Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В "СоюзспецОдежде" хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1С, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что очень полезно особенно после отпуска. Плюс 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, отпуск по графику, зп вовремя. Минусы: Корпоративная дисциплина и дрес код
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания «Союзспецодежда» это уже известный бренд, на рынке находится 29 лет. Я старше компании всего на 2 года. Официальная зарплата, включая оклад и премии. Много обучений, что продают, как продавать. Собственное производство. Большие склады, много розничных магазинов. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Постоянное развитие сотрудников. Конкурсы, всяческие подарки и бонусы за успешные продажи. Люди в коллективе разные, у всех свой характер, но в большей массе это позитивные и отзывчивые люди. Минусы: В нашей компании «попробовать» работать не выйдет, это не «пироженки», тут вкалывать нужно так, как будто «за нами Москва»! Тут нужно быть пионером-героем, где на вопрос: готов работать? Ответ должен быть: Всегда готов! Как и сама Москва, здесь слезам не верят, верят делам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет. Тоже оставлю свой отзыв о вакансии менеджер торгового зала в сети магазинов «СозспецОдежда». Работаю третий год на этой должности, работой доволен, полная занятость, официальное трудоустройство. Я на ставке, плюс ежемесячно проценты от продаж +бонусы( выходит очень неплохо). Компания интересна своим развитием, тренингами, корпоративными мероприятиями и отношением к сотрудникам. Покупатели в магазине тоже простые и дружелюбные в общении, нет отношения, что ты плебс. Достойный товарный ряд без однотипного зависания в ассортименте. Минусы: Время, чтобы во всем разобраться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мой путь Союзспецодеждакрутецкаякомпания начался в 2017 году. За 2 недели меня обучили совершенно бесплатно не азам, а по полной знанию продаж, и ассортименту товаров компании. Под контролем наставников, руководителя я прошла 3 месяца адаптации, называется он испытательный срок. Руководство думало, что меня испытывает, а я испытывала руководство, и вот наши пытки плавно перешли в насыщенный трудовой процесс. На данном этапе я получила прекрасный опыт и интересную работу с достойным вознаграждением, нравится насыщенная корпоративная жизнь в нашем коллективе. Минусы: Минусы, сложности, отторжение , оно не во вне оно внутри вас. Это как научиться плавать, либо поддаться страху и жить с ним боясь воды, либо переступить через него и поплыть. Изначально по-собачьи не умело, а потом уже брасом наперегонки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Три года работаю в компании. Очень классный коллектив, сильная команда, могу однозначно сказать, что «Союзспецодежду» отличает серьезное обучение по продажам, если нужно прокачать скиллы - это то что нужно. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере. Зарплата платят вовремя. Здесь действительно можно хорошо зарабатывать в продажах, однако для этого придется выложиться, ну впрочем как везде. Минусы: Всегда хочется зарплату больше при меньших усилиях)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работаю в компании Союзспецодежда уже 4 месяца. На момент трудоустройства мой опыт в сфере продаж, а в частности менеджером интернет-магазина был около 5 месяцев, у меня были базовые знания по продажам и программам, но в должной мере не понимала многих аспектов работы. Ещё на этапе собеседования мне рассказали о требованиях к вакансии, заработной плате, обязанностях, которые будут возложены. Меня взяли на обучение, после сдачи всех экзаменов вступила в фазу испытательного срока, чтобы оценить мой уровень навыков, закрепили ответственного специалиста, который обучал и контролировал то, как я справляюсь с поставленными задачами. На протяжении испытательного срока во время работы мне всячески помогали и отвечали даже на самые простые вопросы, которых поначалу было очень много. На каждую задачу присутствует регламент, а также внутренняя инструкция, которая помогает довольно быстро вникнуть в суть. Зарплата выплачивается точно в срок и в оговоренном количестве. Никакой дополнительной работы, которая не относится к функционалу менеджера интернет -магазина на работников не возлагается. Руководство часто присутствует на ежедневных планерках, корректирует стратегии продвижения, помогает в планировании. Все коммуникации проходят в естественной, спокойной обстановке, фактически это обычный разговор без эмоций или какого-либо давления. В коллективе подсказывают выход, если случается нестандартная задача. Внутри компании проходят обучающие тренинги. Коллектив довольно дружный, поздравляют друг друга с днем рождения, дарят подарки, поздравляют с удачно прошедшим испытанием. Если вам нравится продавать товар в интернете, есть опыт и желание работать в данной сфере, то смело могу порекомендовать компанию Союзспецодежда как надежного работодателя с адекватными требованиями к сотрудникам. смотреть полностью... Минусы: Соблюдение четкого регламента в общении с клиентами. Грамотное освещение и рекомендации по товарным позициям, выдержка и терпение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Для меня компания вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Фишка в том что менеджер по продажам это никакая не профессия, а по сути стартап в бизнес. Если у менеджера нет целей личного развития именно в бизнесе, то это и не менеджер вовсе, а так подай-принеси со всем вытекающим, в т.ч. и результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу относительно своих заранее сформированных целей и задач, если конечно человек себя хоть как то уважает и сам при этом знает что хочет и к чему стремится. Ставить на работодателя, правительство или ещё на кого-то - эпик фейлом тогда все и закончится. смотреть полностью... Минусы: Минус, плюс, мне вообще нравится «Итого».
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю менеджером по развитию клиентов год. Считаю, что самое главное это умение общаться с людьми, и это огромное преимущество. Далеко не всем это, к сожалению, дано... Навыки общения есть, желание имеется, энергии достаточно. Это отличный “стартовый капитал“. Вникнуть в специфику компании, и ее широкого ассортимента продукции совсем не сложно…тренинги и обучение этому способствуют, действовать в соответствии со своими обязанностями, четко соблюдая инструкции и регламент (особенно в первое время) вот здесь конечно нужно время. Трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты своевременные, плюсом еще идет коллектив и молодежная политика компании. смотреть полностью... Минусы: Чаще всего менеджеры “ломаются“ на общении. Т.е. не все клиенты белые и пушистые. Не принимайте близко к сердцу. В первую очередь - профессиональный подход к каждой ситуации. Здесь эмоции неуместны. А когда втянетесь, всё будет тип-топ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: «Союзспецодежда» - это компания, куда ты приходишь джуниором без опыта и тебе помогают вырасти в классного специалиста. Компания активно растёт и развивается, при этом даёт сотрудникам огромное количество возможностей для такого же стремительного роста. Ещё у нас дружный, молодой и сплоченный коллектив :) Условия более чем нормальные: платят хорошо и исправно, работа официальная, удобный график, есть корпоративные мероприятия. Минусы: Работа стоймя, план по продажам
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я постоянна в своей профессии, всегда работала в продажах. Начинала с продуктового магазина, потом одежда и обувь. Опыт имеется и понятия нормального коллектива и хороших условий тоже. В Собзспецодежде работаю 4-й год, сначала было очень сложно втянуться. Думала: “что может быть сложного в продаже спецодежды, стой, консультируй покупателей”. А тут такое разнообразие товара, попробуй все запомни. 2 месяца я плавала в ассортименте, потом начала более менее разбираться. Сейчас уже легко, на работу иду с удовольствием. Да и девчонки мои меня во всем поддерживают и помогают если я туплю с ассортиментом). смотреть полностью... Минусы: запомнить весь масштабный ассортимент товара