Smart-Media - отзывы (40)

Людмила / 2014-04-28 17:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Вряд ли я могу сказать что-то положительное,кроме местоположение офиса,которое действительно удобное.
Минусы: Пришло и мое время сказать пару слов о компании. К сожалению, у меня была возможность "поработать" на Smart-Media, о чем я искренне жалею. Основная проблема компании - это тупые и крайне необразованные руководители некоторых подразделений. Если быть точнее,то я говорю исключительно о так называемых "продажниках",которыми руководит всея Руси Ольга Калашникова. Под ее началом была продвинута по карьерной лестнице упомянутая в нижнем комментарии Мария Смолянинова, представляющая собой неуверенную и обиженную жизнью женщину,способную исключительно подтирать пятую точку своему начальству,не более. Беда вся в том,что эти личности губят не только собственные отделы,но и всю компанию в целом. Постоянные сплетни,обсуждения и наезды с их стороны вызывали лишь негатив в коллективе. Почему-то эти барышни посчитали,что они чем-то лучше остальных,но в итоге в компании нашлись люди,способные утверждать обратное. Кстати,эти дамы имеют привычку постоянно лгать,что неоднократно было подтверждено. Изначально,Ольга и Мария гарантировали мне,что я буду трудоустроена тем днем,которым я пришла. На практике же я ушла из компании без единой пометки в трудовой книжке. Любая попытка отдела кадров выяснить причину моего нетрудоустройства у непосредственного руководителя присекалась на корню Машей словами " она у нам здесь не работает". Возникает вопрос : "Я что призрак или вугимэн какой-нибудь?!" Так вот, я как человек принципиальный предпочла пообщаться с более адекватным,как мне показалось, человеком из smarta- владельцем РА Марком Шерманом. Однако,нашему с ним уединению вновь помешал "курятник",образованный Калашниковой. В результате,они объявили о том,что все мои слова-это ложь,а как сотрудник я-Г*вно! Хотя, этот термин подойдет скорее им,чем мне! Но это все лирика! В отделе,телемаркетинга существует огромная проблема с сотрудниками. Их там просто нет! А основная причина в этом-это крайне необразованный руководитель,который неспособен элементарно работать! Уважаемые мои читатели,если вы уважаете свое время,силы и не желаете быть униженными,то обязательно подумайте,стоит ли вам идти в эту компанию. Я пишу этот коммент не для этих "баб",а для соискателей,которые хотели бы там работать. Подумайте,прежде,чем идти к ним. Марку же,как владельцу,стоит наконец-таки открыть глаза и увидеть какие люди в реальности с ним работают. Рыба тухнет с головы! Не требуйте уважения к себе,если сами никого не уважаете! Удачи Smart-Media! Благо,я вас больше не увижу! Большего абсурда я в жизни не встречала! Цирк и клоуны,находящиеся в психиатрической больнице!-мое определение компании! Алфидерзейн смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


БывСотруд. / 2014-04-25 22:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: О данной компании можно сказать много всего хорошего.Здесь молодым и не имеющим опыта работы специалистам дают шанс стать властелином рекламы.Я пришел сюда с вопросом:Что же такое реклама.И благодаря постоянным тренингам,я узнал много всего о создании и продвижении рекламы.Руководители отделов всегда готовы помочь в понимании того или иного продукта.Коллектив молодой,дружный.Компания проводит много коллективных мероприятий,что на мой взгляд очень важно в молодом коллективе.Я искренне благодарен за полученный опыт.
Минусы: К сожалению,моим руководителем была полная девушка,с кучей комплексов и склонным к истерикам характером- Мария Смолянинова.Для своего возраста (приблизительно 33 - 34 по внешнему виду) она ведет себя как 15-ти летняя девочка,которую сильно дразнили в детстве из за веса.Как руководитель,она не сделала ничего для развития своих сотрудников.Всю информации о рекламных продуктах мы получали на тренингах.Снимите ей корону,а то хорошего ничего не получится.Дурная женщина,с большим самомнением.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел / 2014-04-23 12:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Подойдет как старт для студентов и получения опыта в продажах
Минусы: HR компании зазывают опытных селзов , но предлагают абсолютно невменяемые ставки, при не самом конкурентном окладе довольное низкие проценты для селзов ( если вы зовете хорошего специалиста в области продажи рекламы, он наверняка знает маржинальность медийки и тем более контекста), странная кадровая политика, зовут специалистов pr и в последствие делают из них этим самых низкооплачиваемых селзов.в понимание компании сам сейлз является "звонилкой" с пакетом знаний. Компания вообще не смотря на свои заявления о топовсти довольно жадная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


мари / 2014-04-22 20:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: больше всего меня поразили честные отношения межу работником и работодателем, это моя четвертая работа в рекламном бизнесе - я реально подобного не встречала, во вторых это практическая возможность самореализации, третьих-обучение..
Минусы: мне не нравятся выращенные в компании топ менеджеры, они слишком заносчивы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-04-01 23:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Почему я обожаю смарт.. Ну во первых это мой третий работодатель и больше нигде я не видела такой демократической атмосферы, только в этой компании у меня есть полная возможность самореализации, только тут я реально вижу, что за заработанное мне платят, довольно часто проходят как внешние так и внутренние тренинги
Минусы: Почему я ненавижу смарт... Тут есть пропускная система, а утром я люблю спать, тут не поощряют частые перекуры, а я люблю курить, мне не нравится кофе в офисе...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лена / 2014-03-22 21:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ооочень много работы:-) это и плюс и минус одновременно. Если работаешь-зарабатываешь, все, что связано с рекламой динамично и активно, с остальным не сталкивалась. Проекты и клиенты разноплановые, есть чему учиться. Отличный коллектив, хотя и молодой. Топ манагеры отличные
Минусы: Долго делали ремонт- надоело. Зп рынок.средние манагеры сплошная таска.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним узнают, убьют / 2013-12-28 14:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть хорошие сотрудники, нормальный офис, сильных задержек по оплате нет, опыт дейсвтительно получаешь неплохой
Минусы: 1. Внутреннего HR у них, спрашиваешь сотрудников про HR, они толко мне могут сказать, кто она. От hr зависит очень многое. Первый пункт сам себя говорит2. Руководство. Компанией рулит не один человек, а несколько партнеров, среди них есть 2 замечательных Дмитрий,с которыми одно удовольствие работать. Мотивировать они умеют, харизмой одарены от Бога. А это значит, что остальные руководители - не очень и вменяемые. Тут долго расписывать, в любом случае большинство неверно приянтых бизнес-решениф - дело рук других боссов. А это значит, что нет стабильности, один решил так, а второй - подругому. Ты можешь нравится одлному-двум, ну если братьям Чернухиным ты не нравишься - будь уверен, работу ты можешь потерять, если захотят, то весь отделд уберут.3. Мотивация - нету ее, так как не те боссы сидят на ключевых постах, поэтому такая текучка, за один август 2011 мы потерляи человек 18. А почему - а читайте первые пунктв.4. Сам по себе маркетинг и реклама не подчиняются каким-то нормальных законам, поэтому каждый день что-то происходит, и планировать не получается, поэтому сегодгя одно, завтра -другое. Был бы один-два начальника, они могли бы договориться, но какда больше 4- нет уж, у каждого своя линия5. Нет четкого понимания, как оценивать работу сотрудников, поэтому нет понимания, кого брать на работу, берешь одного, а завтр ав нем нет нужды и т.д. -такая неразбириха и рождает ошибки в подборе сотрудников6. Еть огромгное желание на бренде компании экономить на зп. Я сейчас получаю зп как их диреткора, хотя я далеко не директор. Часто попадалось так, что нормальные люди отказывались приходить на работу толкьо потому, что им не могли предложить деньги. А деньги есть, когда такие заказчики крупные. На самом деле компания была классной года 3 назад. Сейчас я не знаю, что там происходит, раньше жалела, чо была вынуждена уйти, но если честно - сейчас о компании и не думаю, так как на рынке есть много других достойных работодателей.Если идешь в смарт, то нужно четко понимать зачем. Как можно вырасти в смарте - работать, работать, работать, работать и найти общий язык с Лункашу и еще пару начальниками. Если этого не будет, то и нормально работать не удастся. Я бы многое рассказала, ад не хочется портить им репутацию.. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мэрелин Роуз / 2013-12-11 23:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их просто нет.
Минусы: Серая заработная плата, официально 1/3. Московские руководители - малолетнее хамло! Как может девочка 22 лет быть исполнительным директором??? Ни опыта, ни стажа, ни образования - одни амбиции. Обучения никого. Командировки не оплачивают, не то что командировочные, даже проезд...Вообщем, кроме негатива, ничего оттуда не вынесла... Хорошо, что рассчитали в день увольнения. Никому не советую работать в этой компании особенно в проекте doc doc.RU.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алекс / 2013-12-07 17:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отличный коллектив, молодой и позитивный, много разноуровневых задач, клевый креативный офис, достойная плата за труд
Минусы: Долго делали ремонт
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2013-08-12 15:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Очень быстрый рост. Люди, кто хочет развиваться и расти, могут быстро вырасти из менеджеров в руководители. Несколько человек (руководителей) начинали именно так. Современное руководство, со всеми на "ты". Бывают конфликтные моменты (не без этого), но в целом общаться приятно, стараются сделать работу комфортной.Хороший коллектив, все дружат, общаются после работы\
Минусы: Староватый офис, хотя сейчас, вроде, делают ремонтМного мелких клиентов, лучше бы работали с крупными. выше статус, больше денег
Это правда? Да (0) / Нет (0)