Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уже несколько лет тружусь на ниве продаж в Союзспецодежде. Сама компания в следующем году отметит свой 30-летний юбилей. Она занимается не только продажей продукции, но и является крупнейшим производителем спецодежды и обуви, что не маловажно, т.к. она имеет большие складские запасы товара и широкий ассортимент продукции. Это тезисно - о самой компании. Чтобы стать сотрудником компании и получить (официальное оформление, соц пакет, оплачиваемый отпуск и больничный, своевременную выплату зп 2 раза в месяц), нужно пройти 3 этапа (все в русских традициях, 3 дороги, 3 испытания (огонь, вода и медные трубы) и т.п.): 1. Собеседование ( не все пройдут, кому-то откажет компания, кто –то сам скажет свое категоричное –нет, тоже, как в анекдоте, 50/50 либо встречу динозавра на улице, либо – нет). 2. Обучение ( здесь тоже отсев, у агрономов тоже не все семена всходят- селекция, невозможно научиться тому, чего не любишь, и не хочешь) 3. Работа. Здесь тоже все зависит, на какой базе вы решите остановиться, новичка или акулы (в любовных завоеваниях тоже кто-то добирается только до ужина и целомудренного поцелую в щечку, хотя не которые доходят только до ужина). смотреть полностью... Минусы: Хм, знаете, я люблю арбуз, но мне совершенно не нравятся его зерна, но ведь из-за них я же не хочу отказываться от прекрасного вкуса. Если что это была аллегория.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сколько вакансий просматривала и читала отзывов, и везде всем плохо, один негатив , как под копирку. Поэтому плюнула на все отзывы, и стала прислушиваться к своей интуиции. Получила приглашение на собеседование в «Союзспецодежду» через сайт hh.ru, направили на обучение, всего то 2 недели, я работала в одной известной компании на складе, там обучали 2 месяца. Поэтому прошла обучение, и не смотря на большой информационный поток все экзамены сдала успешно. В компании всему научат с нуля, не будут ставить непосильных и непонятных задач, все рабочие моменты очень четко прописаны. График мне тоже нравится, 5/2, так как наработалась по графику 7 /0 по 12 часов в другой компании, они вообще сейчас переходят на вахтовый метод, тоже торговая компания, не нефть вроде добывают. Еще в «Союзспецодежде» очень прозрачная и понятная система оплаты, чтобы самостоятельно рассчитать свой KPI. Здесь вообще все нормально от людей, до режима труда и отдыха. На прошлом моем месте работы во время обеденного перерыва нас всех выгоняли со склада и выключали там свет, до сих пор не понимаю, для чего это делалось. И мне нравится работать в «Союзспецодежде» где все понятно, стабильно и комфортно для работы. смотреть полностью... Минусы: Меня в работе, в компании, в коллективе все устраивает, если бы не устраивало не работала бы здесь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мой опыт работы в компании «Союзспецодежда» 3 года, и основываясь на этом опыте могу сказать, что это хорошая компания, как для начинающих специалистов, так и для людей с опытом в сфере продаж. В компании есть программы обучения на начальном этапе и этапе работы, профессионального роста, при хороших показателях работы есть и возможности карьерного роста. Но я еще хочу сказать, что меня поразило и растрогало, так это умение благодарить и поощрять своих сотрудников не только за результаты работы. Многим работающим людям уже давно приходиться соблюдать установленный эпидемиологический режим и носить маски и перчатки. И если его кто-то нарушает, то наказывают, а в нашей компании людей благодарят, за ношение масок, перчаток и регулярную дезинфекцию рабочих поверхностей. Мы все родом из детства, и если только запрещать и наказывать, то это вызывает дух противоречия, а если похвалить вроде и за то, что должен делать это окрыляет. День рождения бывает не только у компании и у сотрудников, но и складов-магазинов, которые отмечают и 2 года, и 29 лет, а кому и 21 год, у каждого магазина свой возраст, и наши коллективы поздравляют с такими вот даже не юбилейными датами. Вот такие маленькие положительные моменты и складываются в мою любовь к этой компании и моему коллективу. смотреть полностью... Минусы: Здесь действительно нужно работать, а не проводить рабочее время. Зато и отдача соответствующая и благодарная.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компанию «Союзспецодежда» устроилась год назад. Самый сложный и нервный период для меня были первые три месяца. Учеба, экзамены, адаптация к коллективу, внутренним требованиям, очень много информации нужно было усвоить и запомнить. Сейчас чувствую себя комфортно на работе. В коллективе работают опытные люди, с большим багажом знаний, если что-то не знаешь, тебе всегда подскажут, не оставят наедине с возникшими трудностями. Нравится и то, что компания развивается, не смотря на все кризисы и ограничения. Новые товары, новые перспективы. Очень большой плюс еще для меня, что времени до работы трачу минимум, при желании можно дойти и пешком, чем в последнее время и пользуюсь, хочется пройтись и подышать свежим воздухом, т.к. целый день приходится соблюдать масочно-перчаточный режим. смотреть полностью... Минусы: Трудности и сложности, как и у всех, в одной стране живем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: "СоюзспецОдежда" это компания с наработанным именем, с большими перспективами. Из плюсов могу отметить:- замечательная рабочая и внерабочая атмосфера,- возможности для развития, обучающие программы, тренинги, - регулярного повышения ЗП, через бонусную и премиальную ставку,- действительно интересные задачи,- удобный рабочий график, комфортные условия для работы. Минусы: Какие могут быть минусы в компании, которая выполняет условия и обязательств? А в работе, где и у кого их не бывает? Ошибки исправляются, дела решаются. Требования конечно не всем по душе, так и мама с папой от детей тоже требуют.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании "Союзспецодежда" работаю уже 3 года, на должности менеджера-консультанта торгового зала. Первое время думала не потяну консультантом, не выучу объем информации. Но есть отдел обучения. Поднатаскали меня хорошо. Конечно и самой пришлось много читать, учить. Зато теперь как рыба в воде. И мне нравится что я компетентный классный продавец. Я и получаю поэтому хорошо. Минусы: Ты должна знать весь перечень товара, новые поступления в том числе. Что посоветовать покупателям , размеры, цены. много всего. Сложно но интересно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Союзспецодежду выбрал, как работодателя, который пообещал стабильность и перспективы. Первое время было сложно. что то не получалось, где то не хватало опыта принять ответственное решение, и перспективы казались туманны. Но я решил в любом случае не прогибаться под трудностями и следовать своей цели до конца. Через пол года стало легче, зарплата увеличилась, уже появились свои постоянные клиенты, помимо тех кого дали. Сейчас появилась возможность повышения, думаю ею воспользоваться. За 2-3 месяца работы или сразу не ждите больших результатов или халявы, не бывает ее в жизни, только труд может приносить успех и достижения. смотреть полностью... Минусы: Соотношения положительных сторон работая в Союзспецодежде 95% в постоянной константане к 5% отрицательных момент, которые являются переменными.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании «Союзспецодежда» для себя нашла много положительных сторон:• Безвозмездное обучение, обучение очень важная составляющая, т.к. без спецнавыков будет не менеджер, а «продавалка». Есть очень много техник продаж, благодаря которым можно увеличить выручку на 70%и больше. И уметь правильно использовать эти техники, фразы, позы, жесты, интонацию, мало кто способен. Вот всему этому и обучают на тренингах, а владеть этими знаниями и навыками, которые даются сотрудникам, очень круто. • Большой +, что все этапы приема на работу, выплата ЗП, и прочие нужности, проводятся в соответствии с законодательством. • Коллективная поддержка в работе и адаптации.• Есть возможность карьерного роста, пока начала с менеджера торгового зала, думаю уже через 3-4 месяца пойти в оптовые продажи. смотреть полностью... Минусы: Все недостатки кроются в определенной профессии или должности. Для моей минусом является нахождение в рабочем процессе на ногах. Работа с людьми, у каждого свои требования и видения, каждого нужно расположить к себе, предложить товар так, что бы он думал, что он покупает, а не ему продают( здесь психология примешана).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: По пунктам, что можно получить работая в Союзспецодежде: 1) Хорошая зарплата для тех кто связан с продажами, у остальных не знаю 2) Оф. трудоустройство 3) Начальство строгое, но справедливое 4) Рабочее место укомплектовано всем необходимым 5) Сложные, но интересные задачи 6) Обучение постоянно, но интересно, достаточно информативно, в голове должны быть мозги, а не хлебушек. Минусы: Необходимо уметь в памяти удерживать много информации, распределять ее в нужные рабочие процессы. Если у вас плохая память, вы не готовы работать с большим объемом информации, тогда вам не сюда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компанию "Союзспецодежда" устроилась полтора года назад. За это время уже удалось полностью освоиться на новом месте и объективно оценить работу здесь. Сразу отмечу, что новичкам, на первом этапе делают поблажки, но стоит понимать они не навсегда, придется постоянно работать - здесь не держат сотрудников, которые пришли "отсидеться". Я очень много информации изучила о товаре. Такие знания позволяют давать полноценные консультации клиентам, а значит и больше продавать. И чем эффективнее ты работаешь, чем больше у тебя продаж, тем выше зарплата (а она может быть очень высокой). Хороших сотрудников тут ценят - дают хорошие премии. В работе все понятно и приемлемо. смотреть полностью... Минусы: Мне кажется, когда закончится перчаточный и масочный режим, все вздохнут свободно в прямом и переносном смысле. Здоровья всем, берегите себя.