Компания «Красный Куб» была образована в 1996 и в течение трех лет специализировалась на оптовой торговле посудой и предметами интерьера от ведущих мировых производителей. В 1998 году Компания приступила к развитию сети фирменных магазинов. На сегодняшний день «Красный Куб» - это крупнейшая в России сеть магазинов подарков. Компания является членом Национальной Торговой Ассоциации (НТА) и Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ).
Магазины «Красный Куб» отличаются необыкновенной красотой оформления, оригинальностью ассортимента и удивительной атмосферой, которую так ценят наши покупатели. Ассортимент, предлагаемый в магазинах «Красный Куб», представлен ведущими европейскими и азиатскими производителями. Необычные элементы декора, использование материалов разных фактур и широкий выбор формата не оставят равнодушными даже самых взыскательных клиентов.
магазин подарков Красный Куб.
Специалисты, занимающиеся подбором ассортимента для наших магазинов, всегда ориентируются на современного, стильного и требовательного покупателя. Обновление ассортимента происходит на протяжении всего года. К выбору сезонных коллекций подходят особенно тщательно. На любой праздник в календаре в магазинах «Красный Куб» создаются специальные выставочные витрины, оформленные непосредственно по тематике праздника.
Идея представления товаров в магазине является готовым решением для Вашего дома. Дом, как зеркало, отражает индивидуальность своего владельца. Каждый человек старается следовать моде и, при этом, сохранять свою индивидуальность. Мы делаем доступные вещи индивидуальными. Мы не претендуем на эксклюзивность, мы помогаем людям заявлять о своей индивидуальности.
Сегодня в нашей компании трудятся более 2500 сотрудников. А в Клубе Постоянных Покупателей - более полутора миллиона активных участников. Розничное направление представлено 145 магазинами: 44 в Москве и 101 в других городах России – Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Волгограде, Новосибирске и других, а также в Белоруссии. Большинство из них – корпоративные, часть магазинов работают по системе франчайзинга. В ближайшее время открываются еще 9 магазинов.
В настоящее время компания активно развивается. Открываются новые магазины, регулярно обновляется ассортимент, совершенствуются торговые процессы. В ближайших планах Компании - открытие магазинов в центрах с развитой инфраструктурой. И каждый из них принесет за собой что-то уникальное, даст возможность каждому покупателю подобрать вещи, подходящие именно для его стиля, настроения, интерьера.
Мы меняемся вслед за вкусами и предпочтениями наших покупателей. Наряду с изменениями в дизайне ваших домов, меняется и стиль оформления наших магазинов. Магазины становятся все более удобными по расположению, по формату и по выкладке товаров, что позволяет создавать особое настроение нашим покупателям.
Сеть магазинов «Красный Куб» - это всегда высокий уровень обслуживания и доступные цены. Это всегда изысканность и необычность дизайна товаров, которые идеально дополнят Ваш интерьер, сделают Ваш подарок желанным и помогут создать неповторимую атмосферу в Вашем доме.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: охранники очень клевые дяденьки!) постоянно спрашивали не устала ли я, да и вообще просто реальные чувачки))) Минусы: ну начнем с того, что я сразу сказала что мне нужна частичная занятость. я могла работать от 40 до до 50 часов в неделю. 1.это дресс-код. Управляющая Анна все мне объяснила, и я потратила 1800р. на черную кофту и черную обувь, т.к. вещей, подходящих ее критериям у меня не было. В итоге, когда я пришла на 1стаж.день я увидела девочек в потертых джинсах и уж совсем не в темной обуви. 2.коллектив. я не знаю, как Управляющая оценила мою работу, потому что на месте она была редко.. а при ней я просто была милее всех милых. сразу подумала о ее шестерке, которая к тому же типо меня "обучала". видимо, я ей не понравилась, т.к. она постоянно как-то грозно на меня смотрела. я сначала думала, что просто всегда так с новичками не церемонятся, но некоторые консультанты были очень даже дружелюбны.3. Итог. я раздавала листовки направо и налево, улыбалась и втюхивала людям всякую ненужную хрень. а потом Анна сказала "ты не слишком активна", я стояла в ступоре с мыслью "что?!?!" потом говорю "это что, реальная причина? я же только три дня отработала, я только учусь" а она мне "ну нет.. просто твой график...у меня много людей, готовых работать по 12часов в день"и получается я поеду в офис, заберу 2400р, минус потраченные 1800 на форму.. итого за три дня моя прибыль составила 600р. еще бы их получить!:( могла бы еще много написать, но и так уже накатала - замучаетесь читать) Всем удачи) КК на Речном, гори в аду!)))))))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких!!!!!! Минусы: Работал в компании OOO "Перспектива 2006" на должности менеджер-консультант на метро Коломенская, ТЦ "Мегаполис".Работа просто ужасная, управляющая Леонова просто сука, коллектив ужасен, зарплата минимум, работа по 13 часов, на продавцов сваливали практически всё, начиная он консультанта и заканчивая управляющим.P.S. Никогда не работайте в Красном кубе!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: продавцы очень хорошие, отзывчивые, Минусы: я работала в магазине на м.киевская, хочу сказать что начальству необходимо смотреть кого они стявят администраторами. на киевской работает так называемая НАНА, стерва полная, вот потому и текучка в магазине, постоянно кричит на продавцов, считает нас быдлом! как работать? портит настроение коллективу с утра, и подливает масла в огонь в течении всего дня!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Повезло с управляющей.Она приходила на работу тусить и выяснять свои личные отношения с др.продавцом)))). Соответственно, можно было "похалявить". Ну это, думаю, редкий случай.Берут всех "косых" и "кривых" т.к. текучка страшная. Минусы: Однозначно, при наличии хоть небольшого количества серого вещества в голове - НЕ ХОДИТЬ в эту китайскую лавку!!!Где целиком написаны положительные отзывы - 100% писали управленцы. НЕ ВЕРИТЬ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие условия, столовая, сухо и не мокро. Но лучше бы было без столовой, а с нормальными чел отношениями. Минусы: Работала в головном офисе..ох уж эти менеджеры по подбору персонала! Обещают одно, а на деле ты выполняешь все что можно повесить на человека!Ну да ладно,начнем с того что меня убило сразу: Коллектив бабский стервозный-не здороваются, не видят тебя, не воспринимают, живут в своем мире и не идут на контакт, что сразу "бьет по ногам как новичку". т.е. чтобы влиться надо попотеть, плясать перед их носом. Далее, зарплата и объем работы не сопоставимы, то что ты должен выполнить- чисто бумажную работу, не значит что на тебя не повесят что-то другое, в моем случае фунуции ЛОГИСТА. ( должность делопроизводителя, а в ТК ты менеджер). Кроме обработки накладных, заказываешь в магазины товары, готовишь плакаты банеры и прочее. 20 тыс с 9 то 19.00?? пошли бы вы..Учитывая что обработка накладных приходит со всех регионов,и не всегда они в хорошем правильном оформлении.а самое отвратное в этой фирме, что ты будешь сидеть пахать, а вокруг тебя 7 баб будут лясы точить, приходить в 11 и уходить в 5. Фирма экономит на квалиф специалистов, берут человека на "три стула". Может это и опыт, но не больше 3 мес. Себя надо уважать, и деньги зарабатывать вровень своему выполненному труду. Начальство пьет кофе и сидит в курилки целыми днями, получая деньги. Все остальные как крыски офисные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сначало было интересно,казалось,что ассортимент большой,и все вещи функциональны.Радовалась,если были большие продажи Минусы: Коллектив,жуткий.Ни о какой дружбе речи быть не могло.Все деревенские.Как следствие мат,выражения чмо,такое ощущение,что я попала в школу.У некоторых присутствовало колхозно-гопническое мышление.Уровень очень низкий.Управляющая как рабовладелец,-"Что б кровь из носа,но были большие продажи",целый день на ногах.Выдержит не каждый.Я не жалуюсь,там можно работать,когда объем продаж большой,когда много работы,день проходит быстро.Но когда спад,там делать нечего.Ушла потому что начался спад,и меня обманули с зарплатой.Сказали будет аванс и зарплата.Отработала 10дней.По идее должны заплатить 2000рублей,так они разделили,в конце месяца заплатили 1000рублей,а через двадцать дней ещё 1000,я посчитала сколько они мне заплатят через 20дней,и решила уйти.Так как эта работа не стоит таких нервных и физических затрат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: черная форма меня стройнит. Минусы: Ужасное место. самый большой кошмар-музыка. плей-лист на полтора часа все 13рабочих часов в день,изо дня в день,неделю за неделей...менять нельзя,выключить нельзя.... некоторые не замечают,но я через месяц поняла,что схожу с ума. сначала все молчат, про зарплату скрывают( высчитать точно до рубля так и не удалось).то ты стажер и не говорят,есть ли у тебя личный план,зависит ли от него зарплата или от плана магазина, с консультантами та же фигня и грызня начинается за клиетов. постоянные акции. каждый месяц стабильно какая-нить акция, при этом ты по ситуации одеваешься как скажут(день блондинки-парик и гламурные шмотки; 9мая-пилотка из бумаги;день семьи-убогие венки на голову; день ребенка-слюнявчик и соска и т.д.) про выходные можно забыть,за три месяца выхи на субботу-воскресенье у меня выпали лишь 1 раз. при этом могут утром кинуть смску типа сегодня работаешь не в своем привычном магазине, а езжай-ка ты в другой магаз. всем пофиг, что это далеко,что закончив в22часа,я дома буду в полночь и т.д. а при этом все относятся к тебе-как к дерьму. начальству на тебя срать-ты разменная монета,каждый день приходят новые глупенькие девочки и платить им надо меньше. покупатели вообще за человека не считают,это стандарт. а с коллегами ругань из-за покупателей,чтоб выполнить план и получить хоть какую-то зарплату.
Бывший консультант / 2012-10-04 02:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Некоторые товары на самом деле красивые (но таких мало). Большинство девочек-консультанток - хорошие люди. Опыт работы. Минусы: Хочется кричать везде и как можно громче: "Девочки, прочитайте эти отзывы, подумайте головой, не идите туда работать!!!". Отвратительное место. Всю эту компанию до сих пор не пересажали и не закрыли только, потому что они набирают на работу в основном молодых девочек, которые бояться за себя постоять. Дело не в том, что с з.п. обманывают, дело в том, из чего эта з.п. складывается. За час работы платят примерно 100р. (то есть за 12 часов з.п. 1200р.). Это, если ты консультант, а не стажер, и план магазина выполнен (а он почти никогда не бывает выполнен, потому что планы ставят ненормальные). Но никто не даст отрабатывать по 12 часов 2/2. График делают так, чтоб в день у тебя было 5-8 часов, зато не 2/2, а 3/2, 4/1, 5/2. И всем плевать, что у консультантов есть личная жизнь, могут позвонить и вызвать. Менеджеры сами пишут управляющим: "Разбивай график, а то платить придётся. Хватит 2-х консультантов в день, не развалятся". В итоге з.п. 13-16 тыс., при куче отработанных дней, но малом кол-ве часов. Иногда и обманывают! "Забывают" пробить отработанные часы, и за них, само собой, никаких начислений не будет. Если консультант смог залезть в комп и обнаружил подобное, ему скажут, что он в эти дни не работал и помашут ручкой (так делают довольно часто). В новогодние и праздничные месяцы работать наоборот могут заставить много, по 13 часов чуть ли не 5 дней подряд (+ полчаса перед открытием магазина и час после закрытия, которые, конечно, не оплачиваются). Управляющие сами прижаты вышестоящим начальством, поэтому гоняют консультантов. Но это не оправдывает их свинское отношение к людям. Многий товар битый, его клеят в ручную и заставляют продавать. Разрешено отдохнуть около часа во время работы, на самом деле дают 30 минут (в н.г. месяцы вообще не дают ни минуты передохнуть), ещё и зло косятся. Я ушла раньше н.г., но общалась с девочками. Их заставляли работать ночью! Разгружать тяжелейшие коробки (таскать на себе), расставлять товар, по 50-100 коробок за ночь. И платили за эти ночи, как за обычный рабочий день. Подорванное здоровье никто оплачивать не будет. Хочется посмотреть на людей, которые придумывают эти тупые акции. Есть сомнения, что они адекватные. Девочек заставляли раздавать листовки в костюме "дракона", позориться перед кучей народа. Тоже, конечно, не оплачивая этот позор. Постоянно приходится работать промоутерами, рассказывать о тупых акциях. Люди отворачиваются, не хотят слушать этот бред. И их можно понять! В магазин в то время, когда нет акций, начальство запускает тайных покупателей (крысы). Они смотрят, как работают девочки, потом заполняют анкеты, обычно выставляют плохие баллы. А девочек потом штрафуют на несколько тысяч и делают выговор. А бывает просто режут з.п. и штрафуют, не объясняя причины. Карьерного роста нет. Есть небольшой шанс дорасти до кассира и всё. Никому не важно, как человек работает, никаких поощрений всё равно не будет. Больничные не разрешают брать, а, если человек всё же взял больничный, есть большой шанс, что его потом уволят (у нас так было). Все, кто пишет, что плохие комменты исходят от слабых людей и нытиков, просто не уважают себя. Если они считают, что работа в КК - их предел, то их можно только пожалеть. Девочки, сейчас работы продавцами-консультантами очень много, найдите себе достойную работу, не идите работать в Красный Куб! Пожалейте хотя бы своё здоровье, его вам никто не вернёт. А Красному Кубу желаю скорее разориться, и чтоб всё начальство, наконец, пересажали за то, сколько законов они нарушают!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: ни в коем случае не ходите туда работать там происходит один сплошной обман расскажу вам свою историю мне нужна была на тот момент работа (срочно) я пришла в магазин заполнила анкету и на следующий день пришла на стажировку я выполняла всю грязную работу протирала полки и да раздавала тупые листовки с акцией хотя те работники которые там работают ниче такого не делали после всей стажировки мне обещали позвонить и сообщить берут они меня или нет в итоге мне никто не позвонил я решила сама сходить в магазин и узнать что и как. оказывается я им больше не нужна и уже есть другой сотрудник лучше меня а насчет звонка мне о приеме на работу она забыла в общем я потеряла свое время на эту чепуху. для них мне кажется идеальный сотрудник тот кто сможет продать весь магазин с потрохами в первый же день стажировки и одновременно вытирать пыль с полок с ненужными товарами я эту фирму ненавижу желаю ей скорейшего разорения уроды сраные!!!!!!!
Оценил: