СоюзСпецОдежда - отзывы (162)

Елена / 2020-08-12 14:10:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в "Союзспецоежде" всего два года в отделе продаж. В работе все – ок. Зарплату выдают несколькими частями: аванс и зп, состоящая из оклада и премий (бонусов). Это удобно, всегда можно рассчитывать и понимать, когда будет следующая выплата. Расчёты все ясные, понятные. Планы адекватные и чем больше продаж делаешь, тем больше становится твой процент за каждый договор. А в конце года еще платят годовую премию и можно вообще отлично заработать.
Минусы: Все нравится, кроме большого количества тренингов.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Игнесса / 2020-08-10 20:30:05 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В компанию "Союзспецодежда" пришла 4 года назад, прошла успешно собеседование, после обучения сдала все тесты, незаметно пролетел период адаптации. Мне все нравится и главное мне комфортно, продажи - это моя стихия, в компании есть мои замечательные коллеги, кто-то стал другом, здесь есть интересное и увлекательное обучение, и такие разные клиенты. Конечно, настигший всех вирус внес в нашу жизнь и работу свои правила и требования, многое изменил в работе и людях, но все имеет свое начало и конец, дождемся окончания и победы над этой заразой. Дорогу осилит идущий, а с моим коллективом - вместе весело шагать)) смотреть полностью...
Минусы: Сложности есть в любой работе, а вот трудности мы создаем себе сами, а потом мужественно их преодолеваем, или валим все на других. Ведь так просто обвинить кого- то другого, чем признать, что виноват и сам.
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Олег / 2020-08-05 21:29:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: "Союзспецодежда" достойное место работы. И помещение хорошее, есть все удобства, оборудованная комната для приема пищи. Каких-то придирок со стороны начальства не наблюдаю, все по делу, коллектив тоже приятный подобрался. Все, что нужно делать - это выполнять свои прямые обязательства. З/п выдают своевременно и это официально, что очень важно.
Минусы: Не разделяю, для меня всегда картинка в целом интереснее.
Это правда? Да (3) / Нет (0)


Рината / 2020-08-04 17:01:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании более 4-х лет. Обещания работодатель свои выполняет:- трудовые отношения оформляются законно, фактически, как и официальный брак;- зп во время и оговоренная, премии и бонусы, тоже как доктор прописал, поработал получил, не вышло сиди обижайся на себя;- все, как и положено отпуска и стандартный соцпакет, лечении в Швейцарии не оплатят;- коллектив молодой в основном и дружный, всегда помогают;- начальство строгое, но справедливое.
Минусы: Для меня самый большой минус работать со случайными людьми, которые пришли в профессию, не в компанию, т.к. от туда можно уйти, а вот в профессии такие люди приносят больше вреда своим коллегам.
Это правда? Да (4) / Нет (0)


Олег / 2020-08-01 20:25:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Устроился в СоюзспецОдежду около года назад, не имея в сфере продаж никаких профессиональных навыков. Прошел обучение и стажировку помощником менеджера по продажам. Мне оплатили время обучения. Работаю в нормальном офисе, график устраивает, платят вовремя, премиальные получаю. Коллектив в основном хороший, начальство не напрягает.
Минусы: Большой объем информации пришлось усвоить, может кто работал в продажах уже им будет проще.
Это правда? Да (5) / Нет (0)


Денис / 2020-07-30 17:58:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В Союзспецодежде работаю менеджером-консультантом торгового зала, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в магазине, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, лояльное руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот требовательностью мотивируют на трудовые подвиги) и это заставляет стремиться к выполнению требований и планов продаж. И руководство и сотрудники все на своем месте.
Минусы: По сравнению с работой в масочно-перчаточном режиме, все остальное меркнет на этом фоне. Всем здоровья и чтобы уже все вернулось к нормальным условиям жизни и труда.
Это правда? Да (6) / Нет (0)


Виктор / 2020-07-29 14:14:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: "СоюзспецОдежда" компания стабильная, зарплату платят без задержек, условия работы комфортные. Загрузка на работе полная. Руководство нормальное, лично у меня никаких конфликтных ситуаций не возникало, стараюсь на работе со всеми оставаться в нейтральных отношениях.
Минусы: минимальные из корпоративного регламента
Это правда? Да (7) / Нет (0)


Аглая / 2020-07-24 12:26:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Пришла в компанию «Союзспецодежда» на вакансию менеджер торгового зала в 2017 году, так как у меня уже был опыт работы в торговом зале. Конечно, почитала, чем занимается компания, ознакомилась какие товарные единицы в ассортименте. Выводы, которые сделала изначально, что компания «Союзспецодежда» на рынке давно, значит это не фирма однодневка. Далее были следующие этапы:1. Собеседование. У меня было 2 этапа, сначала с менеджером службы персонала, где я получила исчерпывающие ответы по условиям труда, оплате труда, оформлению и другим вопросам. Второй этап был непосредственно с директором магазина куда устраивалась. Было очень приятно общаться с профессионалом своего дела, мне детально разъяснили работу, наше общение прошло на позитивной и радушной волне, что очень подкупило. Все этапы собеседований прошла успешно.2. Обучение. Двухнедельное обучение прошло тоже очень плодотворно, учебные классы оснащены компьютерами, светлые, удобные, а тренера наши тоже очень позитивные люди, которые толково объясняли техники продаж и рассказывали о сильных сторонах каждого товара. Экзамены после обучения сдала. На этом обучение не заканчивается, продолжаем учиться систематически, где разбираем не только новинки в ассортименте, но и ошибки по работе с покупателями.3. Испытательный срок. Это был период адаптации, для меня всегда очень тяжелые полгода работы на любом месте, потом становится легче ориентироваться и в ассортименте, и уже оттачиваешь технику продаж, который установлен в компании. На, что еще можно акцентировать внимание :1. Официальное оформление с записью о приеме в трудовую книжку. Для кого как, а для меня это архи важно, так как именно через трудовую книжку можно увидеть стаж и опыт работы. Я работала на ИП по ГПД, да получала не плохие деньги, но все отчисления платила сама, и куча подписанных актов о выполненных работах, уже думала самой ИП открыть.2. Социальный пакет с оплатой отпусков и больничных, удобный график работы 3/3, есть и другие можно было выбрать, ночных смен нет. Магазин светлый, всегда чистенько, нет нагромождения коробок, есть место для приема пищи и отдыха. Оплата складывается из оклада, премий и бонусов, самые долгожданные это годовые премии. Выплата всегда производятся без задержке, это говорит о многом, как и о работодателе, который выполняет свои обязательство, так и о нашей бухгалтерии с кадрами, которые выполняют свою работу быстро и четко.3. Коллектив молодой, дружелюбный, всегда приятно, когда тебя поддерживают. 4. Корпоративные мероприятия красивые, насыщенные, это очень важно, когда люди не только работают вместе, но и умеют отдыхать и веселиться. Лично меня эти аспекты в работе никогда не напрягали, но все таки они есть:1. Принятый дресс-код в темно-светлом формате, в школе я носила форму в такой же гамме, мне это даже нравилось, поэтому меня дресс не напрягает. У военных тоже свой дресс код, как и у многих других служб, и у тех же медицинских работников. смотреть полностью...
Минусы: Лично для меня, какие сложности и трудности вижу не в компании даже, а в своей работе:Это работа с людьми, и не только с покупателями, но и с продавцами, так как очень сложно нести ответственность не только за себя, а чужие ошибки становятся твоими.
Это правда? Да (8) / Нет (0)


Николай / 2020-07-23 17:34:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Устроился в компанию 2 года назад на вакансию менеджер по работе с клиентами. Прошел обучение, сдал тестовые задания, оплатили учебу (оплатят тем, кто прошел обучение и показал результат усвояемости). Оформили по трудовой, стаж идет, оплачивают отпуска и больничные ( здоровым не оплачивают). В компании есть корпоративная культура и требования, ничего нового не придумано, все, как и во многих других компаниях. Дали рабочую базу клиентов, освоился с программами, база рабочая, клиенты наработанные, т.к. компания на рынке 3-ий десяток, товар себя зарекомендовал с положительной стороны, востребован. Корпоративы проходят интересные, в которых раскрываешься как творческая личность сам и смотришь на таланты своих коллег, все это нас объединяет в коллектив, который приятно греет душу. Оплата за труды и заслуги платят во время 2 раза в месяц на карточку, даже при короняжной франшизе не задерживали. Кто задействован в продажах, работают по отработанной схеме советских пятилеток: план по валу, вал по плану. За выполнение, которого вывешивают стахановцев на доску почета с выплатой премиально-бонусных добавок, которые прозрачны и понятны. Переработок нет, т.к. клиенты тоже люди и не работают свыше нашего. Работаю по графику 5/2 и все выходные и праздничные провожу, как пожелает распорядительница моего времени и кошелька, т.е. горячо любимая жена. смотреть полностью...
Минусы: Ограничения и требования связанные с короняжной франшизой. В так напрягающие некоторых регламенты просто: принял, понял, втянулся. Для перелетных птиц с тягой к свободе: на волю, на волю, скорее на волю, я птицею ввысь улечу, регламенты и дисциплина обрежут крылья, им даже турникет в метро их прищемить норовит.
Это правда? Да (9) / Нет (0)


Тарас / 2020-07-20 11:51:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании «Союзспецодежда» в течение 2-х лет. Что могу сказать:1) Зарплата ни разу не задерживалась, выплаты 2 раза в месяц, соц.пакет2) Карьерный рост есть, есть желания придут к тебе и знания с профростом. 3) Коллектив как попадётся, все зависит от конкретного магазина4) Мне повезло с коллективом да и в целом про руководство ничего плохого сказать не могу5) Условия труда приемлемые
Минусы: Уборка+дезинфекция= чистота и безопасность и так каждый день
Это правда? Да (10) / Нет (0)