очень важно в женском коллективе. Мы по очереди бегали к нашему руководителю и докладывали что сделано в течении дня или просили совета как сделать было бы лучше, где ответа в принципе толкового не было. Бред полный. Если не ходишь, то на тебя начинает руководитель обижаться и высказывать почему не докладываешь что ты сделал или делаешь. В итоге настроя работать больше не стало, уехала посреди испытательного срока в отпуск за свой счет. И мне конечно же это не простили. Подвели под то, что якобы я не умею работать. Правда не сразу. Я поработала еще месяц. Собрала пакет документов, стоимость на рынке которого в 200 тыс. руб. В течении месяца нашли мне замену и попросили по собственному желанию. Когда уходила, решила уйти нормально, не ругаться, не пакостить. Отдала все наработанные документы, папку со всеми наработками с компьютера удалять не стала, руководитель еще спросил «будешь удалять?» и попросил этого не делать. Зарплату в итоге не доплатили на 16 000 руб. Поступили крайне не красиво. И еще – сидят там чуть ли не на головах друг у друга. Вот так мы и живем со своими работодателями, как в романе русского писателя Ивана Сергеевича Тургенева «Отцы и дети»!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)