Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: в Союзспецодежду устроился 3 года назад, все о чем говорили на собеседовании, так и есть. Зарплата состоит из оклада и процента от продаж, а там все зависит от твоих личных умений, заработанное не урезают, но если не выполнил план то премии можно не увидеть. Из положительного еще с коллективом повезло и клиентами. Минусы: Разве можно отнести интенсивную работу, высокую загруженность к отрицательной стороне, если именно это и повышает твое материальное благо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю продажником в "Союзспецодежда" второй год.Коллектив хороший, большинство молодых и активных людей, начальство четко распределяет между сотрудниками обязанности и относится хорошо, зарплата выплачивают стабильно, официальное оформление, график работы без переработок, соответствие графику отпусков. Минусы: Если что и есть отрицательного то все в умеренном формате.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в Союзспецодежде ..оператором 1С торговля склад....главное научиться работать с номенклатурой товара. Что касается компании..то все по правилам: оформление, отпуска, выплата зарплаты. Работа нравится, и коллектив…планирую учиться дальше … направление выбрала Database 1С…поэтому и работу выбрала на данном направлении.. Минусы: Соблюдение корпоративных правил..на начальном этапе
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании "Союзспецодежда" 5-ый год. На мой взгляд работать с оптом проще. Но здесь у каждого своё мнение. Объемы заказов в опте больше. Если с клиентами-оптовиками складываются хорошие отношения, то они частенько выручают (например, если план не выполняешь, клиент делает заказ и часть заказа следующего месяца, некоторые (но это редкость) делают доп. заказ). В рознице с этим гораздо сложнее. Если зависишь от процента с продаж, то, конечно, в опте, чаще всего, ЗП выходит больше. Также, думаю, не надо объяснять, что условия работы и ЗП во многом зависят от компании в которой работаешь. В нашей компании и условия работы и ЗП на высоком уровне при определенных условиях, в том числе и при выполнении плана. Немаловажен и продукт который продаешь, каким спросом он пользуется, на каком участке ты работаешь, с какой категорией клиентов. От всего этого зависит сколько реально продать, например в месяц. Дальше надо смотреть из чего складывается твоя ЗП, какой процент ты получаешь. А вообще продажи - определенная психология и интуиция. Техника продаж всем известна, но без этих качеств будет сложно. И далеко не все сразу понимают есть это у них или нет. Ну и активность с коммуникабельностью - превыше всего. Хоть в опте, хоть в рознице. В общем и целом в нашей компании все на должном уровне от оформления до коллектива. смотреть полностью... Минусы: Если все «прет» или стабильно хорошо, то минусов и не замечаешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работая в магазине «СоюзспецОдежда» могу отметить следующие положительны стороны:1. В магазине сложились здоровые, доброжелательные отношения среди коллектива2. В плане оплаты труда и оформления все честно и понятно.3. Удобный график работы, при чем можно было выбрать или 5/2 или 3/3, я предпочла второй вариант, он меня вполне устраивает, хотя было бы отлично 7 через 7.4. Систематическое обучение, кому как, а мне нравится.5. Корпоративные праздники, не знаю в связи в этой эпидемией будут ли они, но очень надеюсь, что да. Минусы: Высокие требования к качеству работы, нужно стремиться к высоким показателям, а это не всегда удается.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив компании "Союзспецодежда" это очень интересные люди. Конечно нельзя назвать все руководство компании добрыми и мягкими людьми, но профессионалами своего дела и достаточно лояльными вполне. Из основных плюсов: зарплата выплачивается вовремя, интересное и информативное обучение, перспективный карьерный рост, условия работы, востребованная и разнообразная линейка товаров. Минусы: для меня минусы находятся внутри рабочего процесса, накладки и нестыковки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В «Союзспецодежду» взяли, без опыта работы, на первых порах помогли с жильем, за это отдельное спасибо. Теперь я как 3 года, как менеджер по продажам. Не могу утверждать, что этим я буду заниматься всю свою жизнь, я так далеко не заглядываю, но по крайней мере, сейчас я счастлива. Главное, что теперь мне нравится, что я делаю.. И ЗП выросла и растет, и личная жизнь координально изменилась в лучшую сторону, мышление, отношение ко многим вещам, все стало меняться) И это здорово)) Минусы: Скорее совет, а не отрицательные стороны. Если не нравится продавать - не продавай. Если нравится продавать - продавай то, что тебе нравится и хочется продавать =) Мараль такова что только продажи позволят тебе зарабатывать нормальные деньги, а не выть со своей православной десяткой в месяц. Без продаж остальная работа не имеет смысла, если ты реально хочешь зарабатывать=)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Руководство в магазине "СоюзСпецодежда" замечательное, коллектив просто мечта, скидки сотрудникам на покупку пусть не брендовой одежды, но очень качественной и красивой доступные и подъемные для покупки. Все официально от трудоустройства до выплаты зарплаты, и ее не задерживают, даже если план не выполнила. А учеба - какая нужная и важная, до этого никто и не учил, даже товар сама изучала, а тут и технику продаж расскажут и о товаре столько информации нужной. Поэтому кому как, а мне работа нравится. До того, как устроится в магазин "СоюзСпецодежда" отработала продавцом 5 лет в магазине брендовой одежды. И если вы думаете, что продавец в таком магазине получает золотые горы, то разочарую. Получала я там, в половину меньше, чем сейчас зарабатываю в "СоюзСпецодежде". И еще в «крутые» магазины тебя отбирают по фейс-контролю, модельной внешности, т.к. «дурнушки» не могут торговать «брендами», а если у тебя лишний вес, то даже не смотрят на твои профессиональные качества. Но зато скидка 50% на эти самые «брендовые» вещи для сотрудников. Только скидка не от закупочной цены, а от продажной, и если купальник стоит 80 тыс., то ты его сможешь купить за 40 тыс, при зарплате в 15 тыс. А какие туда клиентки приходят, надеюсь говорить не надо? Насчет карьеры : пришла в магазин "СоюзСпецодежда" обычным продавцом, через год уже работаю на должности менеджера зала и думаю это не предел в моей карьере. смотреть полностью... Минусы: Если вам не с чем сравнивать может и найдете недостатки и минусы, а мне все классно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: "СоюзСпецОдежда" - стабильная компания. Зарплата всегда вовремя. Интересные тренинги. Неплохой коллектив. Отработанный алгоритм действий. Сотрудники находятся в системе координат компании. Растет профессионализм сотрудников, растет и развивается компания. Чтобы понять алгоритм соответствия ваш и компании надо войти в систему. В случае несовпадения, из системы всегда можно выйти. Удачи. Минусы: В алгоритме работы присутствует человеческий фактор. А значит ошибки - неизбежны. Усилия для устранения этих ошибок забирают время из рабочего алгоритма, что влияет на выполнение запланированных мероприятий на повышения материальной составляющей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В "Союзспецодежду" пришел на должность КУРЬЕРА, до этого был доставщиком пиццы:) + Человеческое отношение и оплата всегда вовремя+ Оплата проезда+ Знакомство с городом+ Бесплатная модная спецодежда, отличного качества, а так же бесплатные СИЗ+ "Непыльная" работа:)+ Работа на свежем воздухе, всегда в движении, офисы не мое:)+ Есть возможность сделать карьеру логиста:) Минусы: - Бывает отмена или перенос времени, которое уже согласовано с клиентом, с его стороны- Бывают громоздкие заказы, но и я не воробей:)