Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ???? Минусы: ООО"Ультрамарин",ООО"Сабеллино", ООО"Италмода". Поверьте господа, от перемены имени компании ее суть, как говорится, не изменится. Обретя новое имя, копаниия, не будет лучше, а отношение к сотрудникам волшебным образом не станет адекватным. Дело не в Имени, а в Имидже и политике компании, котрое руководство активно реализует относительно своих работников. Востребованность в менеджерах в этой компании будет всегда и не от того, что, как можно подумать, компания растет, а от того что, люди не выдерживают постоянного моббинга, поощряемого и культивируемого руководством, и покидают ее. Приняв решение работать в компании "уже не знаю как ее и назвать", будьте готовы засунуть свои амбиции в известное место, забудьте , что вы , в своем роде, уникальны и не надейтесь на уважение. Смиритесь и дарите все свои знания, талант и опыт людям, которые с улыбкой, радостью и горой обещаний встретят Вас. Но не думайте, что это оценят. Будьте готовы к тому, что Вас уволят в любой момент и не расчитывайте на получение заработанных Вами денег в полном объеме. Всегда найдется причина, чтобы вам их не дать. Удачи вам, она вам нужна, поверьте. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1.Директор нажимает на кнопку и говорит своей секретарше: "Леночка, два кофе, пожалуйста!"Голос из динамика: " Марина Николаевна, Вы можете меня хотя бы на выходные оставить в покое? Отойдите от домофона!"2. О, директор, ты могуч Ты гоняешь стаи туч Заставляешь и в субботу Выходить нас на работу. Аль откажешь мне в ответе? Не видал ли где на свете Ты зарплаты годовой? Я ищу её - Постой, есть на севере гора, В ней глубокая нора, В той норе на трёх канатах Гроб качается из злата. В том гробу твоя ЗАРПЛАТА ООО "ИталМода" Минусы: 1.Самое простое - махать шашкой, рубить головы и выглядеть на этом фоне крутым руководителем. 2.На совещании после увольнения очередного руководителя Директор говорит своим подчиненным:- Теперь все будет решаться через меня! И всем стало ясно:- Сказала бы проще, что теперь все будет решаться через жопу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зачем обращаться в другое место, чтобы быть обманутым? Зайдите сначала к нам! Минусы: Лучше иметь дело с пьяным профессионалом, чем с трезвым идиотом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивый шоу-рум с дерьмовой продукцией! Минусы: Коллектив отвратительный, никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства, зарплату приходится выпрашивать... Очень часто кидают с деньгами. Будьте осторожны!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная компания, отличный коллектив. С деньгами не кидают, платят и премии и сверхурочные, и даже иногда дарят ценные подарки. Если нужно отлучиться по каким-то личным делам - отпускают когда надо и на сколько надо. Проводят для сотрудников треннинги. Запомните все познается в сравнении. И соглашусь с предыдущим комментом, что все эти отзывы больше походят на месть обиженных уволенных сотрудников. Девушки хороших, т.е. профессиональных и ценных сотрудников никогда не увольняют!!! Минусы: Слабоватый социальный пакет в компании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ИХ НЕТ Минусы: ЕСЛИ ХОТИТЕ СБЕРЕЧЬ НЕРВЫ И СВОЕ ВРЕМЯ - БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!! ЕСЛИ ЛЮБИТЕ И УВАЖАЕТЕ СЕБЯ - НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПОСТОЯННО УНИЖЕННОЙ, ВАМ НРАВЯТСЯ ОСКОРБЛЕНИЯ И ВЫ ГОТОВЫ БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ, ТО ЭТО ИМЕННО ТО, ЧТО ВАМ НУЖНО!!! ТАКИЕ ТАМ НУЖНЫ!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: интересный ассортимент, хороший шоу-рум Минусы: через 10 мин. после прохождения собеседования мне предложили выйти на работу. я, конечно, считаю себя самой умной и замечательной;), но для собеседования это нонсенс.собеседование проводила зам.генерального директора: женщина лет 50, не манерная, напомнила мне товароведа из магазина советских времен.она похвасталась тем, что к ним пришли сейчас работать 2 менеджера со своими базами клиентов. выйдя в зал, я обнаружила всего (!) 3 менеджеров. т.е. получается, что двое из трех новички? почитав отзывы людей, уже попавшихся на этот "бесплатный сыр", решила не тратить свое время в данной компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошо оборудованное рабочее место,широкий выбор рентабельного и октуального товара,отсутствие переработок Минусы: Фирма абсолютно подпольная, китайский не сертифицированный товар продаёт как Российско-Итальянское производство,Чеки не выдаются(кассы нет)приветствуется наличный расчёт.Срого следят за тем что бы менеджер не говорил клиентам правды, там считается что это лишнее и людям она не нужна.Вся фирма состоит из 7 человек.Менеджежеров меняют каждый месяц, это сделано чтобы расширить клиентскую базу фирмыНа собеседовании обещают золотые горы, а точнее 40 000 руб. на деле эта сумма видимо взята из головы директора фирмы(не уравновешаной дамы с лживой улыбкой и манерами рыночной хабалки )Грубое отношение и придирки к любой мелочи вынуждают образованных и воспитанных людей, не привыкших к такому вульгарному отношению увольнятся,при чём такое отношение к кадрам начинается только после того, как ты слил свою клиентскую базу с общефирменной.При увольнение задаётся вопрос :будем заполнять трудовую книжку?А после передачи дел, отдают заработанные копейки 3000 руб. за мес. и сообщают что остальные даже не требовали денег при уходе, а такая не благодарная тварь как Я посмела ещё что то требовать!!!! А то, что ругали по делу и без, так это наука, за которую следует заплатить, а мы,Москвичи,просто глупцы не терпящие конструктивной критики и нас следует наказывать.Эта фирма зарабатывает не только продажей своих товаров,но и экономией на квалифицированной раб/силе .Гнилую фирму легко распознать, объявления о найме работников в подобные организации не исчезают из каталогов сайтов по трудоустройству. смотреть полностью...