Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: З/П пока еще платят. Люди попадаются в коллективе нормально мыслящие. И знаичтельно больше, чем могли бы :) Минусы: "Русский" только в названии и осталось, подход типа западный ко всему и к людям тожеа жаль
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все было не плохо до прихода Сухарей Минусы: П и М уходят наверное тырить уже просто нечего! - уходят они в Росспитрпром- госкомпанию-монстр-да государство явно теперь обеднеет!См.статью газеты "Коммерсант" от 1 апреля(не шутка)-"Росспиртпром погасил Зеленую Марку-"Гадыщука наверное туда шестерить не возьмут(мозги нужны же)Остальное оставшееся ворье особенно из околоплавыющих сиротинушки-сухорька теперь в ожидании кто же терь встанет за руль и можно ли будет снова воровать!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Через несколько дней после собеседования предложили работу. Уверили, что вопрос решен. После того, как я с чистой совестью уволился с текущей работы, в последний момент заявили что на работу меня не берут. Причин не объяснили. В результате остался без работы вообще. Если не хотите попасть в такую же ситуацию, то подумайте, стоит ли с этими людьми связываться. Если их можно назвать людьми, конечно.
Василий Бьюодинраз / 2008-10-09 10:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все было по ТК и по работе Минусы: Кто-нибудь задавался вопросом,"Что происходит с компанией?".Происходит следующие:Как все вы уже слышили компанию уже продали и скорее всего в следующем году нас ждут изменения,правда трудно представить ,что они будут хорошие((А,что происходит сейчас-это просто логично господа К и П с помощью М рубят капусту (началась осенняя заготовка на будующее)-цель как можно больше накоммунистить во время переходного периода-скорее всего новые акционеры от них избавятся и они начали уже ------------купаются в роскоши и покупают новые авто оформляя их на компанию и пряча от налоговой! Но вот вопрос как же все это компенсировать ,а вернее за счет кого-на этот вопрос есть ответ- максимально снизить затраты .Какие затраты самые блльшие-----Правильно зарплата обычных работяг(гоев) Господин М организовывает работу низов по 6,7 дней в неделю якобы за отдельную плату(надо же как то соблюдать иммидж белой компании)Далее у отпускников будут половинить бонус несмотря на то ,что они после отпуска и так в окладной части получат меньше и это кстати ПРОТИВОЗАКОННО !!!((( Далее планы после П и М (присмыкающийся к М и неимеющий никакого мнения и порядочности Г то же накидывает) становятся такими окуенно большими ,что получается если гои их выполнят - то вожди ваще в шоколаде ,а если нет то для получения своих балищ можно окуратно откинуть левое(никто же не узнает) а все остальные бонус не получат(плохо работали наверное) идет экономия затрат ,а занчит есть возможность еще увести бабло!!!Хорошо бы было подкинуть информацию(юридически правильно) в Трудовую инспекцию,налоговую и пракуратуру -хлеб для них явно есть!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Товарисч ДИХТЯРЬ!!!))Я знаю, что именно Вы штудируете АНТИДЖОБОВСКУЮ тему и потом рассылаете (чистапоржать) остальным сотрудникам.Ну это всё лирика.Чё ТАМ у вас происходит? Разогнали всех наху?)Залез тут суперДжоб.ру полистать - и что же я вижу???РусАлко НАБИРАЕТ полный штат сотрудников!!! :1. Торговый представитель2. Менеджер по претензионной работе3. Ведущий полевой тренинг-менеджер4. Координатор отдела продаж5. Бизнес-аналитик (планирование и развитие производства)6. Бухгалтер по учёту реализации7. Маркетолог-аналитик8. Оператор по приему заказов !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! - чё? савсем пиздец??????9. Программист 1Сv8 - неужели бывшие прораммисты все КПК спиздили?))))))))))10.Секретарь отдела продаж11.Инженер-программист 1С12.Кладовщик - а таджики так и сидят на складе?????)))))))))))))))))))))13.Менеджер по управлению запасами...блять...там ещё человек десять разных специальносей требуются...Не веришь? ЗДЕСЬ сам всё найдёшь - http://www.superjob.ru/clients/47514/Я был в шоке! Блять, хватило 2-3-х ДИЛЕТАНТОВ, которые считали себ ПУПОМ Земли, что бы тааакую компанию развалить НАХ!!!((((((((((((Видимо, всё начинается с чистого листа...Кстати, эти два доолбойопа из On-Trade уволены или как??? Или так и пытаются всё ещё рУлить???)) Ты сам, Костя, не видишь, ДО ЧЕГО ОНИ ДОРУЛИЛИ???Мдя...маразм крепчал, но...}{улле! Это, сука, россиийский менталитет - на работу приглашаются не те, кто ОТЛИЧНО работают, а те, кто особо тщательно вылизывают жопу начальству...Это, блять, ЛОЯЛЬНОСТЬ называется...Или ПРОЗРАЧНОСТЬ ОЧКА... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень близко к дому :-) Минусы: HR-специалист (если её можно так назвать) совершенно не компетентна. Если ты ничего не заешь, так потрудись спросить у руководителя того подразделения к которому собеседуется кандидат. Неужели эти вопросы она услышала впервые. В итоге: на часть вопросов она не знает ответов, а на часть отвечать отказалась. Они что считают, что выбирают только они?!!! А кандидат должен за счастье считать, что на него обратили внимание. Непонятно............ Неуважительное отношение к людям. Согласна с предыдущим отзывом, можно было бы поставить диван для ожиданий.
Игорь Местонахождение / 2008-07-13 09:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Брэнд, вроде как по тнл. все культурно объяснили Минусы: Такое чувство с порога попал в совдеповскую столовую, вонь от пищевых отходов (наверное все выходные запах сохранялся), график интервью сбился, а кандидатов не предупреждают, :"Типа пришли, ждите, когда Вас примут не знаю, стульев нет, че развалитесь постоять, дома надо сидеть а СДЕСЯ мы типа работаем, и т. д. "Компания может и позиционирует себя как лидер, но вот имидж и уровень региональных сотрудников, соответствует России конца 80-х.Ну а после пообщался с теми кто еще пробовал устраиваться, в это болото, так почти у всех похожее мнение.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая компания, если бы ещё и деньги без затыков или задержек платили, то вообще была бы почти идеальной. Минусы: Андрюша, ты блин, без оскорблений вообще говорить, чтоль не умеешь? Это лишь подчёркивает то, что @лень как раз ты, а не мы. Дурак ты, в-общем, и пи...добол. Все наши коллеги такого же мнения, так что сам виноват. Так что к Наумкину Андрею работать не идите, граждане!!! Поставили бы 5 за оценку коллектива, но из-за таких как Мищенко, Гладыщук и Наумкин - 4