Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Что могу сказать о компании «СоюзспецОдежда» за время своей работы в ней:• Карьерный рост – это не миф, правда ленивым и косящим под дерево, не грозит:)• Условия труда для работы, если не отличные, то хорошие:)• К начальству можно обращаться с любым вопросом ( я про своего непосредственного начальника говорю, выслушает, проникнется проблемой, поможет ее решить, такое отношение не грозит тем же кто обозначен в п1. ), кроме вопроса о поднятия зп, т.к. только в вашей власти поднять ее, через повышение результатов, которые отражаются в БД, как и все промахи, за которые снизят премию:)• Соц.пакет стандартный.• Корпоративные мероприятия, проводимые в «СоюзспецОдежде» не забываемые, поверьте :)• Отличный коллектив. При интенсивном труде отсеиваются указанные в п1 :)• Без причины никогда не уволят. Если уволили - ищите причину в себе, ибо создавать текучку не выгодно и геморойно самому начальству (собеседования, обучение, оформление документов и передача информации в смежные отделы о принятии и увольнении сотрудника/лишние вопросы от высшего руководства о причинах увольнения и другие нюансы). смотреть полностью... Минусы: Для меня минусы в том, что приходится работать с теми, кто у казан в п1., пока они создают видимость работы:) Удачи в трудоустройстве :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работая в компании «СоюзспецОдежда» я получила: 1. хорошие условия труда;2. возможность заработать больше своего оклада (если, конечно, работать и любить свое дело)3. работу с хорошим товаром (приятно продавать качественный хороший товар), много поклонников нашей спецодежды, постоянных покупателей. 4. Официальное трудоустройство и своевременная выплата зп.5. Но самое главное, что в компании есть, возможность устроится, как в 18 лет, так и в 50, спасибо за это. Минусы: Желаю всем хороших продаж и больше клиентов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На сегодняшний день отработала в «Союзспецодежде» почти 2 года, в компании регулярно занимаются обучением своих сотрудников. Таких компаний ориентируясь на свой опыт работы очень мало, да изначально почти во всех учат технике продаж и ассортименту, а потом : сама, сама, быстро, быстро». У меня был опыт работы в розничной торговле в сетевых и в именитых магазинах , была просто гонка за планом, никаких скриптов и работы с возражениями. Приведу один пример одного продуктового сетевого магазина «Пят..а», вы подходите к кассе и пробивая ваш товар, продавец-кассир вам говорит: « не желаете товар по акции?», даже не задумываясь 90% говорят : нет. Вот во времена купеческой России, как продавец спрашивал покупателя? А вот так : «угодно ли вам будет посмотреть это отрез на костюм?», да и 1000 раз да, мне угодно, угодите мне. Это на самом деле очень важно, как вы предлагаете и продаете товар. Так вот в компании «Союзспецодежда» регулярно устраивают разные мероприятия, которые поднимают командный дух, помогают улучшить свои рабочие показатели. А еще мне нравится, что людям, которые хотят расти профессионально, в компании всячески помогают. Можно получить повышение или даже перевестись в какой-либо отдел. смотреть полностью... Минусы: Для меня, наверное, минусом может явиться, то, что свой творческий потенциал можно раскрыть только на корпоративных мероприятиях.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Для меня «Союзспецодежда» очень достойный работодатель. Признаюсь сразу - на испытательном сроке было настолько тяжело, что я подумывал уходить. А с другой стороны жалко - соцпакет, официальная зарплата, коллектив просто отличный - таких условия тоже поискать надо. Сильно меня поддержал наш руководитель - старайся и все придет, объяснила, что все так начинали, никому легко не было. Решил не сдаваться и втянулся со временем. И информация в голове уложилась как-то, и чисто физически уставать меньше стал. Так что если кажется, что работа слишком тяжелая, иногда надо просто подождать, чтобы все наладилось. Теперь уже нормально работаю, директор магазина мной довольна. По зарплате неплохо получается, что тоже радует. смотреть полностью... Минусы: Поначалу реально тяжело, весь день на ногах, надо кучу информации запомнить, научиться общаться с клиентами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в СоюзСпецОдежде 4 года. Для меня больше + из которых: • Официальное трудоустройство;• Соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный)• Работа в помещении, с оборудованным рабочим местом, и местом для приема пищи.• Стабильный график работы 5/2.• Зарплата зависит от многих факторов, особенно ее премиальная часть, есть за что работать.• Возможность карьерного роста, если есть желание, потенциал и свободная вакансия.• Коллектив молодой, сложившийся, общение в нормальном ключе.• Корпоративные мероприятия с вовлечением каждого сотрудника.• Руководств, как и везде, руководит, озадачивает, контролирует. Кто-то жестче, кто-то мягче. смотреть полностью... Минусы: Из сложностей и соответственно, как говорится "не зашло" на 3-х этапах:1. Собеседование. Могут отказать.2. Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй Вася.3. Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво. 4. В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и "веселые" клиенты. Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Главный плюс - работая в компании Союзспецодежда, нахожу в том, что компания стабильная, проверенная не только временем, но и экономическими спадами в стране. Даже в непростые времена зарплату выплачивали и без задержек. Всегда можно увидеть свои результаты по продажам и поднажать, чтобы выйти на показатели плана. Условия труда комфортные, это не работа на шахте где есть вредность и опасность. Все достойно и выполнимо, конечно есть соблюдение регламентов и строгость. Минусы: Минусов в компании и работе не вижу, могут быть только межличностное недопонимание.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компанию «Союзспецодежда» - хвалю: за стабильность, понятность рабочего процесса, гарантированных, своевременных выплат, за сплочение коллектива в работе и отдыхе. Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане «Союзспецодежда» как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее). Минусы: А вот работа и должностные обязанности подразумевают то, что много времени проводишь на ногах. Иногда попадаются чрезмерно конфликтные покупатели- словом, нюансы как и в любой работе, предполагающей общение с людьми. Но я на работу хожу, чтобы получать зарплату, а не удовольствие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: выделю основные для меня достоинства при работе в Союзспецодежде:- полное соотвествие тк- все выплаты без задержек- профессиональный рост в своей сфере, за счет обучения Минусы: строгие корпоративные правила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: У меня не было опыта работы в продажах. Во время собеседования, которое проходило в "Союзспецодежде" сказали, что смотрят на диплом, человека и его умение общаться, а также на готовность работать. Пошла на обучение, очень много информации было, да и сейчас тоже есть. Оказалось, все не так страшно и сложно. На испытательном сроке работала в точке в своем районе, там же сейчас и работаю. Большой плюс, когда до работы можно дойти пешком. Помимо базы, которую дали, наработал уже своих клиентов. Конечно планы не маленькие, но и зарплата растет. Сама работа мне нравится: я оформлена официально, идет стаж, хорошо платят, график не плавает, переработок нет, за хорошую работу выдают премии. Рассматриваю для себя компанию "Союзспецодежда", как работу на долгий срок и все для этого делаю. смотреть полностью... Минусы: Зощенко говаривал: «Не надо бороться за чистоту – надо подметать». И я считаю не надо циклиться на минусах и негативе, надо работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сначала после успешного прошедшего собеседования в компании «СоюзспецОдежда», обязательным было пройти 2-х недельное обучение. Меня всегда настораживают разные тренинги и подобные мероприятия. Они ведь и платные бывают, некоторые корочки какие-то выдают, но с этими корочками только в этой компании и работать, больше их нигде не принимают. На деле же оказалось, что обучение в «СоюзспецОдежде» это большой +, за него заплатят еще и тебе, если сдашь все тесты и начнешь работу. Знания нужные и они помогают в работе. Такие знания пригодятся в принципе в любой сфере продаж. Берут не всех, и после обучения тоже не все остаются. Отсев идет, как и в любой другой компании. Для меня сильнейшим мотиватором конечно служит зарплата. Требования к тем, кто относится к прайду продажников в разы больше, чем ко всем остальным. А так нормальные условия работы, коллектив и адекватный руководящий состав. смотреть полностью... Минусы: Минусом для меня, как для продажника является падение спроса по любым причинам (хоть сезон, хоть пандемия).