Сенатор Кампани - отзывы (57)

Бессребреник;) / 2013-03-07 21:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Это поле здесь неуместно. Срочно нужно исключить.
Минусы: БЕГИТЕ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-22 19:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Встречаются хорошие люди.
Минусы: Задержка заработной платы, отношение руководства, расчет по увольнению выплачивают через полгода.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2013-01-14 17:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хороший коллектив в VIP-отделе, договорном отделе (тут - кроме руководства)
Минусы: Отсутствие нормальных условий, нарушение всех трудовых норм - маленькие кабинеты, нужно очень постараться, чтобы протиснуться между столами. Казалось бы, ну сними ты офис не в центре на Таганке, а где-нибудь в менее престижном районе. Микроволновки нет, чайника нет, но об этом, по крайней мере, предупреждают. Зарплата - задержка на два месяца. Сейчас об этом предупреждают при устройстве на работу. НО. При увольнении тебе выплачивается только белая зарплата, а два месяца ты работал на компанию за просто так, даже не за спасибо! Наш отдел Тамбова заставляет упрашивать аэропорты, чтобы они открыли нам обслуживание (долги везде огромные). Мне после увольнения продолжают звонить люди, которым должен Сенатор, и рассказывать о множестве левых платёжных поручений, которые им направляются, и о гарантийных письмах - а это, по сути, является подделкой документов, преследуется по закону.Выходы в выходные и праздничные дни, а также задержки (часто до часу ночи), не оплачиваются дополнительно.На моём веку в Сенаторе лишь один раз была проверка УБЭП, ворвались люди с автоматами, нам всем сказали встать и уйти. Видно, договорились, раз по сей день у Тамбовой всё хорошо.И если уж руководителю отдела маркетинга, которая стояла у истоков этой компании, сказали, "нам балласт не нужен", что уж говорить про менеджеров, про пушечное мясо?Как найти управу на таких бессовестных работодателей? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-01 22:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Таких нет. Причина одна. Свои люди в руководстве уживаются хорошо.
Минусы: Для соискателей. Предупреждаю. Есть такое подразделение Сенатор Кампани - Сенатор Солюшенз. Это одна и таже контора со всеми вытекающими задержками зарплаты и хамством руководства. И её директор Коновалов тоже не говорит правды об условиях.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-19 21:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Были в компании люди,которые оставались людьми не смотря ни на что!!!
Минусы: Я работала,в отделе продаж!!! И там работала,самая лучшая начальница,теперь и она там не работает.... У нас в нашем отделе была хорошая атмосфера,благодаря ей! Мы работали,на сплетни и распри не было времени.но правда в том,что рыба гниет с головы!!!!! Не теряйте время,ребята,эта компания,вас ничему хорошему уже не научит!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна Кузнецова / 2012-08-22 14:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: платили всю белую зарплату
Минусы: Сбежала не отработав и месяца. Сначала не поняла куда попала, была в шоке, когда сотрудники моего отдела оставались до 8-9 вечера (это такой был объем работ большой), а потом ещё распивали алкогольные напитки, потому что сил терпеть у них не было... При этом, опаздывать было нельзя, штраф за минуту опаздания - 30 рублей. Также было два начальства одно мое, второе тоже мое, но только в имплант офисе. Как только я пришла на работу все сотрудники меня начали отговаривать и стращать, в какое болото я пришла, что вырваться будет не реально, в общем делать там нечего, условия драконовские, з/п реально задержали, при рассчете выплатили все не сразу, растянули на 1,5 месяца. Сейчас работаю в хорошей компании, мне все нравится, поэтому, кто там чахнет советую менять рабтодателя и не ничего не бояться:) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Калаев / 2012-07-19 00:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: предлагали работать по моему профилю
Минусы: навел на сомнения о компании непрофессиональный кадровик, сначала подумал, что меня секретарь пришел собеседовать!После собеседования на первом этаже бизнес-центра задержался ненадолго - купить кофе, и удачно разговорился с девушкой (оказалось она работает в этой компании). Она работает больше 2 лет там и сказала, что не может уйти, т.к. воспитывает одна ребенка, боится не найти работу. Также она рассказала что за последний год состав всей компании сменился практически полностью!!! И то, что ВСЕ сотрудники ищут тайно другую работу. (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-06 16:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нашла друзей и хороших знакомых здесь.
Минусы: условия работы - на кабинет площадью 8 кв. м. кабинет сидим 5 человек + куча шкафов, т.е. тяжело. В компании есть кулер, в котром 1 раз в 2 месяца появляется вода ( т.е. воду нужно носить с собой). С туалетной бумагой та же история. Разогреть еду в офисе нет возможности - нет микроволновки, нет чайника. Место в столовой комнате хватает на 2 человек ( а в офисе работает человек 100). Поэтому приходится есть прямо на рабочем месте.Про задержки зарплаты на 2 месяца предупреждали, они есть.отпуск нужно разбивать по 1 неделе, 2 недели не разрешается.Компания не платит аренду офиса несколько месяцев.Недавно оплачивался счет 5 млн руб. за покупку машины для руководства. Мы с другими сотрудниками думаем уволиться в течении ближайшего времени, но жалко нашего руководителя - у нас очень хорошие отношения. Хотя так сказать про руководителей других отделов нельзя (есть некоторые, кто занимается постоянным унижением сотрудников и самоутверждается за их счет.) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-04 23:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: можно "пересидеть" в этой компании, пока не найдете нормального места работы.
Минусы: Менеджер по персоналу врет в глаза на собеседовании обо всем: только выйдя на работу, можно узнать о реалиях. Реальная задержка з.п. - 2 - 2,5 месяца, разбивается на части - от 2 до 5 (в зависимости от настроения директора).Если Вам кроме оклада общеют бонусы - сразу можете о них забыть, - "директор не утвердил".Руководитель отдела может оказаться наибольшим злом - свои "косяки" сливает на подчиненных перед лицом клиента или директора.Сотрудников, пришедших на работу на 2 часа раньше начала работы (чтобы все успеть выполнить) могут просто в приказном порядке оставить после работы (еще на 2-3 часа) для выполнения поставленной задачи, просто закрыть в кабинете!Менеджер по персоналу "стравливает" между собой сотрудников, если видит, что они дружат, и кто-то из них собирается уволиться. И, к слову, сама менеджер по персоналу крайне неумная пафосная девушка, считает всех дураками и говорит про других за спиной гадости.Объём работы наваливается без изменений в геометрическом порядке: в отделе было на момент моего прихода 7 человек, уволились 4 (практически одновременно). Мы втроем выполняли всю работу (2 месяца), потом двоем (месяц!). Никакой дополнительной оплаты не было.Одного сотрудника брали на должность ассистента с обещанием повышения, - з.п. дали ассистентскую, а саму работу - как за троих менеджеров. Никакого повышения у человека небыло (работал хорошо и долго).Больничный не оплачивается (з.п. полностью серая).Штрафы практикуются на сотрудниках вплоть до половины з.п., причем доказать ничего нельзя - з.п. серая.Отпуск могут не дать или недодать - "нет сотрудников, некому работать".Генеральный директор в супер-короткой юбке, сидя "ногу на ногу", в 9 часов вечера устраивает "собрания" для сотрудников без предупреждения, на этих собраниях рассказывает о курортах, на которых была на днях и т.п.На обед уходить в Сенаторе не принято, да и работать меньше 12 часов в день.Возможно, это просто не повезло нашему отделу... но сотрудники из другого офиса рассказывали такое.., что наверно им неповезло больше. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


**** **** / 2012-06-08 11:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: в компании можно преобрести только хороших друзей, т.к. сотрудники вынуждены сплочаться в столь сложных условиях, которые создаются начальством.
Минусы: На собеседовании действительно сообщают о задержках в зарплате, но не уточняют, что эти задержки выливаются в 1 - 1,5 месяца. Более того, руководтсво всячески старается увеличивать нагрузку сотрудников, даже когда они просто чуть-ли не ночуют за рабочим местом. Руководство просто старается не замечать этого и все время думает, что у сотрудников маленькие объемы и надо еще больше нагрузить их. Конечно же они не видят дикую усталость, измотанность и т.д. у сотрудников, которые по их мнению недорабатывают и это просто убивает, когда они абсолютно не ценят, что сотрудник просто прописывается на работе и не ходит даже на обед (что уже просто нормой там считается). Руководство постоянно предъявляет все больше и больше требований, которые могут доходить до абсурда. В общем, я не советую устраиваться в эту компанию хотя бы только из-за их руководства в лице Тамбовой, которая расценивает своих сотрудников, как рабов, она может спокойно опускать их перед клиентами и сотрудниками (даже когда нет как таковой вины сотрудника), и утрировать ситуацию как только фантазия позволит, даже не пытаясь выбирать выражения, что говорит только о пробелах в ее воспитании. Прежде чем вообще требовать что-то от своих сотрудников и уж тем более предъявлять к ним претензии (чаще всего абсурдные и просто ничем не обоснованные), сначала хотя бы все долги по зарплате пусть выплатят, а потом строют из себя "начальство". Единственное за что благодарю эту компанию, это то, что там встретились очень хорошие люди среди рядовых сотрудников (коллег в отделе), которые всегда могут поддержать, помочь, т.к. сами вынуждены проходить через тоже самое и прекрасно понимают состояние рядом седящего... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)