В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности!
Способность к переменам и движению вперед – признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.
Сбербанк сегодня – это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы. Банк дает работу и источник дохода каждой 150-й российской семье.
На долю лидера российского банковского сектора по общему объему активов приходится 29,4% совокупных банковских активов (по состоянию на 1 августа 2014 года).
Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46,4% вкладов населения, 34,7% кредитов физическим лицам и 33,9% кредитов юридическим лицам.
Сбербанк сегодня – это 16 территориальных банков и более 17 тысяч отделений по всей стране, в 83 субъектах Российской Федерации, расположенных на территории 11 часовых поясов.
Только в России у Сбербанка более 110 миллионов клиентов – больше половины населения страны, а за рубежом услугами Сбербанка пользуются около 11 миллионов человек.
Спектр услуг Сбербанка для розничных клиентов максимально широк: от традиционных депозитов и различных видов кредитования до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг.
Все розничные кредиты в Сбербанке выдаются по технологии «Кредитная фабрика», созданной для эффективной оценки кредитных рисков и обеспечения высокого качества кредитного портфеля. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я живу в обычном российском провинциальном городке в Белгородской области. С работой у нас тут при моем образовании менеджера-управленца несколько вариантов – птицефабрика «Приосколье», либо в администрацию города пробиваться, но там очередь из родственников действующих сотрудников на сто лет вперед. То есть выбор не велик, либо потрошить кур с утра до ночи за 15 тысяч в месяц, либо дома сидеть. Поэтому, когда меня пригласили на собеседование в Сбербанк, я была рада безмерно. Сейчас прохожу стажировку, очень стараюсь и надеюсь здесь остаться, потому что это моя единственная надежда хоть на какое-то приличное будущее. смотреть полностью... Минусы: Устаю конечно, а что делать, работать надо
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет!!! Минусы: Добрый вечер!Может кому будет интересным это услышать-начну с примера по з/п в сбербанке г.Ставрополь...оклад 15100р в этом месяце пришла з/п 8800(включая аванс)если вычесть 13% от оклада выходит 13137р в итоге не доплатили 4337р!!!и обосновывают этот тем что не выполнил план!!!Вопрос к знатокам-могут ли за не выполнение плана делать вычеты из официального оклада!!??!?это уже последняя капля!!!!1.Все началось с того что за обучение ни кто не заплатил(4500р)и кстати обучение прошли четверо за 3ри месяца все уволились с разных офисов в итоге...2.График с 8,30(а иногда и с 8,00)в принципе до бесконечности дня-было несколько раз уходили в 23,30 но в среднем до 20,30-21,00-это как нормально по 12ть часов работать(за переработку нет доплат или отгулов),а перерыв 15 минут...3.Начальству на тебя наплевать ты раб,работай не базарь не нравится уходит ни кто не держит-они ни за что не отвечают их "хата"c краю...4.За любой косяк,не выполнения очередей КП и т.д тебя штрафуют и з/п получишь меньше уборщицы доп.офиса в котором трудишься.5.В доп.офисе где угораздило меня работать норма класть в кассу свои деньги по 1500-3000р,а были случаи больше-за операции по переводам,погашениям и т.д где случился глюк и ты не виноват(денег этих в итоге не ложил клиент) и урон банк не понес но есть дурацкая система против которой не попрешь(не забывай ты раб)мне повезло пару раз по 100р всего пришлось класть....6.Есть такая тема как подменный фонд-это вообще прикол люди ни хрена не знают нет доступа к многим операциям-но они колесят по доп.офисам и типа "помогают"ну ач то(Я художник не местный попишу и уеду)7.Подведу итог сказанного сБЕРБАНК-c ,большой буквы это слово не стоит писать худший работодатель который только может БЫТЬ-там наплевать на людей и трудовой кодекс в принципе для них он не существует и прежде чем идти туда работать(батрачить) подумайте хорошо надо оно вам или нет...вы же не рабы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пошел в сбербанк не только чтобы зарабатывать, но и чтобы учиться и в перспективе продвинуться по карьерной лестнице. Лучшего места в России для этого я думаю просто нет. Тут все четко, хочешь учиться – учись, никто тебе не помешает, даже наоборот банк будет подстегивать к тому что бы ты рос как профи Минусы: усталось в конце дня
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Классно что сбербанк не только требует выполнения своих обязанностей от сотрудников, но и относиться к нам по человечески. Например недавно у нас прошел день открытых дверей для детей. Все сотрудники привели своих чад) Очень было здорово, столько детишек, просто супер! Всем очень понравилось и взрослым и детям, я никогда не видела у нас в офисе столько счастливых людей) Минусы: Конечно очень строго ко всему относятся и ответственность большая
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет! Я в Сбербанке недавно, только три месяца, поэтому у меня самые свежие воспоминания об обучении, которое мне в некоторых своих моментах понравилось, в некоторых нет. Хочу рассказать тем, кто думает, проходить его или нет. Может быть это поможет принять решение. Прежде, чем меня позвали на обучение, я сначала прошел два этапа собеседования – первое – с кадровиком по анкетам, второе – непосредственно с начальником отделения – устная беседа. Дальше обучение 3 дня и в конце экзамен. Первый день обучения рассказывают историю Сбербанка – считаю, что это было лишнее и скучно, но ладно. Так как второй и третий день компенсируют эту первую скуку - день рассказывают про то, какие продукты у Сбербанка есть и самое главное как их надо продавать, третий день рассказывают принципы продаж. Реально полезные вещи, в университетах такого не рассказывают. В общем, меня заинтересовали и я пошел на должность консультанта. Пока работаю, и надеюсь, что еще месяца три, пара обучений и буду идти дальше на другую должность. смотреть полностью... Минусы: Первые курсы обучения нудные
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Считаю, что в плане карьеры сбербанк на сегодняшний день – один из лучших банков. Не только потому что самый большой и богатый, а в том плане что уделяет максимум внимания обучению персонала, что и позволяет впоследствии людям получать повышения и продвигаться по карьерной лестнице. Минусы: Обьем работы за день большой
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нравится что у нас в сбербанке хороший сплоченный коллектив, который всегда вместе и когда годовой отчет делаем и когда нужно участвуем в праздниках или каких-нибудь мероприятиях. Это я называю правильной корпоративной культурой. Минусы: Повыше бы з\п и было бы вобще супер
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет!!!! Минусы: Вообще оборзели, разговаривать с клиентами вообще походу не учат, не хочу долго писать но скажу одно, конченый банк и сотрудники, бараны которые нихера ничего не понимают, только вид делают
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Лучший в России банк в плане карьерных перспектив и профессионального роста. Достаточно хотя бы сказать что есть Университет Сбербанка, в который может пойти учится любой сотрудник и его не уволят, за то, что тратит время не пойми на что, а наоборот будут только поощрять. Минусы: все ОК
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Лучший в России банк в плане карьерных перспектив и профессионального роста. Достаточно хотя бы сказать что есть Университет Сбербанка, в который может пойти учится любой сотрудник и его не уволят, за то, что тратит время не пойми на что, а наоборот будут только поощрять Минусы: Очень устаешь в течение дня