СПЕКТР-КСК - отзывы (18)

Филл / 2012-10-10 20:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ....
Минусы: Не ходите туда работать, особенно манагером по продажам (менеджером проектов или как хотите обзовите, суть одна)... Не тратьте свое время...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2012-01-19 19:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработал в этой компании не очень долго. Нормальная компания, как и другие. Есть свои плюсы и минусы. Но ничего из вышеперечисленного подтвердить не могу. И руководства нормальное и рассчитались со мной при увольнению полностью.
Минусы: Живу я далековато. Задолбался кататься.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-22 20:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Что было до ноября 2009 г - не знаю, но никогда бы не пришла, прочитав отзывы о компании!!! По факту: работаю здесь уже почти 2 года, лично меня никогда «папуаской» не называли, за других говорить не буду, задержки по зарплате были, сейчас - платят вовремя. Может быть с кем-то действительно обошлись не «честно», просто хотела чтобы народ, читающий отзывы был в полном курсе событий.
Минусы: Выводы делайте сами!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2011-12-09 07:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала там менеджером больше 5 лет, уволилась из-за переезда. Люди приходят и уходят, но есть костяк, который работает по 3-4 года. з/п меня устраивала были и задержки – это правда. С руководством конфликтов не было.
Минусы: Переезд. Если бы не обстоятельства, то не ушла бы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2011-10-29 15:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Сотрудник по кадрам бала весьма вежлива
Минусы: Собственно собеседования даже и не состоялось. Накануне мне позвонила некто Межова Татьяна и бодрым голосом сообщила, что моё резюме, которое она увидела на сайте по поиску вакансий, ОЧЕНЬ заинтересовало руководство компании. "Вы нам прям очень подходите"- сказала она. Назначила день и время собеседования с руководством по Skype. Время мне было не слишком удобным (12-13 часов), т.к. я в это время нахожусь на работе. Однако предлагаемые условия в вакансии были довольно заманчивыми, и я решил отпроситься на это время домой для переговоров (+время на дорогу разумеется). Короче говоря, я как дурак просидел дома перед компом и камерой битый час, в сети они так и не появились, на письмо по e-mail c вопросом "что же случилось и состоится ли собеседование?"- не ответили (ни в тот же день, ни позже), на звонок по телефону, с которого звонила мне Межова- не ответил никто. Конечно мне не понравилось подобное беспардонное отношение. Вот я и решил посмотреть "черные списки" работодателей. И как выяснилось, ничего удивительного в действиях со стороны сотрудников КСК Спектр не было. Это у них стиль работы такой- не слишком думают о других. В общем теперь я даже рад, что до переговоров дело не дошло. (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


МАКС / 2009-09-24 18:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Ген директор Ковалев - аферист жадность которого ни имеет границ. В конце года кинули почти все заказчиков с поставкой оборудования и откатами . Менеджерам дал установку валить все на кризис. Менеджеров кинули с процентами от продаж и зарплатой. В 2008 году в компании работало более 120 человек, на данный момент работает менее 30 сотрудников. К сожалению из кинутых сотрудников некоторые осмелились подать в суд. Питерский филиал - сотрудников вышвырнули из офиса за долг перед арендодателем (его тоже кинули))) Питерские ребята всем коллективом написали заяву в суд (т.к. их тоже кинули с ЗП) Парням за это уважуха. Немного о внутреннем распорядке:Опоздание: штраф 1 минута = 1 долларТут упоминалось об обучении английскому: всех в обязательном порядке заставили пройти курс обучения. В случае увольнения оплата за обучение (30 000) вычитается из последней ЗП. Это был всего лишь один из инструментов привязать сотрудников к РАБместу.Сотрудников Ковалев называет Папуасами!!! Но сейчасас ситуация в компании изменилась, т.к. ПАПУАСОВ осталось так мало что можно А-У-У-У кричать в пустом офисе, в связи с этим папуасов занесли в «красную книгу». Все до единого положительные отзывы - работа руководства компании! Судя с каким усердием они пытаются отбелить компания им нужны новый папуасы!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-19 00:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: в процессе работы узнаёшь, что человек может пропускать через себя столько информации, что потом от нервов здоровье ухудшается
Минусы: вобщем я в этой компании отработал полгода, и если бы отрицательные отзывы не удалялись с этого сайта по причине давления геню директора этой компании на держателей этого сайта, то список был бы уже ооочень внушительным. нет желания расписывать, вдруг опять удалят. не ходите туда, пожалейте нервы. рабочая нагрузка никаких денег не стоит (если вам здоровье не безразлично)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иванюк Григорий / 2008-10-30 12:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Проработал в компании две с половиной недели (13 дней) , после чего решил уйти, забрал трудовую.Оказалось что она не заполнена вообще, Так же не выплатили зарплату за отработанные дни. Даже не знаю что делать, я в шоке, такого обращения я вообще никогда не видел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)