Сеть стоматологических салонов «Все Свои!» (г. Москва) успешно развивается и расширяется, поэтому нам постоянно необходимы специалисты в области стоматологии. Мы хорошо понимаем, что первоклассное обслуживание наших пациентов, напрямую зависит от создания наиболее комфортных и благоприятных условий для работы врачебного и сестринского персонала наших салонов. Стремясь к привлечению самых квалифицированных сотрудников, мы создали для них ряд материальных и иных стимулов.
Материальные стимулы: регулярные премии за отличную работу, оплата курсов повышения квалификации, система премиальных выплат, оплата отпусков и семейного отдыха, предоставление форменной одежды, существенные скидки на обслуживание в наших салонах, а так же участие в прибылях компании (для руководящего состава сети).
Нематериальные стимулы: помощь в публикации статей и научных работ в специализированных изданиях, широкие возможности для карьерного роста, гибкий график работы, специальные развлекательные мероприятия для сотрудников, создание банка нерабочих дней, постоянная оценка деятельности сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в клинике детским стоматологом больше двух лет. приятный коллектив, коллеги опытные врачи, внимательный персонал, поэтому и клиенты нас любят. Хорошие условия, оборудование современное, расходников хватает. Зарплата приличная для нашего региона. выплаты без задержек. Отпуск по графику, больничный по ТК. В целом отличные условия для нормальной работы. Минусы: Неплохо было бы добавить комфорта в комнату отдыха и приема пищи
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю здесь стоматологом без малого четвертый год. Есть своя стабильность, которая выражается в хорошей зарплате и выплачивается она, почти всегда, день-в-день. Коллектив у нас неплохой, текучки, как таковой, уже давно нет, что тоже играет немаловажную роль. Касаемо условий труда, то работаем только на новом оборудовании, график работы нормированный. Минусы: Загруженность, бывает очень много пациентов за день
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Берут без опыта Минусы: Работала ассистентом стоматолога. Условия работы жуткие, работала в Орехово, неадекватная старшая медсестра Гусева, отдохнуть присесть негде, работаешь стоя от 8 до 16 ч. в сутки, что нарушает ваши права (АССИСТЕНТ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ СИДЯ), Соц.пакет это лажа, не оплачивают даже больничный. Работаешь 850р. за 8 часов работы, Эларян глав. врач клиники говорит что "вы нормально зарабатываете" вы серьезно? Работаешь с лицами кавказкой национальности, работать с ними тяжело в частности женщин, доводят ассистентов до слез, унижают упреками. Обстановка нервная, врачи психованные, т.к. они платят штрафы если пациент сел в кресло позже своего времени. Зарплата мизерная и плюс штрафы за всякую мелочь. У старшей не допросишься расходных материалов, в общем работают там теперь киргизы. Если вы без опыта то вы сначало стажировку должны пройти это 10 стажировочных дней, 450 руб. за 8 часов работы. Клиника находится на уровне бесплатной государственной поликлиники, т.к. ассистент не сидит рядом с врачом и не работает по принципу "четыре руки", а вынужден бегать от одного кресла к другому, бегать к шкафчику за материалами, что просто недопустимо в работе ассистента, вы там просто дешевая рабсила. Я все сказала, а выбирать вам смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет. Минусы: самое ужасное место что я видела. кидают на деньки всех кого можно. налоги не платят. в клиниках такой бардак и грязь везде. постоянно штрафы и специальные не выплаты зарплат. люди бегите оттуда!!!!!! коллектив друг друга закладывают всегда, постоянные доносы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: чисто, уютно, симпатично, чай-кофе, вежливый персонал на ресепшен. Минусы: 1. изначально обманули при приглашении на собеседование - сказали, что администратором, а оказалось менеджером на заключение контрактов.2. насчет 400р. за смену - не предупреждают, до сих пор говорят, что 800.3. кому нужны сразу деньги - не подходит, ибо - 10 смен обучение, оно оплачивается (2тыс), но получишь их только вместе с з/п, покупка формы за свой счет (штаны, халат и белые тапки).4. прослушав собеседование я все-таки решила "пробить" должность менеджера на ресепшен и спросила какой оклад, увы, старший менеджер не знала, но удивило больше, что когда тот же старший менеджер подошла к администратору на ресепшен и спросила об окладе, та сказала "не знаю". Выходит, девочки сами не знают, за какую з/п сидят :)))5. видела, как пришел клиент и попросил ему вылечить зуб. "Вам надо на консультацию" - сказала администратор. "можно и без консультации, сразу на лечение" - попросил клиент. "Нет! - заявила администратор "у нас так не делается, сначала консультация обязательно"... Я бы на месте клиента не осталась, ибо, не люблю, когда мне навязывают что-то, свои правила. Ведь с точки зрения клиента, если он знает о своей проблеме и хочет быстро устранить, зачем терять время... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уютные клиники, пара хороших людей, знаю о зубах!) Минусы: ШТРАФЫ за все, старший менеджер ходит целыми днями и считает деньги, не выполнишь план будут смотреть как на Г****. Сплетни повсюду, обсуждают как персонал, так и пациентов, начальство ад. Доктора по большей части непрофессионалы, но есть отличные. работа сезонная, в выходные страны( майские, новогодние) денег нет и не будет. требуют не жалеть никого и разводить на деньги!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А я как раз работала в стоматологии на проспекте Вернадского, пока не ушла в декретный отпуск. Менеджером. И меня лично все устраивало. Если ни чего не изменится, пойду туда же работать после декрета. Минусы: Как-то не заметила я каких-нибудь ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ моментов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного нет, если только рядом с метро) Минусы: Была на собеседовании на вакансию "Менеджер" (должностные обязанности:Работа с пациентами, пришедшими в клинику. Составление отчетов. Заключение договоров. Оформление документов кредитов). Точнее будет "Менеджер по ПРОДАЖАМ" . Собеседование проводила Жанна, рассказывала без инициативно, не интересно и скучно, хотя менеджер по подбору должен заинтересовать данной вакансией, тем более такой! В обязанности входит заключать договора с пациентами: и чем больше будет сумма, тем лучше :)Зарплата состоит из оклада 12 тыс.руб., остальное зависит от заключенных договоров (3% с договора). Больничные не оплачиваются, в учебный отпуск, если отпустят за свой счет...Самое интересное это отпуск: разбивается, как сейчас принято во многих фирмах на 2 недели, оплачивается только 2 недели отпуска, а половина за свой счет....(это указанный в вакансии соцпакет). График работы 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21, с 10 до 22 и с 11 до 23. Фиксированного перерыва на обед нет.На собеседовании менеджер по подбору не задавала вопросов соискателям, мне не понятно, как могут подобрать подходящую кандидатуру, опираясь только на анкетные данные?!!!В конце собеседования я сказала, чтобы отметили, то что мне эта вакансия не интересна...на что Жанна ответила, что уже отметила, что я не подхожу, так как прописка другого города!!! Обычно на собеседовании, видя, что соискатель из другого города, как минимум спрашивают в каком городе учился и работал. Я считаю, что это незнание законов и непрофессионализм кадровой службы.. Очень жаль своего потраченного времени. Уважаемый работодатель "Все свои" не тратьте наше и свое время: по телефону сообщайте, о том что у вас оклад 12 тыс.руб и о том что вы не рассматриваете кандидатов из других городов. (2) смотреть полностью...