Военно-страховая компания - отзывы (1)

Страховой Дом ВСК (САО «ВСК») осуществляет страховую деятельность с 11 февраля 1992 года и в настоящее время занимает ведущие позиции на рынке страхования России. ВСК является крупнейшей общероссийской универсальной страховой компанией, реализует более 100 видов современных страховых услуг, обеспечивает страховую защиту свыше 125 000 предприятий и организаций, а также 10 миллионов российских граждан. ВСК имеет самую разветвленную региональную сеть среди российских страховых компаний, работающих в рамках единого юридического лица, — более 600 филиалов и отделений в основных административных и промышленных центрах нашей страны. Наличие большого числа представительств дает ВСК возможность предоставлять современный страховой сервис и производить выплаты своим клиентам по всей территории России, независимо от места заключения договора страхования. 3 200 миллионов рублей уставного капитала, сформированные страховые резервы, налаженная система перестрахования рисков в крупнейших мировых перестраховочных компаниях, сбалансированность страхового портфеля обеспечивают высокую надежность операций ВСК. В 2001 году рейтинговым агентством «Эксперт РА» Компании был присвоен высший национальный рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий уровень надежности», который подтвержден в 2002—2013 гг. За большой вклад в развитие страхового дела Президентом Российской Федерации Путиным В. В. коллективу ВСК объявлены две благодарности в 2002 и 2007 гг. смотреть полностью...

Екатерина / 2014-09-03 15:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Большинство людей очень общительные и позитивные. Часто проводятся тренинги, семинары и корпоративы. Многие люди работают очень давно и по настоящему любят свою работу. Компания занимает лидирующие позиции среди других российских СК. Очень большая компания, представлена во всех субъектах РФ, можно переезжать и не менять место работы. Очень красивый центральный офис.
Минусы: Самая большая отрицательная сторона - руководство не видит в сотрудниках людей с их мыслями, полагая, что все время должно быть посвящено работе. Люди как винтики в работе большой системы и от этого очень большая текучка. И как следствие - неразбериха в делах. Нет ощущение, что работа каждого подчинена одной большой цели и что все "плывут в одной лодке". Нет позитивной и здоровой атмосферыОчень маленькие з\п, которые не соответствуют количеству обязанностей. Дополнительно к з\п много заработать не реально, т.к. требования завышенные и меняются каждый месяц. Очень часто проводят совещания, на которых повторяют одно и то же. Тренинги тоже часто - работать некогда.Очень долгие согласования договоров на страхование - договор с ЮЛ может согласовываться от 2х нед. Если условия труда вас не устраивают - не пытайтесь что-либо изменить, не получится или пройдет очень много времени и потратите много энергии.Нет дополнительных поощрений в виде, например, ДМС. Вы можете получить доп скидку, не более. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)